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뉴사우스웨일즈주정부 무역투자청, 재생 에너지 프로젝트 참가 업체 모집호주 뉴사우스웨일즈주정부 무역투자청은 주(州) 산림공사의 재생 에너지 프로젝트에 참가할 글로벌 재생 에너지 업체를 모집한다고 4일 밝혔다. 무역투자청에 따르면 뉴사우스웨일즈주의회는 2021년 국유림에 있는 소나무 농장에 재생 에너지 인프라를 구축할 수 있는 산림법 개정을 통해 주 최초로 산림 목재 농장에서 재생 에너지와 목재 모두를 생산할 수 있는 시설 인프라를 갖출 수 있게 됐다. 뉴사우즈웨일즈주에는 기존 에너지 생산 시설을 포함해 약 22만5000헥타르의 주립 소나무 재배지가 있다. 재배지는 산림공사가 관리한다. 산림공사는 △산림 관리 △목재 제공 △지역 사회 교류 및 레크리에이션 △화재 관리, 지속 가능한 환경을 책임지고 있다. 산림공사는 이런 각종 활동과 재생 에너지 인프라 구축이 상호 양립할 수 있는 시스템의 도입을 준비하고 있다. 관심 있는 글로벌 재생 에너지 공급 업체들은 올 5월까지 산림공사에 모집 희망 기업으로 신청할 수 있다. 산림공사는 이들을 대상으로 주립 산림 소나무 재배지에 에너지 인프라 실현 가능성을 검토하고, 관심 수준에 따라 앞으로 방안을 제안할 예정이다. 산림공사는 4월 5일(화)부터 7일(목)까지 하루 한 차례 설명회도 진행한다. 참여 신청 및 자세한 내용은 산림공사의 재생 에너지 프로젝트 페이지를 참고하면 된다. 무역투자청 마이클 뉴먼 시니어 커미셔너는 “이번 프로젝트는 수조 달러 이상의 CAPEX가 예상되는 대형 기회로, 2017년부터 30개가 넘는 개발 업체가 여러 산림 지역에 걸친 풍력·수력 발전 계획을 산림공사에 제안해 왔었다”며 “이번에는 한국의 관련 기술 분야 기업들도 많이 참여해 프로젝트를 함께 진행할 수 있길 바란다”는 기대를 드러냈다. 뉴먼 시니어 커미셔너는 한국-호주 간 무역 및 투자 네트워크 강화를 위해 지난해 신임 시니어 커미셔너로 선임됐다. 올 2월 한국을 찾기도 했다. 뉴사우스웨일즈주정부 무역투자청 개요 호주 시드니가 속해 있는 뉴사우스웨일즈주(州)의 무역투자청(Investment NSW) 소속 해외 사무소들은 뉴사우스웨일즈를 국제 투자의 목적지로 아울러 세계적인 수준의 제품과 서비스의 원천으로 적극적으로 홍보하고 있다. 언론연락처: 뉴사우스웨일즈주정부 무역투자청 홍보대행 디엑스퍼트그룹 김이령 이사 010-9014-2021 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 글로벌 바이오테크 기업들을 고객으로 둔 호주 최대 규모의 프리미엄 임상수탁기관(CRO)인 아방스 클리니컬(Avance Clinical)이 멜버른 지역에서 성장세를 보이는 임상전문팀을 지원하기 위해 해당 지역에 신규 사업소를 개설했다고 밝혔다. 공식 개소 행사에는 아방스 클리니컬(Avance Clinical) 임원진과 이사회 구성원들뿐만 아니라 멜버른 지역 직원들도 참석했다. 이본 런저스하우젠(Yvonne Lungershausen) 아방스 클리니컬(Avance Clinical) 최고경영자는 “우리는 직원들에게 하이브리드형 작업 환경을 제공하고 있다”며 “팀 구성원들은 동료나 고객들과 사무실에서 직접 대면하고 싶어 하고, 원격 근무의 유연성도 누리기를 원한다”고 말했다. 이어 “아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 성장하고 있는 임상전문팀을 수용할 수 있는 신규 사무소를 갖추면서 멜버른 중심 업무 지구에서의 사업 확장을 촉진하는 중요한 성장을 계속 경험하고 있다”고 덧붙였다. 해당 링크를 통해 최근 개설한 사무소를 확인할 수 있을 뿐만 아니라 멜버른 임상전문팀을 만나볼 수 있다. 최근 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 글로벌 사모펀드인 리버사이드 컴퍼니(Riverside Company)에서 상당한 규모의 투자를 유치함으로써 지역 및 글로벌 성장세 확대에 더욱 힘을 실을 수 있게 됐다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 이번 투자로 2억달러 이상의 가치를 인정받게 됐다. 런저스하우젠 최고경영자는 “아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 리버사이드 컴퍼니의 지원과 그들의 글로벌 위상, 풍부한 헬스케어 경험을 바탕으로 기업 인수를 통한 지역 및 글로벌 확장 계획을 조직적으로 실천할 예정”이라고 밝혔다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 호주인이 운영하는 CRO로, 지역 및 국제 생물약제학 산업에 모든 단계의 규제적 표준 연구 서비스를 제공하고 있다. 회사는 유전자 기술 규제 기관(OGTR)에서 유전자 기술 CRO로 승인받았으며, 이는 회사에 백신 및 GMO 요법에 대한 임상 시험 부문까지 확장하도록 했다. 런저스하우젠 최고경영자는 “아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 리버사이드의 협력과 강력한 국제적 입지, 깊은 보건 경험을 바탕으로 유기적으로, 그리고 인수를 통해 지역 및 국제적 확장 계획을 실행할 것”이라고 언급했다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 프로스트 앤 설리번(Frost & Sullivan)이 수여하는 최우수 CRO상(CRO Best Practives Award)을 2년 연속 수상한 바 있다. 호주에서 얻을 수 있는 장점과 아방스 클리니컬(Avance Clinical)과의 연구 진행이 어떻게 이득인지에 대한 정보를 알고 싶으면 해당 홈페이지로 연락하면 된다. ◇프로스트 & 설리번 수상 프로스트 & 설리번으로부터 태평양 아시아 지역 CRO 시장 리더십 상의 최근 2년 연속 수상자인 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 24년간 지역에서 CRO 서비스를 제공하고 있다. ◇임상 1상과 2상까지의 임상 전 단계 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 숙련된 임상 준비(ClinicReady) 팀과 함께 곧바로 임상 1상과 2상으로 이어질 수 있는 임상 전 단계 서비스를 제공하며, 최대 43.5%에 달하는 정부 인센티브 리베이트와 신속한 스타트업 규제 절차를 활용하고 있다. 105개 이상의 치료 연구에 걸친 경험으로 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 세계적인 수준의 결과물과 국제적으로 인정받는 고품질의 FDA 및 EMA 리뷰를 제공할 수 있다. ◇기술 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 고객들께 가장 효과적인 솔루션을 제공하기 위해 전 분야에 걸친 최신식 기술과 시스템에 초점을 맞추고 있다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical)의 기술 파트너로는 메디데이터(Medidata)와 오라클(Oracle), 메드리오(Medrio) 등이 있다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical) 개요 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 호주 내 최대 규모의 프리미엄 풀서비스 임상수탁기관(CRO)로써 호주와 뉴질랜드에서 전 세계에서 인정을 받은 데이터를 바탕으로 글로벌 바이오테크에 24년간 고품질의 임상 실험 서비스를 제공하고 있다. 고객사는 글로벌 바이오테크 기업들로써, 신약 개발 초기 단계에서 신속하고 민첩하며 적절한 솔루션 중심의 임상 실험 서비스가 필요한 기업들이다. 언론연락처: 아방스 클리니컬(Avance Clinical) Chris Thompson 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 국립재활원(원장직무대리 김완호)이 정보 접근성 부족 등으로 건강 및 안전 관리에 어려움이 있는 발달장애인 당사자와 돌봄자를 위한 안내서 ‘발달장애인을 위한 읽기 쉬운 책’을 3월 제작·발간했다고 밝혔다. 이번 안내서는 발달장애인*의 건강 관리에서 지속적인 관심과 주의가 요구되는 영역인 스트레스 관리, 치아 관리, 안전 관리 영역 3종에 대한 정보들을 쉬운 말과 그림으로 담았다. *발달장애인은 약 24.8만 명(지적장애인 약 21.7만 명, 자폐성 장애인 약 3.1만 명)으로 전체 장애인(약 263.3만 명)의 약 9.4%다(2020년 12월 기준). 스트레스 관리 영역(스트레스 이제 그만! 날려버리자!)은 발달장애인이 생활 속에서 경험할 수 있는 스트레스의 원인과 증상을 안내하고, 식사, 운동, 수면, 활동, 호흡 조절, 스트레칭, 명상, 주의점 등 스트레스 관리법 8가지를 안내한다. 치아 관리 영역(슬기로운 치아 관리)에서는 충치의 특성, 치과 진료 방법, 치아 관리를 위한 식사 방법, 양치질 방법, 치실 및 가글 사용법 등 정보를 발달장애인의 눈높이에 맞게 제시한다. 안전 관리 영역(우리집 안전은 내가 먼저!)은 발달장애인이 생활 속에서 노출되기 쉬운 안전사고 유형, 사고 상황별 예방법, 응급상황에 따른 치료법 등이 포함돼 있다. 기존 국내외 안내서들이 주로 발달장애 아동의 부모, 가족, 임상가, 지원 전문가를 대상으로 제작된 것과 달리, 이번 안내서는 당사자와 가족 및 돌봄자 등이 함께 활용할 수 있게 만들어졌다. 또한 기존 안내서가 발달장애 평가, 교육 지원, 임상 재활 정보 등을 제공하는 것과 달리 이번 안내서는 발달장애인의 전반적인 건강 생활과 생활 안전 정보들을 주로 제시한다. 국립재활원은 발달장애인의 장애 특성과 생활 습관, 보유 질환 등을 추가 분석해 발달장애인이 건강한 생활 습관을 유지하고, 증진할 수 있도록 생활 영역별 건강 가이드북을 추가 제작할 예정이다. ‘발달장애인을 위한 읽기 쉬운 책’은 국립재활원 누리집*에서 내려받을 수 있으며, 인쇄 및 배포해 활용할 수 있다. *국립재활원 누리집-재활연구소-소식알림-연구자료 게시물-발간자료 호승희 건강보건연구과장은 “발달장애인을 위한 읽기 쉬운 책이 발달장애인 당사자의 건강 요구도와 그에 맞는 일상생활 정보를 제시해 발달장애인이 스스로 건강 관리를 할 수 있도록 하는 데에 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다. 국립재활원 개요 국립재활원은 재활을 통해 사회 복귀를 실현하고 있는 보건복지부 소속 국가기관으로 장애인의 의료재활, 교육, 연구사업을 수행하는 국가 유일의 중앙재활의료기관이다. 언론연락처: 국립재활원 기획홍보과 김선홍 02-901-1584 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 힐링포레스트 이한주 작가가 3월 30일부터 4월 9일까지 문래예술종합지원센터 술술갤러리에서 문래화해花海 전시를 진행한다고 4일 밝혔다. 이번 문래화해花海 전시는 2022년 영등포문화재단 예술과 기술의 다양한 융합의 이야기가 소개되는 전시로 선정돼 진행된다. 영등포문화재단 술술 센터가 주최 및 주관하는 행사로, 문래동의 감성을 느낄 수 있는 특별한 전시다. 문래화해花海 전시는 이한주 작가가 경험한 인생의 고된 전환점에서 꽃과 식물을 통해 받은 평안과 위로의 마음을 주변인들과 함께 나누고 싶은 마음에서 시작됐다. 전시에는 ‘꽃의 바다’의 화해花海란 의미에 ‘싸움하던 것을 멈추고 서로 가지고 있던 안 좋은 감정을 풀어 없앤다’는 화해和解의 의미를 은근슬쩍 더해 가족과 내 주변인들과의 인간관계 재발견에 대한 질문을 전시를 통해 진솔하게 풀어낸다. ◇전시 안내 ·전시 기간: 2022년 3월 30일~2022년 4월 9일 ·관람 시간 -화요일~금요일: 오전 11시~밤 8시 -토요일: 오전 11시~저녁 6시 -월요일, 공휴일: 휴관(네이버 예약 또는 현장 등록 후 입장) ◇이한주 작가 20여 년 넘게 북디자이너로 직장 생활을 하던 그녀는 40대 후반, 좋아하는 일을 하기 위해 직장에 과감히 사표를 냈다. 인생의 고된 전환점에서 자연을 통해 받은 평안과 위로의 마음을 주변인들과 나누기 위해 꽃과 식물을 공부하기 시작했고, 쉰이 되던 해에 문래동 철공소 골목에 힐링 포레스트 공방을 열어 플라워 크리에이터이자 설치 작가로 활동하고 있다. ◇술술갤러리 술술갤러리는 영등포문화재단이 운영하는 지역의 예술가, 기술가, 활동가들의 이야기를 담아내고, 예술과 기술협력의 과정과 그 결과를 전시하는 전시 공간이다. ◇문래 창작촌 문래 창작촌은 영등포구 문래동의 철공소 골목에 위치한다. 1970년대 기계 부품을 생산하며 호황기를 맞았지만, 1990년대 말부터 중국산 부품이 들어오면서 문을 닫는 철공소가 늘어났다. 2003년쯤부터 그 빈자리를 작업 공간이 필요한 예술가들이 채우기 시작하면서 문래창작촌이 형성됐다. 현재는 회화, 설치, 영화, 비평, 문화 기획 등 다양한 작가들이 활동하고 있다. 힐링포레스트 힐링 포레스트는 문래동3가 철공소 골목에 위치해 있다. 하루 종일 쇳소리가 가득한 곳에 의외의 하늘색 철재 프레임은 지나는 이들의 시선을 머물게 한다. 철공소로 사용되던 공간은 두 명의 플라워크레이터에게 상상의 공간을 제공한다. 도심 속 삭막했던 철공소 골목을 지나는 이들은 힐링포레스트 공간에서 잠시 휴식을 취하며 추억을 만든다. 공장으로 사용됐던 층고 높은 내부 공간은 전시와 공연을 경험할 수 있는 복합 문화 공간으로 사용되고 있다. 언론연락처: 힐링포레스트 이한주 운영자 010-4763-3211 문의 02-2634-2220 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.Takeda (TOKYO:4502/NYSE:TAK) today announced that its Board of Directors will propose two new candidates for independent external directors at the 146th Ordinary Meeting of Shareholders on June 29, 2022. The new candidates, Kimberly A. Reed and John Maraganore, who - if approved - will join the Board effective June 29, will succeed Toshiyuki Shiga and Shiro Kuniya who have announced their intention to retire. In addition, Masami Iijima, if approved by the shareholders, will be appointed as the new chair of the Board Meetings, succeeding Masahiro Sakane, who will also retire. All other current Board members will be proposed for re-election. “I would like to thank Masahiro for his work as chair of the Board Meetings. Takeda’s transformation and current success was greatly impacted by his leadership. I am confident that Masami, if approved as member of the Board, will chair our Board meeting very effectively,” said Christophe Weber, representative director, president and chief executive officer of Takeda. “I also want to thank Toshiyuki and Shiro for their valuable contributions to Takeda. I am looking forward to having Kimberly Reed and John Maraganore join our Board.” Masahiro Sakane, Chair of the Nomination Committee, commented, “Takeda is striving to develop its governance even further. We want to continue advancing the diversity of the Board, both in gender and nationalities, while ensuring good representation of our Japanese and international stakeholders without expanding the Board further.” Kimberly A. Reed most recently served as Chairman of the Board of Directors, President, and CEO of the Export-Import Bank of the United States (EXIM), the nation’s official $135 billion export credit agency, where she worked to help companies succeed in the competitive global marketplace. She previously served as President of the International Food Information Council Foundation where she focused on agriculture, nutrition and health issues; Senior Advisor to U.S. Treasury Secretaries Henry Paulson and John Snow; CEO of the Community Development Financial Institutions Fund; and Counsel to three committees with the U.S. Congress where she conducted oversight and investigations. Ms. Reed currently serves on the Board of Directors of Momentus (NASDAQ: MNTS) and is a Distinguished Fellow at the Council on Competitiveness. Recognized as one of the 100 Women Leaders in STEM, Ms. Reed has served on numerous non-profit boards, including the Alzheimer’s Association, and is a member of the Council on Foreign Relations and Indiana University School of Public Health-Bloomington Dean’s Alliance. She holds a J.D. from West Virginia University College of Law and a B.S. in Biology and B.A. in Government from West Virginia Wesleyan College, and is a National Association of Corporate Directors (NACD) Certified Director. Ms. Reed commented, “I am honored to be a candidate to join Takeda’s Board of Directors at this significant moment in the company’s proud history. I have deep respect for Takeda’s strong leadership in biopharmaceutical science, values-led growth and sustainability. I welcome the opportunity to help deliver on Takeda’s promise of better health and life-changing treatments for people all around the world.” John Maraganore, Ph.D., is a pioneering executive with more than three decades of experience in the pharmaceutical industry. He served as the chief executive officer and director of Alnylam Pharmaceuticals for nearly 20 years and retired at the end of 2021. From June 2017 to May 2019, he was the chair of the Biotechnology Industry Organization (BIO). Prior to Alnylam, Dr. Maraganore served as an officer and member of the management team of Millennium Pharmaceuticals, Inc. Before Millennium, he served as director of molecular biology and director of market and business development at Biogen, Inc. At Biogen, he invented and led the discovery and development of bivalirudin for injection. Dr. Maraganore has Ph.D. and M.S. degrees in Biochemistry and Molecular Biology from the University of Chicago. Dr. Maraganore commented, “I admire Takeda’s transformation journey into a top-tier global pharmaceutical company and, if approved, I look forward to working alongside the rest of the Board to support the company’s mission to deliver breakthrough medicines through its leading science and commercial capabilities.” Candidates for Directors Who are Not Audit and Supervisory Committee Members (To view the table, please visit https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/) Candidate for Directors Who are Audit and Supervisory Committee Members (To view the table, please visit https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/) [Note: The appointment of members of the Nomination Committee and Compensation Committee for the upcoming term will be discussed and determined at the Board of Directors meeting on June 29th, to be held after the 146th Ordinary General Meeting of Shareholders.] About Takeda Takeda is a global, values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader headquartered in Japan, committed to discover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planet. Takeda focuses its R&D efforts on four therapeutic areas: Oncology, Rare Genetics and Hematology, Neuroscience, and Gastroenterology (GI). We also make targeted R&D investments in Plasma-Derived Therapies and Vaccines. We are focusing on developing highly innovative medicines that contribute to making a difference in people’s lives by advancing the frontier of new treatment options and leveraging our enhanced collaborative R&D engine and capabilities to create a robust, modality-diverse pipeline. Our employees are committed to improving quality of life for patients and to working with our partners in health care in approximately 80 countries and regions. For more information, visit https://www.takeda.com. Important Notice For the purposes of this notice, “press release” means this document, any oral presentation, any question and answer session and any written or oral material discussed or distributed by Takeda Pharmaceutical Company Limited (“Takeda”) regarding this release. This press release (including any oral briefing and any question-and-answer in connection with it) is not intended to, and does not constitute, represent or form part of any offer, invitation or solicitation of any offer to purchase, otherwise acquire, subscribe for, exchange, sell or otherwise dispose of, any securities or the solicitation of any vote or approval in any jurisdiction. No shares or other securities are being offered to the public by means of this press release. No offering of securities shall be made in the United States except pursuant to registration under the U.S. Securities Act of 1933, as amended, or an exemption therefrom. This press release is being given (together with any further information which may be provided to the recipient) on the condition that it is for use by the recipient for information purposes only (and not for the evaluation of any investment, acquisition, disposal or any other transaction). Any failure to comply with these restrictions may constitute a violation of applicable securities laws. The companies in which Takeda directly and indirectly owns investments are separate entities. In this press release, “Takeda” is sometimes used for convenience where references are made to Takeda and its subsidiaries in general. Likewise, the words “we”, “us” and “our” are also used to refer to subsidiaries in general or to those who work for them. These expressions are also used where no useful purpose is served by identifying the particular company or companies. Forward-Looking Statements This press release and any materials distributed in connection with this press release may contain forward-looking statements, beliefs or opinions regarding Takeda’s future business, future position and results of operations, including estimates, forecasts, targets and plans for Takeda. Without limitation, forward-looking statements often include words such as “targets”, “plans”, “believes”, “hopes”, “continues”, “expects”, “aims”, “intends”, “ensures”, “will”, “may”, “should”, “would”, “could” “anticipates”, “estimates”, “projects” or similar expressions or the negative thereof. These forward-looking statements are based on assumptions about many important factors, including the following, which could cause actual results to differ materially from those expressed or implied by the forward-looking statements: the economic circumstances surrounding Takeda’s global business, including general economic conditions in Japan and the United States; competitive pressures and developments; changes to applicable laws and regulations, including global health care reforms; challenges inherent in new product development, including uncertainty of clinical success and decisions of regulatory authorities and the timing thereof; uncertainty of commercial success for new and existing products; manufacturing difficulties or delays; fluctuations in interest and currency exchange rates; claims or concerns regarding the safety or efficacy of marketed products or product candidates; the impact of health crises, like the novel coronavirus pandemic, on Takeda and its customers and suppliers, including foreign governments in countries in which Takeda operates, or on other facets of its business; the timing and impact of post-merger integration efforts with acquired companies; the ability to divest assets that are not core to Takeda’s operations and the timing of any such divestment(s); and other factors identified in Takeda’s most recent Annual Report on Form 20-F and Takeda’s other reports filed with the U.S. Securities and Exchange Commission, available on Takeda’s website at: https://www.takeda.com/investors/sec-filings/ or at www.sec.gov. Takeda does not undertake to update any of the forward-looking statements contained in this press release or any other forward-looking statements it may make, except as required by law or stock exchange rule. Past performance is not an indicator of future results and the results or statements of Takeda in this press release may not be indicative of, and are not an estimate, forecast, guarantee or projection of Takeda’s future results. View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/ 언론연락처: Takeda Pharmaceutical Company Limited Japanese Media Jun Saito +81 (0) 3-3278-2325 U.S. and International Media Megan Ostrower +1 772-559-4924 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 힐링포레스트 이한주 작가가 3월 30일부터 4월 9일까지 문래예술종합지원센터 술술갤러리에서 문래화해花海 전시를 진행한다고 4일 밝혔다. 이번 문래화해花海 전시는 2022년 영등포문화재단 예술과 기술의 다양한 융합의 이야기가 소개되는 전시로 선정돼 진행된다. 영등포문화재단 술술 센터가 주최 및 주관하는 행사로, 문래동의 감성을 느낄 수 있는 특별한 전시다. 문래화해花海 전시는 이한주 작가가 경험한 인생의 고된 전환점에서 꽃과 식물을 통해 받은 평안과 위로의 마음을 주변인들과 함께 나누고 싶은 마음에서 시작됐다. 전시에는 ‘꽃의 바다’의 화해花海란 의미에 ‘싸움하던 것을 멈추고 서로 가지고 있던 안 좋은 감정을 풀어 없앤다’는 화해和解의 의미를 은근슬쩍 더해 가족과 내 주변인들과의 인간관계 재발견에 대한 질문을 전시를 통해 진솔하게 풀어낸다. ◇전시 안내 ·전시 기간: 2022년 3월 30일~2022년 4월 9일 ·관람 시간 -화요일~금요일: 오전 11시~밤 8시 -토요일: 오전 11시~저녁 6시 -월요일, 공휴일: 휴관(네이버 예약 또는 현장 등록 후 입장) ◇이한주 작가 20여 년 넘게 북디자이너로 직장 생활을 하던 그녀는 40대 후반, 좋아하는 일을 하기 위해 직장에 과감히 사표를 냈다. 인생의 고된 전환점에서 자연을 통해 받은 평안과 위로의 마음을 주변인들과 나누기 위해 꽃과 식물을 공부하기 시작했고, 쉰이 되던 해에 문래동 철공소 골목에 힐링 포레스트 공방을 열어 플라워 크리에이터이자 설치 작가로 활동하고 있다. ◇술술갤러리 술술갤러리는 영등포문화재단이 운영하는 지역의 예술가, 기술가, 활동가들의 이야기를 담아내고, 예술과 기술협력의 과정과 그 결과를 전시하는 전시 공간이다. ◇문래 창작촌 문래 창작촌은 영등포구 문래동의 철공소 골목에 위치한다. 1970년대 기계 부품을 생산하며 호황기를 맞았지만, 1990년대 말부터 중국산 부품이 들어오면서 문을 닫는 철공소가 늘어났다. 2003년쯤부터 그 빈자리를 작업 공간이 필요한 예술가들이 채우기 시작하면서 문래창작촌이 형성됐다. 현재는 회화, 설치, 영화, 비평, 문화 기획 등 다양한 작가들이 활동하고 있다. 힐링포레스트 힐링 포레스트는 문래동3가 철공소 골목에 위치해 있다. 하루 종일 쇳소리가 가득한 곳에 의외의 하늘색 철재 프레임은 지나는 이들의 시선을 머물게 한다. 철공소로 사용되던 공간은 두 명의 플라워크레이터에게 상상의 공간을 제공한다. 도심 속 삭막했던 철공소 골목을 지나는 이들은 힐링포레스트 공간에서 잠시 휴식을 취하며 추억을 만든다. 공장으로 사용됐던 층고 높은 내부 공간은 전시와 공연을 경험할 수 있는 복합 문화 공간으로 사용되고 있다. 언론연락처: 힐링포레스트 이한주 운영자 010-4763-3211 문의 02-2634-2220 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.Takeda (TOKYO:4502/NYSE:TAK) today announced that its Board of Directors will propose two new candidates for independent external directors at the 146th Ordinary Meeting of Shareholders on June 29, 2022. The new candidates, Kimberly A. Reed and John Maraganore, who - if approved - will join the Board effective June 29, will succeed Toshiyuki Shiga and Shiro Kuniya who have announced their intention to retire. In addition, Masami Iijima, if approved by the shareholders, will be appointed as the new chair of the Board Meetings, succeeding Masahiro Sakane, who will also retire. All other current Board members will be proposed for re-election. “I would like to thank Masahiro for his work as chair of the Board Meetings. Takeda’s transformation and current success was greatly impacted by his leadership. I am confident that Masami, if approved as member of the Board, will chair our Board meeting very effectively,” said Christophe Weber, representative director, president and chief executive officer of Takeda. “I also want to thank Toshiyuki and Shiro for their valuable contributions to Takeda. I am looking forward to having Kimberly Reed and John Maraganore join our Board.” Masahiro Sakane, Chair of the Nomination Committee, commented, “Takeda is striving to develop its governance even further. We want to continue advancing the diversity of the Board, both in gender and nationalities, while ensuring good representation of our Japanese and international stakeholders without expanding the Board further.” Kimberly A. Reed most recently served as Chairman of the Board of Directors, President, and CEO of the Export-Import Bank of the United States (EXIM), the nation’s official $135 billion export credit agency, where she worked to help companies succeed in the competitive global marketplace. She previously served as President of the International Food Information Council Foundation where she focused on agriculture, nutrition and health issues; Senior Advisor to U.S. Treasury Secretaries Henry Paulson and John Snow; CEO of the Community Development Financial Institutions Fund; and Counsel to three committees with the U.S. Congress where she conducted oversight and investigations. Ms. Reed currently serves on the Board of Directors of Momentus (NASDAQ: MNTS) and is a Distinguished Fellow at the Council on Competitiveness. Recognized as one of the 100 Women Leaders in STEM, Ms. Reed has served on numerous non-profit boards, including the Alzheimer’s Association, and is a member of the Council on Foreign Relations and Indiana University School of Public Health-Bloomington Dean’s Alliance. She holds a J.D. from West Virginia University College of Law and a B.S. in Biology and B.A. in Government from West Virginia Wesleyan College, and is a National Association of Corporate Directors (NACD) Certified Director. Ms. Reed commented, “I am honored to be a candidate to join Takeda’s Board of Directors at this significant moment in the company’s proud history. I have deep respect for Takeda’s strong leadership in biopharmaceutical science, values-led growth and sustainability. I welcome the opportunity to help deliver on Takeda’s promise of better health and life-changing treatments for people all around the world.” John Maraganore, Ph.D., is a pioneering executive with more than three decades of experience in the pharmaceutical industry. He served as the chief executive officer and director of Alnylam Pharmaceuticals for nearly 20 years and retired at the end of 2021. From June 2017 to May 2019, he was the chair of the Biotechnology Industry Organization (BIO). Prior to Alnylam, Dr. Maraganore served as an officer and member of the management team of Millennium Pharmaceuticals, Inc. Before Millennium, he served as director of molecular biology and director of market and business development at Biogen, Inc. At Biogen, he invented and led the discovery and development of bivalirudin for injection. Dr. Maraganore has Ph.D. and M.S. degrees in Biochemistry and Molecular Biology from the University of Chicago. Dr. Maraganore commented, “I admire Takeda’s transformation journey into a top-tier global pharmaceutical company and, if approved, I look forward to working alongside the rest of the Board to support the company’s mission to deliver breakthrough medicines through its leading science and commercial capabilities.” Candidates for Directors Who are Not Audit and Supervisory Committee Members (To view the table, please visit https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/) Candidate for Directors Who are Audit and Supervisory Committee Members (To view the table, please visit https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/) [Note: The appointment of members of the Nomination Committee and Compensation Committee for the upcoming term will be discussed and determined at the Board of Directors meeting on June 29th, to be held after the 146th Ordinary General Meeting of Shareholders.] About Takeda Takeda is a global, values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader headquartered in Japan, committed to discover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planet. Takeda focuses its R&D efforts on four therapeutic areas: Oncology, Rare Genetics and Hematology, Neuroscience, and Gastroenterology (GI). We also make targeted R&D investments in Plasma-Derived Therapies and Vaccines. We are focusing on developing highly innovative medicines that contribute to making a difference in people’s lives by advancing the frontier of new treatment options and leveraging our enhanced collaborative R&D engine and capabilities to create a robust, modality-diverse pipeline. Our employees are committed to improving quality of life for patients and to working with our partners in health care in approximately 80 countries and regions. For more information, visit https://www.takeda.com. Important Notice For the purposes of this notice, “press release” means this document, any oral presentation, any question and answer session and any written or oral material discussed or distributed by Takeda Pharmaceutical Company Limited (“Takeda”) regarding this release. This press release (including any oral briefing and any question-and-answer in connection with it) is not intended to, and does not constitute, represent or form part of any offer, invitation or solicitation of any offer to purchase, otherwise acquire, subscribe for, exchange, sell or otherwise dispose of, any securities or the solicitation of any vote or approval in any jurisdiction. No shares or other securities are being offered to the public by means of this press release. No offering of securities shall be made in the United States except pursuant to registration under the U.S. Securities Act of 1933, as amended, or an exemption therefrom. This press release is being given (together with any further information which may be provided to the recipient) on the condition that it is for use by the recipient for information purposes only (and not for the evaluation of any investment, acquisition, disposal or any other transaction). Any failure to comply with these restrictions may constitute a violation of applicable securities laws. The companies in which Takeda directly and indirectly owns investments are separate entities. In this press release, “Takeda” is sometimes used for convenience where references are made to Takeda and its subsidiaries in general. Likewise, the words “we”, “us” and “our” are also used to refer to subsidiaries in general or to those who work for them. These expressions are also used where no useful purpose is served by identifying the particular company or companies. Forward-Looking Statements This press release and any materials distributed in connection with this press release may contain forward-looking statements, beliefs or opinions regarding Takeda’s future business, future position and results of operations, including estimates, forecasts, targets and plans for Takeda. Without limitation, forward-looking statements often include words such as “targets”, “plans”, “believes”, “hopes”, “continues”, “expects”, “aims”, “intends”, “ensures”, “will”, “may”, “should”, “would”, “could” “anticipates”, “estimates”, “projects” or similar expressions or the negative thereof. These forward-looking statements are based on assumptions about many important factors, including the following, which could cause actual results to differ materially from those expressed or implied by the forward-looking statements: the economic circumstances surrounding Takeda’s global business, including general economic conditions in Japan and the United States; competitive pressures and developments; changes to applicable laws and regulations, including global health care reforms; challenges inherent in new product development, including uncertainty of clinical success and decisions of regulatory authorities and the timing thereof; uncertainty of commercial success for new and existing products; manufacturing difficulties or delays; fluctuations in interest and currency exchange rates; claims or concerns regarding the safety or efficacy of marketed products or product candidates; the impact of health crises, like the novel coronavirus pandemic, on Takeda and its customers and suppliers, including foreign governments in countries in which Takeda operates, or on other facets of its business; the timing and impact of post-merger integration efforts with acquired companies; the ability to divest assets that are not core to Takeda’s operations and the timing of any such divestment(s); and other factors identified in Takeda’s most recent Annual Report on Form 20-F and Takeda’s other reports filed with the U.S. Securities and Exchange Commission, available on Takeda’s website at: https://www.takeda.com/investors/sec-filings/ or at www.sec.gov. Takeda does not undertake to update any of the forward-looking statements contained in this press release or any other forward-looking statements it may make, except as required by law or stock exchange rule. Past performance is not an indicator of future results and the results or statements of Takeda in this press release may not be indicative of, and are not an estimate, forecast, guarantee or projection of Takeda’s future results. View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/ 언론연락처: Takeda Pharmaceutical Company Limited Japanese Media Jun Saito +81 (0) 3-3278-2325 U.S. and International Media Megan Ostrower +1 772-559-4924 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.다케다(Takeda)(도쿄증권거래소: 4502/뉴욕증권거래소: TAK) 이사회가 2022년 6월 29일 예정된 146회 주주총회에서 신임 사외 이사 후보 2명을 소개할 예정이라고 1일 발표했다. 새로운 이사 후보는 킴벌리 A. 리드(Kimberly A. Reed)와 존 마라가노어(John Maraganore)다. 주주총회에서 선임안이 통과될 경우 리드와 마라가노어는 은퇴 의사를 밝힌 시가 도시유키(Toshiyuki Shiga), 쿠니야 시로(Shiro Kuniya)의 뒤를 이어 6월 29일부터 사외 이사로 활동하게 된다. 다케다는 은퇴할 예정인 사카네 마사히로(Masahiro Sakane)의 뒤를 이을 이사회 의장으로 이지마 마사미(Masami Iijima)를 지명하는 안건도 발의할 예정이다. 나머지 이사들은 모두 재선출 과정을 밟기로 했다. 크리스토프 웨버(Christophe Weber) 다케다 대표이사, 사장 겸 최고경영자는 “이사회 의장으로서 다케다에 봉사해 온 마사히로에게 감사드린다. 마사히로의 리더십은 다케다의 탈바꿈과 지금의 성공에 지대한 영향을 미쳤다. 마사미가 이사회를 효율적으로 이끌 것이라고 확신한다. 다케다의 발전에 공헌한 도시유키와 시로에게도 감사드린다. 리드와 마라가노어가 다케다 이사회에 합류하길 기대한다”고 말했다. 다케다 이사회 지명위 의장인 사카네 마사히로는 “지배 구조를 더 발전시키기 위해 노력하는 다케다는 성과 국적을 불문한 다양성을 제고하고, 이사회 외연을 확장하는 일 없이 일본과 해외 이해 당사자들을 정확하게 반영해 나가고 싶다”고 말했다. 리드는 융자금이 1350억달러에 달하는 미국의 공적수출신용기관(ECA)인 미국수출입은행(EXIM)에서 이사회 의장, 사장, 최고경영자를 역임하며 경쟁이 치열한 세계 시장에서 EXIM이 성공을 거두는 데 일익을 담당했다. 그 이전에는 농업, 영양, 건강 문제에 초점을 맞춰 국제식품정보협의회재단(IFICF) 사장으로 근무했다. 또 미국 재무장관 헨리 폴슨(Henry Paulson)과 존 스노(John Snow)의 수석 고문, 지역개발발전기금(CDFIF) 최고경영자를 역임했으며 미국 의회 3개 위원회의 고문으로 활동하며 감독·조사 활동을 벌였다. 현재 모멘터스(Momentus)(나스닥: MNTS) 이사, 미국경쟁력위원회(Council on Competitiveness) 선임 연구원으로 활동하고 있다. 100대 과학·기술·공학·수학(STEM) 여성 지도자로 선정된 리드는 알츠하이머협회(Alzheimer’s Association)와 같은 수많은 비영리 단체에서 활동한 이력을 보유하고 있으며, 미국 외교협회(Council on Foreign Relations)와 인디애나 대학교 공중보건-블루밍턴 학과장회(Public Health-Bloomington Dean’s Alliance)의 회원이기도 하다. 웨스트버지니아 법학 대학교에서 법학 전문석사(JD) 과정을 이수하고, 웨스트버지니아 웨슬리언 대학교에서 생물학 인문학사, 행정학 이학사 학위를 취득했으며 전미기업이사협회(NACD)의 이사로 재직하고 있다. 리드는 “자랑스러운 역사 속에 중대 시점을 맞은 다케다의 이사회 후보로 뽑혀 영광이다. 다케다가 생약학, 가치 지향적 성장, 지속 가능성 분야에서 쌓은 강력한 리더십을 깊이 존경한다. 인류의 건강과 생명을 구할 치료제를 제공하기 위해 노력하는 다케다를 뒷받침할 기회를 맞아 기쁘다”고 말했다. 마라가노어는 제약 산업에서 30년 넘는 경험으로 새로운 입지를 세운 경영인이다. 앨나일람 파마슈티컬스(Alnylam Pharmaceuticals)에서 2021년 말에 은퇴할 때까지 약 20년간 최고경영자 겸 이사로 근무했다. 2017년 6월부터 2019년 5월까지 바이오테크놀로지 협회(BIO) 의장을 역임했다. 그 이전에는 밀레니엄 파마슈티컬스(Millennium Pharmaceuticals, Inc.)에서 임원으로 활동한 바 있다. 바이오젠(Biogen, Inc.)의 시장·사업개발부 및 분자생물부를 총괄하며 주입용 비발리루딘(bivalirudin) 개발을 진두지휘한 이력도 있다. 마라가노어는 시카고 대학교에서 생화학, 분자생물학 석박사 학위를 취득했다. 마라가노어는 “일류 글로벌 제약사로 도약하려는 다케다의 혁신 여정을 높이 평가한다. 주주들이 받아준다면 우수한 과학적·상업적 역량을 바탕으로 혁신적인 의약품을 제공하려는 다케다의 사명을 다른 이사회 이사들과 함께 지원하고 싶다”고 말했다. 회계·감독위 위원이 아닌 이사 후보 (표의 내용은 pdf 참조. 다운로드: https://bit.ly/3Lv39mG) 회계·감독위 위원인 이사 후보 (표의 내용은 pdf 참조. 다운로드: https://bit.ly/3iXvSV0) [주: 146회 주주총회가 열리는 6월 29일 이사회 회의에서 차기 지명위·보상위 위원을 논의·결정할 예정이다.] 다케다(Takeda) 개요 다케다(Takeda)는 일본에 본사를 둔 가치 기반, 연구 개발 중심의 글로벌 바이오 제약 선두 기업으로 환자, 인류, 지구에 대한 헌신을 바탕으로 환자의 삶을 변화시킬 수 있는 치료제를 발견, 개발하기 위해 최선을 다하고 있다. 다케다는 △종양학 △희귀 유전학/혈액학 △신경 과학 △위장학 등 4대 치료 분야에 연구 개발 노력을 집중하고 있다. 또한 혈장 유래 치료와 백신 분야에서 목표 중심의 연구 개발에 투자하고 있다. 다케다는 새로운 치료 옵션의 한계를 넓히고 강화된 협업 연구 개발 엔진과 역량을 활용해 견고하고 다양한 양상의 파이프라인을 개발해 인류의 삶을 변화시키는 데 이바지하는 혁신적 의약품 개발에 주력하고 있다. 다케다 임직원은 80여 개 국가와 지역에서 환자의 삶의 질을 향상하고 파트너와 함께 헬스 케어 분야에서 협력하는 데 전념하고 있다. 자세한 정보는 웹사이트 https://www.takeda.com 참조. 중요 고지사항 이 고지와 관련해 ‘보도자료’는 이 문서 및 기타 구두 발표 자료, 문답 세션, 이 보도자료와 관련해 다케다제약(이하 다케다)이 언급하거나 배포한 서면 또는 구두 자료 등을 모두 포함한다. 이 보도자료(구두 브리핑, 브리핑과 관련해 행한 문답 등을 포함)는 유가증권의 매입, 인수, 청약, 교환, 판매, 처분을 위한 제안, 권유, 호객 행위와는 무관하며 어떠한 법적 관할권에서도 투표나 승인을 요청하는 행위와 무관하다. 이 보도자료는 일반 투자자에게 어떠한 주식이나 증권도 제안하지 않는다. 1933년 제정 미국 증권법(이후 수정 내용 포함) 규정에 따라 등록(또는 면제되는 경우도 포함) 목적으로 하는 경우를 제외하고는 미국 내에서 어떠한 증권도 제안하지 않는다. 이 보도자료는 수취자가 정보의 목적으로만 사용한다는 조건에 따라 제공(수취자에게 제공될 수 있는 다른 정보와 함께)되는 것이다(따라서 어떠한 투자, 취득, 처분 등 거래 평가 목적으로 사용되지 않는다는 조건으로). 이 제약 조건을 준수하지 않을 경우 이는 관련 증권법 위반이 된다. 다케다가 직간접적으로 지분을 소유한 기업은 별도의 법인으로 간주된다. 이 보도자료에서 ‘다케다’는 다케다 본사뿐만 아니라 그 자회사들을 지칭할 때도 편의상 사용되는 경우가 있다. 마찬가지로 ‘우리’라는 표현도 자회사나 다케다의 파트너 회사들을 지칭할 수 있다. 이러한 표현은 특정 회사(들)를 지칭할 때 다른 적절한 표현이 없을 경우 사용될 수 있다. 미래예측진술 이 보도자료와 이와 관련해 추가로 배포되는 자료는 다케다의 미래 비즈니스 상황과 미래 위상, 추정, 예측, 목표, 계획 등을 포함한 경영실적 등에 대한 미래예측진술과 믿음, 의견 등이 들어가 있을 수 있다. 미래예측진술은 ‘목표’, ‘계획’, ‘믿는다’, ‘희망한다’, ‘계속 그럴 것으로 추정된다’, ‘기대한다’, ‘목표한다’, ‘의도한다’, ‘보장한다’, ‘그럴 것이다’, ‘그럴 수도 있다’, ‘그래야 한다’, ‘그럴 것으로 예상된다’, ‘그럴 수도 있다’, ‘예측한다’, ‘추정한다’, ‘현 상황을 근거로 예상한다’ 등이나 이와 유사한 표현 또는 부정적인 표현을 종종 포함하고 있으며 이에 국한하지 않는다. 미래예측진술은 다음 내용을 포함해 많은 중요 요소들에 대한 가정에 근거한 것이며 이는 미래예측진술에 따라 표현되거나 암시되는 사항과 매우 다른 결과를 가져올 수 있다. 중요 요소에는 △일본과 미국의 일반적인 경제 상황을 포함해 다케다의 글로벌 비즈니스를 둘러싼 경제 상황 △경쟁 압력과 개발 △글로벌 의료 보험 개혁을 포함한 적용 가능한 법률과 규제의 변화 △임상 성공과 규제 당국의 결정 및 그 결정 시기의 불확실성을 포함한 신제품 개발에 내재된 도전 과제 △신제품 및 기존 제품의 상업적 성공의 불확실성 △제조상의 어려움 또는 지연 △금리와 환율 변동 △기존 제품 및 개발하는 제품의 안전성과 효능에 대한 클레임 및 문제 제기 △신종 코로나바이러스 대유행과 같은 보건 위기가 다케다가 사업을 운영하는 국가의 외국 정부를 포함, 다케다와 그 고객 및 공급 업체, 또는 사업의 다른 측면에 미치는 영향 △인수한 회사와의 합병 후 통합 노력의 시기와 영향 △다케다의 운영에 핵심이 아닌 자산을 매각하는 능력 및 그 매각 시기 △다케다의 가장 최근의 20-F 양식의 보고서와 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 다케다의 다른 보고서에서 확인된 기타 요소들이 포함되며 다케다 웹사이트(https://www.takeda.com/investors/reports/sec-filings/ 또는 www.sec.gov)에서 입수할 수 있다. 다케다는 법률 또는 증권거래소 규정에 의해 요구되는 경우를 제외하면 이 보도자료에 포함된 미래예측진술 또는 기타 미래예측진술을 업데이트할 의무가 없다. 과거의 실적은 미래 실적을 짐작하게 하는 지표가 아니며 이 보도자료에 담긴 다케다의 실적은 미래 실적을 예상할 수 있게 하는 추정 자료나 예측을 가능하게 하는 근거 자료가 될 수 없다 비즈니스와이어(businesswire.com) 원문 보기: https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/ [이 보도자료는 해당 기업에서 원하는 언어로 작성한 원문을 한국어로 번역한 것이다. 그러므로 번역문의 정확한 사실 확인을 위해서는 원문 대조 절차를 거쳐야 한다. 처음 작성된 원문만이 공식적인 효력을 갖는 발표로 인정되며 모든 법적 책임은 원문에 한해 유효하다.] 언론연락처: 다케다(Takeda Pharmaceutical Company Limited) 일본 미디어 문의 사이토 준(Jun Saito) +81 (0) 3-3278-2325 미국 및 해외 미디어 문의 메건 오스트로어(Megan Ostrower) +1 772-559-4924 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 신생 글로벌 영어권 동영상 스트리밍 서비스인 타이완플러스(TaiwanPlus)가 인디 다큐멘터리 시리즈 ‘로드 투 레거시(Road to Legacy)’의 마지막 4편을 공개했다. 타이완플러스는 아시아 태평양 지역의 많은 사람이 목소리를 내지 못하는 상황에서도 대만의 역동적인 민주주의와 표현의 자유를 지렛대 삼아 대만의 남다른 스토리와 뉴스를 전 세계에 알린다는 사명에 매진하고 있다. 로드 투 레거시는 대만에서 활동하는 인디 밴드 10팀을 카메라에 담은 타이완플러스의 오리지널 다큐멘터리 시리즈다. 귀에 꽂히는 노래로 수많은 온라인 팔로워를 둔 말레이시아 가수 네임위(Namewee)도 특별 출연한다. 네임위는 아시아 전역에서 불평등과 부당함에 맞서 싸우는 운동가로도 유명해서 종종 뜨거운 감자로 떠오르곤 한다. 최근에는 새로운 싱글 ‘유리심장(Fragile)’을 발표해 논란에 불씨를 당겼다. 중국 정부는 홍콩과 대만의 독립을 지지하는 가사를 담아 중국을 모욕했다며 유리심장을 금지곡으로 지정했다. 아시아의 중심에서 대만이 이룬 남다른 민주주의 환경을 잘 알고 있는 네임위는 대만이 언론·표현의 자유를 보호해 주길 바라고 있다. 금지곡들을 들려줄 타이베이 콘서트를 계획 중인 네임위의 열정적인 모습이 로드 투 레거시에 담겨 있다. 아스카 우(Asuka Wu) 레거시 브랜드 매니저는 대만에서는 금지곡이라는 개념 자체가 생소하다고 지적하며 “이런 콘서트는 자유의 땅 대만에서나 개최할 수 있다”고 강조했다. 이어 “네임위는 콘서트를 통해 대만에게 경의를 표하고 싶어 했다”고 덧붙였다. 로드 투 레거시는 음악을 관통하는 인상적인 멜로디와 정치 풍자 이면에 숨은 네임위의 열정적이고 진지한 모습을 조명한다. 곡을 녹음하고 영화 프로젝트를 지휘하며 시상식에도 참석하지만, 기자와 정치인들에게 시달리며 한때는 수감 생활도 했던 네임위의 모습을 그대로 엿볼 수 있다. 그 모든 고난이 네임위가 항상 마지막이라는 생각으로 프로젝트에 임하며 자신이 하는 일에 온 힘을 다하는 배경이다. 네임위는 “무대 위 공연이 다가 아니다”며 “불평등과 싸우며 냉혹한 현실을 직면한 후 창의력을 유지하려면 많은 용기가 필요했다”고 말했다. 이어 “내 공연의 의미는 바로 그 용기”라고 덧붙였다. 로드 투 레거시의 마지막 4편에는 모국어인 파이완어로 노래를 불러 센세이션을 일으킨 원주민 R&B 가수 아바오(ABAO), 캘리포니아 남부에서 음악 인생을 시작해 대만에서 인기 최정상을 달리고 있는 베이시스트 리니온(LINION)이 등장한다. 타이완플러스는 로드 투 레거시 전편을 무료로 스트리밍하고 있다. 웹사이트(https://tw.plus/jarvJ)에서 티지 백(Tizzy Bac), 88발라즈(88BALAZ), 나이틴텔(Nighteentael), 파 푼 밴드(PA PUN BAND), 다다도 황(Dadado Huang), 스위트 존(Sweet John), 넥스트 빅 씽(The Next Big Thing) 등이 참여한 로드 투 레거시 시리즈의 전체 에피소드 목록을 확인할 수 있다. 비즈니스와이어(businesswire.com) 원문 보기: https://www.businesswire.com/news/home/20220403005024/en/ [이 보도자료는 해당 기업에서 원하는 언어로 작성한 원문을 한국어로 번역한 것이다. 그러므로 번역문의 정확한 사실 확인을 위해서는 원문 대조 절차를 거쳐야 한다. 처음 작성된 원문만이 공식적인 효력을 갖는 발표로 인정되며 모든 법적 책임은 원문에 한해 유효하다.] 언론연락처: 타이완플러스(TaiwanPlus) 사라 린(Sara Lin) 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.Regulatory News: AD HOC ANNOUNCEMENT PURSUANT TO ART. 53 LR Vifor Pharma today announced full results from its phase-IIIb DIAMOND trial showing that Veltassa® allowed patients to achieve long-term potassium control, reduced the risk of recurrent hyperkalemia and prolonged optimized and guideline recommended renin-angiotensin aldosterone system inhibitor (RAASi) therapy. The findings were presented at the 71st Annual Scientific Session & Expo of the American College of Cardiology (ACC) in Washington D.C., U.S. DIAMOND is the largest interventional study to date for potassium binders investigating the benefits of potassium control in more than 1,000 patients. The trial met its primary and all five key secondary endpoints. · Treatment with Veltassa® lowered the risk of hyperkalemia events by 37% · Veltassa® statistically prevented hyperkalemia with more patients being able to maintain Mineralocorticoid Receptor Antagonists (MRA) therapy at target doses compared to placebo · Patients with chronic kidney disease observed a greater benefit with Veltassa® · Veltassa® was generally well tolerated and without unexpected safety findings “We are very encouraged by the full results of the DIAMOND trial which are a milestone for patients suffering from heart failure,” said Dr. Klaus Henning Jensen, Chief Medical Officer of Vifor Pharma. “Data from this trial demonstrated that Veltassa® controlled serum potassium and reduced the risk of recurrent hyperkalemia, while allowing more patients to be treated with guideline recommended, life-saving RAASi therapy.” “These results are further evidence for the use of potassium binders to optimize heart failure medical therapy,” commented Prof. Javed Butler, Principal Investigator for the DIAMOND study. “RAASi offers significant survival benefits for these patients, but due to risk of hyperkalemia these therapies are unfortunately underutilized in practice. For cases where hyperkalemia is the dominant reason for not giving guideline-directed RAASi therapy, Veltassa® can be an enablement strategy to allow patients to get optimized RAASi therapy while simultaneously lowering the risk of hyperkalemia.” To date, Veltassa is the only potassium binder studied in placebo-controlled trials proven to control potassium without compromising RAASi in a variety of patient profiles. Vifor Pharma continues to support several real world data generation programs with the ongoing phase-IV PLATINUM study and the CARE-HK in HF global registry to evaluate evidence-based care using Veltassa® in chronic kidney disease and heart failure patients. First results on the baseline data and retrospective analyses from CARE-HK in HF are expected in 2022. About Vifor Pharma Group Vifor Pharma Group is a global pharmaceuticals company. It aims to become the global leader in iron deficiency and nephrology. The company is a partner of choice for pharmaceuticals and innovative patient-focused solutions across iron, dialysis, nephrology and rare conditions. Vifor Pharma Group strives to help patients around the world with severe, chronic and rare diseases lead better, healthier lives. It specializes in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision patient care. Vifor Pharma Group holds a leading position in all its core business activities and includes the companies: Vifor Pharma, Sanifit Therapeutics, and Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (a joint company with Fresenius Medical Care). Vifor Pharma Group is headquartered in Switzerland and listed on the Swiss Stock Exchange (SIX Swiss Exchange, VIFN, ISIN: CH0364749348). For more information, please visit viforpharma.com. About the DIAMOND trial This prospective phase-III multicenter, double-blind, randomized withdrawal, placebo-controlled trial was designed to evaluate the potential role of Veltassa® in enabling patients with, or at high risk of, hyperkalemia to remain on RAASi therapy. DIAMOND is the largest interventional study for potassium binders assessing control of serum potassium, hyperkalemia events, and enablement of RAASi in heart failure patients with reduced ejection fraction and hyperkalemia in more than 1,000 patients. On recommendation of the independent study Executive Committee and due to COVID-19 impact on recruitment, the primary endpoint has been changed in June 2021 to investigate the role of Veltassa® in controlling serum potassium, preventing hyperkalemia and maintain RAASi use in heart failure patients. View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220403005054/en/ 언론연락처: Vifor Pharma Group Nathalie Ponnier Global Head Corporate Communications +41 79 957 96 73 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보]
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KB손해보험, ‘마이데이터 서비스’ 출시KB손해보험(대표이사 사장 김기환)은 4일, 고객의 건강과 안심을 보장하는 차별화된 보험 특화 서비스 제공을 위해 손해보험 업계 최초로 ‘마이데이터 서비스’를 출시했다고 밝혔다. KB손해보험의 마이데이터 서비스는 새로운 애플리케이션을 설치할 필요 없이 기존 KB손해보험의 대표 애플리케이션을 통해 제공되며, KB손해보험 고객이 아니더라도 해당 서비스를 이용할 수 있다. ‘보험, 그 이상의 보험’을 지향하는 KB손해보험의 마이데이터 서비스는 기존 마이데이터 사업자들과 달리 건강과 안심을 보장하는 차별화된 보험 특화 서비스를 제공한다. 주요 서비스로는 △금융자산에 대한 원스톱 통합 조회가 가능한 ‘마이자산’ △보험 특화 금융 플랫폼에 걸맞게 보험조회와 보장분석이 가능한 ‘마이보험’ △건강도 챙기고 포인트도 얻을 수 있는 ‘마이혜택’ 등이 있다. 우선 전 금융자산에 대한 원스톱 통합 조회가 가능한 ‘마이자산’에서는 계좌별 잔액, 수익률, 만기 등 세부내역 및 월별 증감되는 자산 흐름을 한눈에 확인할 수 있다. 또한 자신의 자산을 연령별, 자산규모별로 타 그룹과 비교해볼 수 있는 ‘자산리포트’를 통해 자산 현황에 대한 객관적인 진단을 할 수 있다. 현재는 금융자산 서비스만 확인할 수 있으며, 앞으로 KB금융 계열사와 연계한 자동차와 부동산 자산 조회 서비스가 추가될 예정이다. 가장 눈에 띄는 점은 고객의 금융사 정보를 증강현실 기술로 조회할 수 있는 ‘AR 자산 조회’ 기능이다. 이 기능은 애플리케이션 내 AR 자산 조회 기능을 통해 카메라로 금융기관의 간판과 문서 등을 인식하면 해당 금융기관의 자산정보를 한눈에 확인할 수 있는 신기술 서비스로, 이용에 재미와 편의성을 더했다. 보험 특화 금융 플랫폼에 걸맞은 보험조회와 보장분석이 가능한 마이보험에서는 가입한 보험의 종류와 보험료를 한눈에 보여주며, 편리한 보험금 청구 서비스를 제공한다. 이는 보장분석을 통해 부족한 담보를 확인하고 보장분석 결과를 기반으로 최적화된 상품을 추천받을 수 있으며, 고객의 선택에 따라 대면 또는 비대면 상담 신청을 할 수 있다. 또한 KB손해보험 마이데이터 서비스를 이용하면 전체 보험사의 실손보험 청구를 할 수 있다. 올 하반기에는 KB금융지주 보험계열사(KB생명, 푸르덴셜생명)에 대해 한 회사에만 접수해도 통합적으로 보험 청구가 되는 서비스를 오픈할 예정이다. 마지막으로, 마이혜택 서비스를 통해 재미있는 미션을 수행하게 되면 건강도 챙기고 포인트도 얻을 수 있다. 건강한 생활 습관에 도움이 되는 미션 수행 시 포인트가 제공되며, KB금융그룹 통합 포인트 ‘포인트리’로 전환해서 현금처럼 사용할 수 있다. KB손해보험 자회사인 KB헬스케어 플랫폼과 연계해 건강검진 정보를 기반으로 개인 맞춤형 건강관리 프로그램도 준비 중이다. KB손해보험 디지털 전략본부장 김철수 전무는 “손해보험사 최초로 KB손해보험이 출시한 마이데이터 서비스가 향후 금융정보와 건강정보가 결합해 초개인화 서비스로 진화해 나가는 모습을 지켜보는 것도 소비자 관점에서 흥미로운 요소”라며 “향후 지속적인 서비스 추가를 통해 고객의 눈높이에 맞는 서비스로 만족도를 높여갈 것”이라고 말했다. 언론연락처: KB손해보험 브랜드전략파트 신중철 과장 02-6900-2879 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] KMI한국의학연구소(이사장 이상호, 이하 KMI)가 사회공헌 사업 누적 기부 금액 100억원을 달성했다고 4일 밝혔다. 서울 3곳(광화문·여의도·강남)과 지방 4곳(수원·대구·부산·광주) 등 전국 7개 지역에서 건강검진센터를 운영하는 KMI는 1985년 설립 이래 질병의 조기 발견 및 예방을 위한 건강검진 사업, 의학 분야의 조사 연구 사업, 질병 예방 계몽 사업과 더불어 취약계층을 위한 사회공헌 사업을 활발히 진행하고 있다. KMI의 사회공헌 사업은 전담 조직인 사회공헌위원회를 주축으로 진행되고 있으며, 사회적·경제적 상황에 맞게 다양한 분야에 지원함으로써 보다 많은 사람이 꿈과 희망을 품을 수 있도록 노력하고 있다. 세부적으로는 △건강 생활 지원 사업(순직 소방공무원과 경찰공무원 유가족, 다문화가정, 미혼양육모, 국가유공자, 장애인 등에 대한 무료검진) △의료연구지원 사업(국내 연구진 연구비 지원, 국민 건강 증진 위한 공동 연구 수행) △사회복지 사업(은둔환자 지원, 지자체 연계 지역사회 기여, 연탄 기부, 직원 참여형 봉사활동) △인재 개발 사업(보건 의료 인력 장학 사업, 자원봉사자 지원) 등을 매년 실시하고 있다. 이와 함께 사회적 가치 실현을 ‘KMI 비전 2030’의 핵심 전략 중 하나로 정하고, 미래지향적 의학연구 역량 강화, 지역밀착형 사회공헌 활동 고도화, 사회적 가치를 반영한 재단 운영(ESG) 등을 주요 실천 과제로 제시하는 등 진정성 있고 지속적인 사회공헌 사업에 박차를 가하고 있다. 한편 KMI는 ‘사회공헌사업 100억원 달성’을 기념해 최근 광화문 재단본부에서 임직원이 참석한 가운데 사내 행사를 진행했다. 이날 행사에서 김순이 KMI사회공헌위원장(명예이사장)은 “임직원 모두가 힘을 모아 이뤄낸 소중한 성과로, KMI는 앞으로도 국민의 건강을 확실히 지키며, 사회적 책임을 다하는 건강검진기관이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 한국의학연구소 개요 한국의학연구소(Korea Medical Institute)는 서울 종로구 당주동에 본사 및 연구소가 위치해 있고, 국내에 총 7개 건강검진센터를 설립해 질병의 조기 발견 및 치료를 위한 건강검진 사업과 함께 의학 분야의 조사 연구 사업, 의학 정보 수집 및 질병 예방의 계몽 사업, 취약계층 무료 검진 및 지원 사업을 수행하고 있다. 1985년 설립된 이래 한국인의 임상 병리 특성 연구와 생활 습관병 등 질병 예방을 위한 연구 사업을 꾸준히 추진했고, 2007년부터 의과대학의 산·학·연과 협력해 공중 보건 산업을 위한 연구를 후원하고 있다. 언론연락처: KMI한국의학연구소 홍보팀 조성우 팀장 02-3702-9079 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 호주 뉴사우스웨일즈주정부 무역투자청은 주(州) 산림공사의 재생 에너지 프로젝트에 참가할 글로벌 재생 에너지 업체를 모집한다고 4일 밝혔다. 무역투자청에 따르면 뉴사우스웨일즈주의회는 2021년 국유림에 있는 소나무 농장에 재생 에너지 인프라를 구축할 수 있는 산림법 개정을 통해 주 최초로 산림 목재 농장에서 재생 에너지와 목재 모두를 생산할 수 있는 시설 인프라를 갖출 수 있게 됐다. 뉴사우즈웨일즈주에는 기존 에너지 생산 시설을 포함해 약 22만5000헥타르의 주립 소나무 재배지가 있다. 재배지는 산림공사가 관리한다. 산림공사는 △산림 관리 △목재 제공 △지역 사회 교류 및 레크리에이션 △화재 관리, 지속 가능한 환경을 책임지고 있다. 산림공사는 이런 각종 활동과 재생 에너지 인프라 구축이 상호 양립할 수 있는 시스템의 도입을 준비하고 있다. 관심 있는 글로벌 재생 에너지 공급 업체들은 올 5월까지 산림공사에 모집 희망 기업으로 신청할 수 있다. 산림공사는 이들을 대상으로 주립 산림 소나무 재배지에 에너지 인프라 실현 가능성을 검토하고, 관심 수준에 따라 앞으로 방안을 제안할 예정이다. 산림공사는 4월 5일(화)부터 7일(목)까지 하루 한 차례 설명회도 진행한다. 참여 신청 및 자세한 내용은 산림공사의 재생 에너지 프로젝트 페이지를 참고하면 된다. 무역투자청 마이클 뉴먼 시니어 커미셔너는 “이번 프로젝트는 수조 달러 이상의 CAPEX가 예상되는 대형 기회로, 2017년부터 30개가 넘는 개발 업체가 여러 산림 지역에 걸친 풍력·수력 발전 계획을 산림공사에 제안해 왔었다”며 “이번에는 한국의 관련 기술 분야 기업들도 많이 참여해 프로젝트를 함께 진행할 수 있길 바란다”는 기대를 드러냈다. 뉴먼 시니어 커미셔너는 한국-호주 간 무역 및 투자 네트워크 강화를 위해 지난해 신임 시니어 커미셔너로 선임됐다. 올 2월 한국을 찾기도 했다. 뉴사우스웨일즈주정부 무역투자청 개요 호주 시드니가 속해 있는 뉴사우스웨일즈주(州)의 무역투자청(Investment NSW) 소속 해외 사무소들은 뉴사우스웨일즈를 국제 투자의 목적지로 아울러 세계적인 수준의 제품과 서비스의 원천으로 적극적으로 홍보하고 있다. 언론연락처: 뉴사우스웨일즈주정부 무역투자청 홍보대행 디엑스퍼트그룹 김이령 이사 010-9014-2021 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 글로벌 바이오테크 기업들을 고객으로 둔 호주 최대 규모의 프리미엄 임상수탁기관(CRO)인 아방스 클리니컬(Avance Clinical)이 멜버른 지역에서 성장세를 보이는 임상전문팀을 지원하기 위해 해당 지역에 신규 사업소를 개설했다고 밝혔다. 공식 개소 행사에는 아방스 클리니컬(Avance Clinical) 임원진과 이사회 구성원들뿐만 아니라 멜버른 지역 직원들도 참석했다. 이본 런저스하우젠(Yvonne Lungershausen) 아방스 클리니컬(Avance Clinical) 최고경영자는 “우리는 직원들에게 하이브리드형 작업 환경을 제공하고 있다”며 “팀 구성원들은 동료나 고객들과 사무실에서 직접 대면하고 싶어 하고, 원격 근무의 유연성도 누리기를 원한다”고 말했다. 이어 “아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 성장하고 있는 임상전문팀을 수용할 수 있는 신규 사무소를 갖추면서 멜버른 중심 업무 지구에서의 사업 확장을 촉진하는 중요한 성장을 계속 경험하고 있다”고 덧붙였다. 해당 링크를 통해 최근 개설한 사무소를 확인할 수 있을 뿐만 아니라 멜버른 임상전문팀을 만나볼 수 있다. 최근 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 글로벌 사모펀드인 리버사이드 컴퍼니(Riverside Company)에서 상당한 규모의 투자를 유치함으로써 지역 및 글로벌 성장세 확대에 더욱 힘을 실을 수 있게 됐다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 이번 투자로 2억달러 이상의 가치를 인정받게 됐다. 런저스하우젠 최고경영자는 “아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 리버사이드 컴퍼니의 지원과 그들의 글로벌 위상, 풍부한 헬스케어 경험을 바탕으로 기업 인수를 통한 지역 및 글로벌 확장 계획을 조직적으로 실천할 예정”이라고 밝혔다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 호주인이 운영하는 CRO로, 지역 및 국제 생물약제학 산업에 모든 단계의 규제적 표준 연구 서비스를 제공하고 있다. 회사는 유전자 기술 규제 기관(OGTR)에서 유전자 기술 CRO로 승인받았으며, 이는 회사에 백신 및 GMO 요법에 대한 임상 시험 부문까지 확장하도록 했다. 런저스하우젠 최고경영자는 “아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 리버사이드의 협력과 강력한 국제적 입지, 깊은 보건 경험을 바탕으로 유기적으로, 그리고 인수를 통해 지역 및 국제적 확장 계획을 실행할 것”이라고 언급했다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 프로스트 앤 설리번(Frost & Sullivan)이 수여하는 최우수 CRO상(CRO Best Practives Award)을 2년 연속 수상한 바 있다. 호주에서 얻을 수 있는 장점과 아방스 클리니컬(Avance Clinical)과의 연구 진행이 어떻게 이득인지에 대한 정보를 알고 싶으면 해당 홈페이지로 연락하면 된다. ◇프로스트 & 설리번 수상 프로스트 & 설리번으로부터 태평양 아시아 지역 CRO 시장 리더십 상의 최근 2년 연속 수상자인 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 24년간 지역에서 CRO 서비스를 제공하고 있다. ◇임상 1상과 2상까지의 임상 전 단계 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 숙련된 임상 준비(ClinicReady) 팀과 함께 곧바로 임상 1상과 2상으로 이어질 수 있는 임상 전 단계 서비스를 제공하며, 최대 43.5%에 달하는 정부 인센티브 리베이트와 신속한 스타트업 규제 절차를 활용하고 있다. 105개 이상의 치료 연구에 걸친 경험으로 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 세계적인 수준의 결과물과 국제적으로 인정받는 고품질의 FDA 및 EMA 리뷰를 제공할 수 있다. ◇기술 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 고객들께 가장 효과적인 솔루션을 제공하기 위해 전 분야에 걸친 최신식 기술과 시스템에 초점을 맞추고 있다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical)의 기술 파트너로는 메디데이터(Medidata)와 오라클(Oracle), 메드리오(Medrio) 등이 있다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical) 개요 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 호주 내 최대 규모의 프리미엄 풀서비스 임상수탁기관(CRO)로써 호주와 뉴질랜드에서 전 세계에서 인정을 받은 데이터를 바탕으로 글로벌 바이오테크에 24년간 고품질의 임상 실험 서비스를 제공하고 있다. 고객사는 글로벌 바이오테크 기업들로써, 신약 개발 초기 단계에서 신속하고 민첩하며 적절한 솔루션 중심의 임상 실험 서비스가 필요한 기업들이다. 언론연락처: 아방스 클리니컬(Avance Clinical) Chris Thompson 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 국립재활원(원장직무대리 김완호)이 정보 접근성 부족 등으로 건강 및 안전 관리에 어려움이 있는 발달장애인 당사자와 돌봄자를 위한 안내서 ‘발달장애인을 위한 읽기 쉬운 책’을 3월 제작·발간했다고 밝혔다. 이번 안내서는 발달장애인*의 건강 관리에서 지속적인 관심과 주의가 요구되는 영역인 스트레스 관리, 치아 관리, 안전 관리 영역 3종에 대한 정보들을 쉬운 말과 그림으로 담았다. *발달장애인은 약 24.8만 명(지적장애인 약 21.7만 명, 자폐성 장애인 약 3.1만 명)으로 전체 장애인(약 263.3만 명)의 약 9.4%다(2020년 12월 기준). 스트레스 관리 영역(스트레스 이제 그만! 날려버리자!)은 발달장애인이 생활 속에서 경험할 수 있는 스트레스의 원인과 증상을 안내하고, 식사, 운동, 수면, 활동, 호흡 조절, 스트레칭, 명상, 주의점 등 스트레스 관리법 8가지를 안내한다. 치아 관리 영역(슬기로운 치아 관리)에서는 충치의 특성, 치과 진료 방법, 치아 관리를 위한 식사 방법, 양치질 방법, 치실 및 가글 사용법 등 정보를 발달장애인의 눈높이에 맞게 제시한다. 안전 관리 영역(우리집 안전은 내가 먼저!)은 발달장애인이 생활 속에서 노출되기 쉬운 안전사고 유형, 사고 상황별 예방법, 응급상황에 따른 치료법 등이 포함돼 있다. 기존 국내외 안내서들이 주로 발달장애 아동의 부모, 가족, 임상가, 지원 전문가를 대상으로 제작된 것과 달리, 이번 안내서는 당사자와 가족 및 돌봄자 등이 함께 활용할 수 있게 만들어졌다. 또한 기존 안내서가 발달장애 평가, 교육 지원, 임상 재활 정보 등을 제공하는 것과 달리 이번 안내서는 발달장애인의 전반적인 건강 생활과 생활 안전 정보들을 주로 제시한다. 국립재활원은 발달장애인의 장애 특성과 생활 습관, 보유 질환 등을 추가 분석해 발달장애인이 건강한 생활 습관을 유지하고, 증진할 수 있도록 생활 영역별 건강 가이드북을 추가 제작할 예정이다. ‘발달장애인을 위한 읽기 쉬운 책’은 국립재활원 누리집*에서 내려받을 수 있으며, 인쇄 및 배포해 활용할 수 있다. *국립재활원 누리집-재활연구소-소식알림-연구자료 게시물-발간자료 호승희 건강보건연구과장은 “발달장애인을 위한 읽기 쉬운 책이 발달장애인 당사자의 건강 요구도와 그에 맞는 일상생활 정보를 제시해 발달장애인이 스스로 건강 관리를 할 수 있도록 하는 데에 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다. 국립재활원 개요 국립재활원은 재활을 통해 사회 복귀를 실현하고 있는 보건복지부 소속 국가기관으로 장애인의 의료재활, 교육, 연구사업을 수행하는 국가 유일의 중앙재활의료기관이다. 언론연락처: 국립재활원 기획홍보과 김선홍 02-901-1584 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 힐링포레스트 이한주 작가가 3월 30일부터 4월 9일까지 문래예술종합지원센터 술술갤러리에서 문래화해花海 전시를 진행한다고 4일 밝혔다. 이번 문래화해花海 전시는 2022년 영등포문화재단 예술과 기술의 다양한 융합의 이야기가 소개되는 전시로 선정돼 진행된다. 영등포문화재단 술술 센터가 주최 및 주관하는 행사로, 문래동의 감성을 느낄 수 있는 특별한 전시다. 문래화해花海 전시는 이한주 작가가 경험한 인생의 고된 전환점에서 꽃과 식물을 통해 받은 평안과 위로의 마음을 주변인들과 함께 나누고 싶은 마음에서 시작됐다. 전시에는 ‘꽃의 바다’의 화해花海란 의미에 ‘싸움하던 것을 멈추고 서로 가지고 있던 안 좋은 감정을 풀어 없앤다’는 화해和解의 의미를 은근슬쩍 더해 가족과 내 주변인들과의 인간관계 재발견에 대한 질문을 전시를 통해 진솔하게 풀어낸다. ◇전시 안내 ·전시 기간: 2022년 3월 30일~2022년 4월 9일 ·관람 시간 -화요일~금요일: 오전 11시~밤 8시 -토요일: 오전 11시~저녁 6시 -월요일, 공휴일: 휴관(네이버 예약 또는 현장 등록 후 입장) ◇이한주 작가 20여 년 넘게 북디자이너로 직장 생활을 하던 그녀는 40대 후반, 좋아하는 일을 하기 위해 직장에 과감히 사표를 냈다. 인생의 고된 전환점에서 자연을 통해 받은 평안과 위로의 마음을 주변인들과 나누기 위해 꽃과 식물을 공부하기 시작했고, 쉰이 되던 해에 문래동 철공소 골목에 힐링 포레스트 공방을 열어 플라워 크리에이터이자 설치 작가로 활동하고 있다. ◇술술갤러리 술술갤러리는 영등포문화재단이 운영하는 지역의 예술가, 기술가, 활동가들의 이야기를 담아내고, 예술과 기술협력의 과정과 그 결과를 전시하는 전시 공간이다. ◇문래 창작촌 문래 창작촌은 영등포구 문래동의 철공소 골목에 위치한다. 1970년대 기계 부품을 생산하며 호황기를 맞았지만, 1990년대 말부터 중국산 부품이 들어오면서 문을 닫는 철공소가 늘어났다. 2003년쯤부터 그 빈자리를 작업 공간이 필요한 예술가들이 채우기 시작하면서 문래창작촌이 형성됐다. 현재는 회화, 설치, 영화, 비평, 문화 기획 등 다양한 작가들이 활동하고 있다. 힐링포레스트 힐링 포레스트는 문래동3가 철공소 골목에 위치해 있다. 하루 종일 쇳소리가 가득한 곳에 의외의 하늘색 철재 프레임은 지나는 이들의 시선을 머물게 한다. 철공소로 사용되던 공간은 두 명의 플라워크레이터에게 상상의 공간을 제공한다. 도심 속 삭막했던 철공소 골목을 지나는 이들은 힐링포레스트 공간에서 잠시 휴식을 취하며 추억을 만든다. 공장으로 사용됐던 층고 높은 내부 공간은 전시와 공연을 경험할 수 있는 복합 문화 공간으로 사용되고 있다. 언론연락처: 힐링포레스트 이한주 운영자 010-4763-3211 문의 02-2634-2220 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.Takeda (TOKYO:4502/NYSE:TAK) today announced that its Board of Directors will propose two new candidates for independent external directors at the 146th Ordinary Meeting of Shareholders on June 29, 2022. The new candidates, Kimberly A. Reed and John Maraganore, who - if approved - will join the Board effective June 29, will succeed Toshiyuki Shiga and Shiro Kuniya who have announced their intention to retire. In addition, Masami Iijima, if approved by the shareholders, will be appointed as the new chair of the Board Meetings, succeeding Masahiro Sakane, who will also retire. All other current Board members will be proposed for re-election. “I would like to thank Masahiro for his work as chair of the Board Meetings. Takeda’s transformation and current success was greatly impacted by his leadership. I am confident that Masami, if approved as member of the Board, will chair our Board meeting very effectively,” said Christophe Weber, representative director, president and chief executive officer of Takeda. “I also want to thank Toshiyuki and Shiro for their valuable contributions to Takeda. I am looking forward to having Kimberly Reed and John Maraganore join our Board.” Masahiro Sakane, Chair of the Nomination Committee, commented, “Takeda is striving to develop its governance even further. We want to continue advancing the diversity of the Board, both in gender and nationalities, while ensuring good representation of our Japanese and international stakeholders without expanding the Board further.” Kimberly A. Reed most recently served as Chairman of the Board of Directors, President, and CEO of the Export-Import Bank of the United States (EXIM), the nation’s official $135 billion export credit agency, where she worked to help companies succeed in the competitive global marketplace. She previously served as President of the International Food Information Council Foundation where she focused on agriculture, nutrition and health issues; Senior Advisor to U.S. Treasury Secretaries Henry Paulson and John Snow; CEO of the Community Development Financial Institutions Fund; and Counsel to three committees with the U.S. Congress where she conducted oversight and investigations. Ms. Reed currently serves on the Board of Directors of Momentus (NASDAQ: MNTS) and is a Distinguished Fellow at the Council on Competitiveness. Recognized as one of the 100 Women Leaders in STEM, Ms. Reed has served on numerous non-profit boards, including the Alzheimer’s Association, and is a member of the Council on Foreign Relations and Indiana University School of Public Health-Bloomington Dean’s Alliance. She holds a J.D. from West Virginia University College of Law and a B.S. in Biology and B.A. in Government from West Virginia Wesleyan College, and is a National Association of Corporate Directors (NACD) Certified Director. Ms. Reed commented, “I am honored to be a candidate to join Takeda’s Board of Directors at this significant moment in the company’s proud history. I have deep respect for Takeda’s strong leadership in biopharmaceutical science, values-led growth and sustainability. I welcome the opportunity to help deliver on Takeda’s promise of better health and life-changing treatments for people all around the world.” John Maraganore, Ph.D., is a pioneering executive with more than three decades of experience in the pharmaceutical industry. He served as the chief executive officer and director of Alnylam Pharmaceuticals for nearly 20 years and retired at the end of 2021. From June 2017 to May 2019, he was the chair of the Biotechnology Industry Organization (BIO). Prior to Alnylam, Dr. Maraganore served as an officer and member of the management team of Millennium Pharmaceuticals, Inc. Before Millennium, he served as director of molecular biology and director of market and business development at Biogen, Inc. At Biogen, he invented and led the discovery and development of bivalirudin for injection. Dr. Maraganore has Ph.D. and M.S. degrees in Biochemistry and Molecular Biology from the University of Chicago. Dr. Maraganore commented, “I admire Takeda’s transformation journey into a top-tier global pharmaceutical company and, if approved, I look forward to working alongside the rest of the Board to support the company’s mission to deliver breakthrough medicines through its leading science and commercial capabilities.” Candidates for Directors Who are Not Audit and Supervisory Committee Members (To view the table, please visit https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/) Candidate for Directors Who are Audit and Supervisory Committee Members (To view the table, please visit https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/) [Note: The appointment of members of the Nomination Committee and Compensation Committee for the upcoming term will be discussed and determined at the Board of Directors meeting on June 29th, to be held after the 146th Ordinary General Meeting of Shareholders.] About Takeda Takeda is a global, values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader headquartered in Japan, committed to discover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planet. Takeda focuses its R&D efforts on four therapeutic areas: Oncology, Rare Genetics and Hematology, Neuroscience, and Gastroenterology (GI). We also make targeted R&D investments in Plasma-Derived Therapies and Vaccines. We are focusing on developing highly innovative medicines that contribute to making a difference in people’s lives by advancing the frontier of new treatment options and leveraging our enhanced collaborative R&D engine and capabilities to create a robust, modality-diverse pipeline. Our employees are committed to improving quality of life for patients and to working with our partners in health care in approximately 80 countries and regions. For more information, visit https://www.takeda.com. Important Notice For the purposes of this notice, “press release” means this document, any oral presentation, any question and answer session and any written or oral material discussed or distributed by Takeda Pharmaceutical Company Limited (“Takeda”) regarding this release. This press release (including any oral briefing and any question-and-answer in connection with it) is not intended to, and does not constitute, represent or form part of any offer, invitation or solicitation of any offer to purchase, otherwise acquire, subscribe for, exchange, sell or otherwise dispose of, any securities or the solicitation of any vote or approval in any jurisdiction. No shares or other securities are being offered to the public by means of this press release. No offering of securities shall be made in the United States except pursuant to registration under the U.S. Securities Act of 1933, as amended, or an exemption therefrom. This press release is being given (together with any further information which may be provided to the recipient) on the condition that it is for use by the recipient for information purposes only (and not for the evaluation of any investment, acquisition, disposal or any other transaction). Any failure to comply with these restrictions may constitute a violation of applicable securities laws. The companies in which Takeda directly and indirectly owns investments are separate entities. In this press release, “Takeda” is sometimes used for convenience where references are made to Takeda and its subsidiaries in general. Likewise, the words “we”, “us” and “our” are also used to refer to subsidiaries in general or to those who work for them. These expressions are also used where no useful purpose is served by identifying the particular company or companies. Forward-Looking Statements This press release and any materials distributed in connection with this press release may contain forward-looking statements, beliefs or opinions regarding Takeda’s future business, future position and results of operations, including estimates, forecasts, targets and plans for Takeda. Without limitation, forward-looking statements often include words such as “targets”, “plans”, “believes”, “hopes”, “continues”, “expects”, “aims”, “intends”, “ensures”, “will”, “may”, “should”, “would”, “could” “anticipates”, “estimates”, “projects” or similar expressions or the negative thereof. These forward-looking statements are based on assumptions about many important factors, including the following, which could cause actual results to differ materially from those expressed or implied by the forward-looking statements: the economic circumstances surrounding Takeda’s global business, including general economic conditions in Japan and the United States; competitive pressures and developments; changes to applicable laws and regulations, including global health care reforms; challenges inherent in new product development, including uncertainty of clinical success and decisions of regulatory authorities and the timing thereof; uncertainty of commercial success for new and existing products; manufacturing difficulties or delays; fluctuations in interest and currency exchange rates; claims or concerns regarding the safety or efficacy of marketed products or product candidates; the impact of health crises, like the novel coronavirus pandemic, on Takeda and its customers and suppliers, including foreign governments in countries in which Takeda operates, or on other facets of its business; the timing and impact of post-merger integration efforts with acquired companies; the ability to divest assets that are not core to Takeda’s operations and the timing of any such divestment(s); and other factors identified in Takeda’s most recent Annual Report on Form 20-F and Takeda’s other reports filed with the U.S. Securities and Exchange Commission, available on Takeda’s website at: https://www.takeda.com/investors/sec-filings/ or at www.sec.gov. Takeda does not undertake to update any of the forward-looking statements contained in this press release or any other forward-looking statements it may make, except as required by law or stock exchange rule. Past performance is not an indicator of future results and the results or statements of Takeda in this press release may not be indicative of, and are not an estimate, forecast, guarantee or projection of Takeda’s future results. View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/ 언론연락처: Takeda Pharmaceutical Company Limited Japanese Media Jun Saito +81 (0) 3-3278-2325 U.S. and International Media Megan Ostrower +1 772-559-4924 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 힐링포레스트 이한주 작가가 3월 30일부터 4월 9일까지 문래예술종합지원센터 술술갤러리에서 문래화해花海 전시를 진행한다고 4일 밝혔다. 이번 문래화해花海 전시는 2022년 영등포문화재단 예술과 기술의 다양한 융합의 이야기가 소개되는 전시로 선정돼 진행된다. 영등포문화재단 술술 센터가 주최 및 주관하는 행사로, 문래동의 감성을 느낄 수 있는 특별한 전시다. 문래화해花海 전시는 이한주 작가가 경험한 인생의 고된 전환점에서 꽃과 식물을 통해 받은 평안과 위로의 마음을 주변인들과 함께 나누고 싶은 마음에서 시작됐다. 전시에는 ‘꽃의 바다’의 화해花海란 의미에 ‘싸움하던 것을 멈추고 서로 가지고 있던 안 좋은 감정을 풀어 없앤다’는 화해和解의 의미를 은근슬쩍 더해 가족과 내 주변인들과의 인간관계 재발견에 대한 질문을 전시를 통해 진솔하게 풀어낸다. ◇전시 안내 ·전시 기간: 2022년 3월 30일~2022년 4월 9일 ·관람 시간 -화요일~금요일: 오전 11시~밤 8시 -토요일: 오전 11시~저녁 6시 -월요일, 공휴일: 휴관(네이버 예약 또는 현장 등록 후 입장) ◇이한주 작가 20여 년 넘게 북디자이너로 직장 생활을 하던 그녀는 40대 후반, 좋아하는 일을 하기 위해 직장에 과감히 사표를 냈다. 인생의 고된 전환점에서 자연을 통해 받은 평안과 위로의 마음을 주변인들과 나누기 위해 꽃과 식물을 공부하기 시작했고, 쉰이 되던 해에 문래동 철공소 골목에 힐링 포레스트 공방을 열어 플라워 크리에이터이자 설치 작가로 활동하고 있다. ◇술술갤러리 술술갤러리는 영등포문화재단이 운영하는 지역의 예술가, 기술가, 활동가들의 이야기를 담아내고, 예술과 기술협력의 과정과 그 결과를 전시하는 전시 공간이다. ◇문래 창작촌 문래 창작촌은 영등포구 문래동의 철공소 골목에 위치한다. 1970년대 기계 부품을 생산하며 호황기를 맞았지만, 1990년대 말부터 중국산 부품이 들어오면서 문을 닫는 철공소가 늘어났다. 2003년쯤부터 그 빈자리를 작업 공간이 필요한 예술가들이 채우기 시작하면서 문래창작촌이 형성됐다. 현재는 회화, 설치, 영화, 비평, 문화 기획 등 다양한 작가들이 활동하고 있다. 힐링포레스트 힐링 포레스트는 문래동3가 철공소 골목에 위치해 있다. 하루 종일 쇳소리가 가득한 곳에 의외의 하늘색 철재 프레임은 지나는 이들의 시선을 머물게 한다. 철공소로 사용되던 공간은 두 명의 플라워크레이터에게 상상의 공간을 제공한다. 도심 속 삭막했던 철공소 골목을 지나는 이들은 힐링포레스트 공간에서 잠시 휴식을 취하며 추억을 만든다. 공장으로 사용됐던 층고 높은 내부 공간은 전시와 공연을 경험할 수 있는 복합 문화 공간으로 사용되고 있다. 언론연락처: 힐링포레스트 이한주 운영자 010-4763-3211 문의 02-2634-2220 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.Takeda (TOKYO:4502/NYSE:TAK) today announced that its Board of Directors will propose two new candidates for independent external directors at the 146th Ordinary Meeting of Shareholders on June 29, 2022. The new candidates, Kimberly A. Reed and John Maraganore, who - if approved - will join the Board effective June 29, will succeed Toshiyuki Shiga and Shiro Kuniya who have announced their intention to retire. In addition, Masami Iijima, if approved by the shareholders, will be appointed as the new chair of the Board Meetings, succeeding Masahiro Sakane, who will also retire. All other current Board members will be proposed for re-election. “I would like to thank Masahiro for his work as chair of the Board Meetings. Takeda’s transformation and current success was greatly impacted by his leadership. I am confident that Masami, if approved as member of the Board, will chair our Board meeting very effectively,” said Christophe Weber, representative director, president and chief executive officer of Takeda. “I also want to thank Toshiyuki and Shiro for their valuable contributions to Takeda. I am looking forward to having Kimberly Reed and John Maraganore join our Board.” Masahiro Sakane, Chair of the Nomination Committee, commented, “Takeda is striving to develop its governance even further. We want to continue advancing the diversity of the Board, both in gender and nationalities, while ensuring good representation of our Japanese and international stakeholders without expanding the Board further.” Kimberly A. Reed most recently served as Chairman of the Board of Directors, President, and CEO of the Export-Import Bank of the United States (EXIM), the nation’s official $135 billion export credit agency, where she worked to help companies succeed in the competitive global marketplace. She previously served as President of the International Food Information Council Foundation where she focused on agriculture, nutrition and health issues; Senior Advisor to U.S. Treasury Secretaries Henry Paulson and John Snow; CEO of the Community Development Financial Institutions Fund; and Counsel to three committees with the U.S. Congress where she conducted oversight and investigations. Ms. Reed currently serves on the Board of Directors of Momentus (NASDAQ: MNTS) and is a Distinguished Fellow at the Council on Competitiveness. Recognized as one of the 100 Women Leaders in STEM, Ms. Reed has served on numerous non-profit boards, including the Alzheimer’s Association, and is a member of the Council on Foreign Relations and Indiana University School of Public Health-Bloomington Dean’s Alliance. She holds a J.D. from West Virginia University College of Law and a B.S. in Biology and B.A. in Government from West Virginia Wesleyan College, and is a National Association of Corporate Directors (NACD) Certified Director. Ms. Reed commented, “I am honored to be a candidate to join Takeda’s Board of Directors at this significant moment in the company’s proud history. I have deep respect for Takeda’s strong leadership in biopharmaceutical science, values-led growth and sustainability. I welcome the opportunity to help deliver on Takeda’s promise of better health and life-changing treatments for people all around the world.” John Maraganore, Ph.D., is a pioneering executive with more than three decades of experience in the pharmaceutical industry. He served as the chief executive officer and director of Alnylam Pharmaceuticals for nearly 20 years and retired at the end of 2021. From June 2017 to May 2019, he was the chair of the Biotechnology Industry Organization (BIO). Prior to Alnylam, Dr. Maraganore served as an officer and member of the management team of Millennium Pharmaceuticals, Inc. Before Millennium, he served as director of molecular biology and director of market and business development at Biogen, Inc. At Biogen, he invented and led the discovery and development of bivalirudin for injection. Dr. Maraganore has Ph.D. and M.S. degrees in Biochemistry and Molecular Biology from the University of Chicago. Dr. Maraganore commented, “I admire Takeda’s transformation journey into a top-tier global pharmaceutical company and, if approved, I look forward to working alongside the rest of the Board to support the company’s mission to deliver breakthrough medicines through its leading science and commercial capabilities.” Candidates for Directors Who are Not Audit and Supervisory Committee Members (To view the table, please visit https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/) Candidate for Directors Who are Audit and Supervisory Committee Members (To view the table, please visit https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/) [Note: The appointment of members of the Nomination Committee and Compensation Committee for the upcoming term will be discussed and determined at the Board of Directors meeting on June 29th, to be held after the 146th Ordinary General Meeting of Shareholders.] About Takeda Takeda is a global, values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader headquartered in Japan, committed to discover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planet. Takeda focuses its R&D efforts on four therapeutic areas: Oncology, Rare Genetics and Hematology, Neuroscience, and Gastroenterology (GI). We also make targeted R&D investments in Plasma-Derived Therapies and Vaccines. We are focusing on developing highly innovative medicines that contribute to making a difference in people’s lives by advancing the frontier of new treatment options and leveraging our enhanced collaborative R&D engine and capabilities to create a robust, modality-diverse pipeline. Our employees are committed to improving quality of life for patients and to working with our partners in health care in approximately 80 countries and regions. For more information, visit https://www.takeda.com. Important Notice For the purposes of this notice, “press release” means this document, any oral presentation, any question and answer session and any written or oral material discussed or distributed by Takeda Pharmaceutical Company Limited (“Takeda”) regarding this release. This press release (including any oral briefing and any question-and-answer in connection with it) is not intended to, and does not constitute, represent or form part of any offer, invitation or solicitation of any offer to purchase, otherwise acquire, subscribe for, exchange, sell or otherwise dispose of, any securities or the solicitation of any vote or approval in any jurisdiction. No shares or other securities are being offered to the public by means of this press release. No offering of securities shall be made in the United States except pursuant to registration under the U.S. Securities Act of 1933, as amended, or an exemption therefrom. This press release is being given (together with any further information which may be provided to the recipient) on the condition that it is for use by the recipient for information purposes only (and not for the evaluation of any investment, acquisition, disposal or any other transaction). Any failure to comply with these restrictions may constitute a violation of applicable securities laws. The companies in which Takeda directly and indirectly owns investments are separate entities. In this press release, “Takeda” is sometimes used for convenience where references are made to Takeda and its subsidiaries in general. Likewise, the words “we”, “us” and “our” are also used to refer to subsidiaries in general or to those who work for them. These expressions are also used where no useful purpose is served by identifying the particular company or companies. Forward-Looking Statements This press release and any materials distributed in connection with this press release may contain forward-looking statements, beliefs or opinions regarding Takeda’s future business, future position and results of operations, including estimates, forecasts, targets and plans for Takeda. Without limitation, forward-looking statements often include words such as “targets”, “plans”, “believes”, “hopes”, “continues”, “expects”, “aims”, “intends”, “ensures”, “will”, “may”, “should”, “would”, “could” “anticipates”, “estimates”, “projects” or similar expressions or the negative thereof. These forward-looking statements are based on assumptions about many important factors, including the following, which could cause actual results to differ materially from those expressed or implied by the forward-looking statements: the economic circumstances surrounding Takeda’s global business, including general economic conditions in Japan and the United States; competitive pressures and developments; changes to applicable laws and regulations, including global health care reforms; challenges inherent in new product development, including uncertainty of clinical success and decisions of regulatory authorities and the timing thereof; uncertainty of commercial success for new and existing products; manufacturing difficulties or delays; fluctuations in interest and currency exchange rates; claims or concerns regarding the safety or efficacy of marketed products or product candidates; the impact of health crises, like the novel coronavirus pandemic, on Takeda and its customers and suppliers, including foreign governments in countries in which Takeda operates, or on other facets of its business; the timing and impact of post-merger integration efforts with acquired companies; the ability to divest assets that are not core to Takeda’s operations and the timing of any such divestment(s); and other factors identified in Takeda’s most recent Annual Report on Form 20-F and Takeda’s other reports filed with the U.S. Securities and Exchange Commission, available on Takeda’s website at: https://www.takeda.com/investors/sec-filings/ or at www.sec.gov. Takeda does not undertake to update any of the forward-looking statements contained in this press release or any other forward-looking statements it may make, except as required by law or stock exchange rule. Past performance is not an indicator of future results and the results or statements of Takeda in this press release may not be indicative of, and are not an estimate, forecast, guarantee or projection of Takeda’s future results. View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/ 언론연락처: Takeda Pharmaceutical Company Limited Japanese Media Jun Saito +81 (0) 3-3278-2325 U.S. and International Media Megan Ostrower +1 772-559-4924 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.다케다(Takeda)(도쿄증권거래소: 4502/뉴욕증권거래소: TAK) 이사회가 2022년 6월 29일 예정된 146회 주주총회에서 신임 사외 이사 후보 2명을 소개할 예정이라고 1일 발표했다. 새로운 이사 후보는 킴벌리 A. 리드(Kimberly A. Reed)와 존 마라가노어(John Maraganore)다. 주주총회에서 선임안이 통과될 경우 리드와 마라가노어는 은퇴 의사를 밝힌 시가 도시유키(Toshiyuki Shiga), 쿠니야 시로(Shiro Kuniya)의 뒤를 이어 6월 29일부터 사외 이사로 활동하게 된다. 다케다는 은퇴할 예정인 사카네 마사히로(Masahiro Sakane)의 뒤를 이을 이사회 의장으로 이지마 마사미(Masami Iijima)를 지명하는 안건도 발의할 예정이다. 나머지 이사들은 모두 재선출 과정을 밟기로 했다. 크리스토프 웨버(Christophe Weber) 다케다 대표이사, 사장 겸 최고경영자는 “이사회 의장으로서 다케다에 봉사해 온 마사히로에게 감사드린다. 마사히로의 리더십은 다케다의 탈바꿈과 지금의 성공에 지대한 영향을 미쳤다. 마사미가 이사회를 효율적으로 이끌 것이라고 확신한다. 다케다의 발전에 공헌한 도시유키와 시로에게도 감사드린다. 리드와 마라가노어가 다케다 이사회에 합류하길 기대한다”고 말했다. 다케다 이사회 지명위 의장인 사카네 마사히로는 “지배 구조를 더 발전시키기 위해 노력하는 다케다는 성과 국적을 불문한 다양성을 제고하고, 이사회 외연을 확장하는 일 없이 일본과 해외 이해 당사자들을 정확하게 반영해 나가고 싶다”고 말했다. 리드는 융자금이 1350억달러에 달하는 미국의 공적수출신용기관(ECA)인 미국수출입은행(EXIM)에서 이사회 의장, 사장, 최고경영자를 역임하며 경쟁이 치열한 세계 시장에서 EXIM이 성공을 거두는 데 일익을 담당했다. 그 이전에는 농업, 영양, 건강 문제에 초점을 맞춰 국제식품정보협의회재단(IFICF) 사장으로 근무했다. 또 미국 재무장관 헨리 폴슨(Henry Paulson)과 존 스노(John Snow)의 수석 고문, 지역개발발전기금(CDFIF) 최고경영자를 역임했으며 미국 의회 3개 위원회의 고문으로 활동하며 감독·조사 활동을 벌였다. 현재 모멘터스(Momentus)(나스닥: MNTS) 이사, 미국경쟁력위원회(Council on Competitiveness) 선임 연구원으로 활동하고 있다. 100대 과학·기술·공학·수학(STEM) 여성 지도자로 선정된 리드는 알츠하이머협회(Alzheimer’s Association)와 같은 수많은 비영리 단체에서 활동한 이력을 보유하고 있으며, 미국 외교협회(Council on Foreign Relations)와 인디애나 대학교 공중보건-블루밍턴 학과장회(Public Health-Bloomington Dean’s Alliance)의 회원이기도 하다. 웨스트버지니아 법학 대학교에서 법학 전문석사(JD) 과정을 이수하고, 웨스트버지니아 웨슬리언 대학교에서 생물학 인문학사, 행정학 이학사 학위를 취득했으며 전미기업이사협회(NACD)의 이사로 재직하고 있다. 리드는 “자랑스러운 역사 속에 중대 시점을 맞은 다케다의 이사회 후보로 뽑혀 영광이다. 다케다가 생약학, 가치 지향적 성장, 지속 가능성 분야에서 쌓은 강력한 리더십을 깊이 존경한다. 인류의 건강과 생명을 구할 치료제를 제공하기 위해 노력하는 다케다를 뒷받침할 기회를 맞아 기쁘다”고 말했다. 마라가노어는 제약 산업에서 30년 넘는 경험으로 새로운 입지를 세운 경영인이다. 앨나일람 파마슈티컬스(Alnylam Pharmaceuticals)에서 2021년 말에 은퇴할 때까지 약 20년간 최고경영자 겸 이사로 근무했다. 2017년 6월부터 2019년 5월까지 바이오테크놀로지 협회(BIO) 의장을 역임했다. 그 이전에는 밀레니엄 파마슈티컬스(Millennium Pharmaceuticals, Inc.)에서 임원으로 활동한 바 있다. 바이오젠(Biogen, Inc.)의 시장·사업개발부 및 분자생물부를 총괄하며 주입용 비발리루딘(bivalirudin) 개발을 진두지휘한 이력도 있다. 마라가노어는 시카고 대학교에서 생화학, 분자생물학 석박사 학위를 취득했다. 마라가노어는 “일류 글로벌 제약사로 도약하려는 다케다의 혁신 여정을 높이 평가한다. 주주들이 받아준다면 우수한 과학적·상업적 역량을 바탕으로 혁신적인 의약품을 제공하려는 다케다의 사명을 다른 이사회 이사들과 함께 지원하고 싶다”고 말했다. 회계·감독위 위원이 아닌 이사 후보 (표의 내용은 pdf 참조. 다운로드: https://bit.ly/3Lv39mG) 회계·감독위 위원인 이사 후보 (표의 내용은 pdf 참조. 다운로드: https://bit.ly/3iXvSV0) [주: 146회 주주총회가 열리는 6월 29일 이사회 회의에서 차기 지명위·보상위 위원을 논의·결정할 예정이다.] 다케다(Takeda) 개요 다케다(Takeda)는 일본에 본사를 둔 가치 기반, 연구 개발 중심의 글로벌 바이오 제약 선두 기업으로 환자, 인류, 지구에 대한 헌신을 바탕으로 환자의 삶을 변화시킬 수 있는 치료제를 발견, 개발하기 위해 최선을 다하고 있다. 다케다는 △종양학 △희귀 유전학/혈액학 △신경 과학 △위장학 등 4대 치료 분야에 연구 개발 노력을 집중하고 있다. 또한 혈장 유래 치료와 백신 분야에서 목표 중심의 연구 개발에 투자하고 있다. 다케다는 새로운 치료 옵션의 한계를 넓히고 강화된 협업 연구 개발 엔진과 역량을 활용해 견고하고 다양한 양상의 파이프라인을 개발해 인류의 삶을 변화시키는 데 이바지하는 혁신적 의약품 개발에 주력하고 있다. 다케다 임직원은 80여 개 국가와 지역에서 환자의 삶의 질을 향상하고 파트너와 함께 헬스 케어 분야에서 협력하는 데 전념하고 있다. 자세한 정보는 웹사이트 https://www.takeda.com 참조. 중요 고지사항 이 고지와 관련해 ‘보도자료’는 이 문서 및 기타 구두 발표 자료, 문답 세션, 이 보도자료와 관련해 다케다제약(이하 다케다)이 언급하거나 배포한 서면 또는 구두 자료 등을 모두 포함한다. 이 보도자료(구두 브리핑, 브리핑과 관련해 행한 문답 등을 포함)는 유가증권의 매입, 인수, 청약, 교환, 판매, 처분을 위한 제안, 권유, 호객 행위와는 무관하며 어떠한 법적 관할권에서도 투표나 승인을 요청하는 행위와 무관하다. 이 보도자료는 일반 투자자에게 어떠한 주식이나 증권도 제안하지 않는다. 1933년 제정 미국 증권법(이후 수정 내용 포함) 규정에 따라 등록(또는 면제되는 경우도 포함) 목적으로 하는 경우를 제외하고는 미국 내에서 어떠한 증권도 제안하지 않는다. 이 보도자료는 수취자가 정보의 목적으로만 사용한다는 조건에 따라 제공(수취자에게 제공될 수 있는 다른 정보와 함께)되는 것이다(따라서 어떠한 투자, 취득, 처분 등 거래 평가 목적으로 사용되지 않는다는 조건으로). 이 제약 조건을 준수하지 않을 경우 이는 관련 증권법 위반이 된다. 다케다가 직간접적으로 지분을 소유한 기업은 별도의 법인으로 간주된다. 이 보도자료에서 ‘다케다’는 다케다 본사뿐만 아니라 그 자회사들을 지칭할 때도 편의상 사용되는 경우가 있다. 마찬가지로 ‘우리’라는 표현도 자회사나 다케다의 파트너 회사들을 지칭할 수 있다. 이러한 표현은 특정 회사(들)를 지칭할 때 다른 적절한 표현이 없을 경우 사용될 수 있다. 미래예측진술 이 보도자료와 이와 관련해 추가로 배포되는 자료는 다케다의 미래 비즈니스 상황과 미래 위상, 추정, 예측, 목표, 계획 등을 포함한 경영실적 등에 대한 미래예측진술과 믿음, 의견 등이 들어가 있을 수 있다. 미래예측진술은 ‘목표’, ‘계획’, ‘믿는다’, ‘희망한다’, ‘계속 그럴 것으로 추정된다’, ‘기대한다’, ‘목표한다’, ‘의도한다’, ‘보장한다’, ‘그럴 것이다’, ‘그럴 수도 있다’, ‘그래야 한다’, ‘그럴 것으로 예상된다’, ‘그럴 수도 있다’, ‘예측한다’, ‘추정한다’, ‘현 상황을 근거로 예상한다’ 등이나 이와 유사한 표현 또는 부정적인 표현을 종종 포함하고 있으며 이에 국한하지 않는다. 미래예측진술은 다음 내용을 포함해 많은 중요 요소들에 대한 가정에 근거한 것이며 이는 미래예측진술에 따라 표현되거나 암시되는 사항과 매우 다른 결과를 가져올 수 있다. 중요 요소에는 △일본과 미국의 일반적인 경제 상황을 포함해 다케다의 글로벌 비즈니스를 둘러싼 경제 상황 △경쟁 압력과 개발 △글로벌 의료 보험 개혁을 포함한 적용 가능한 법률과 규제의 변화 △임상 성공과 규제 당국의 결정 및 그 결정 시기의 불확실성을 포함한 신제품 개발에 내재된 도전 과제 △신제품 및 기존 제품의 상업적 성공의 불확실성 △제조상의 어려움 또는 지연 △금리와 환율 변동 △기존 제품 및 개발하는 제품의 안전성과 효능에 대한 클레임 및 문제 제기 △신종 코로나바이러스 대유행과 같은 보건 위기가 다케다가 사업을 운영하는 국가의 외국 정부를 포함, 다케다와 그 고객 및 공급 업체, 또는 사업의 다른 측면에 미치는 영향 △인수한 회사와의 합병 후 통합 노력의 시기와 영향 △다케다의 운영에 핵심이 아닌 자산을 매각하는 능력 및 그 매각 시기 △다케다의 가장 최근의 20-F 양식의 보고서와 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출된 다케다의 다른 보고서에서 확인된 기타 요소들이 포함되며 다케다 웹사이트(https://www.takeda.com/investors/reports/sec-filings/ 또는 www.sec.gov)에서 입수할 수 있다. 다케다는 법률 또는 증권거래소 규정에 의해 요구되는 경우를 제외하면 이 보도자료에 포함된 미래예측진술 또는 기타 미래예측진술을 업데이트할 의무가 없다. 과거의 실적은 미래 실적을 짐작하게 하는 지표가 아니며 이 보도자료에 담긴 다케다의 실적은 미래 실적을 예상할 수 있게 하는 추정 자료나 예측을 가능하게 하는 근거 자료가 될 수 없다 비즈니스와이어(businesswire.com) 원문 보기: https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/ [이 보도자료는 해당 기업에서 원하는 언어로 작성한 원문을 한국어로 번역한 것이다. 그러므로 번역문의 정확한 사실 확인을 위해서는 원문 대조 절차를 거쳐야 한다. 처음 작성된 원문만이 공식적인 효력을 갖는 발표로 인정되며 모든 법적 책임은 원문에 한해 유효하다.] 언론연락처: 다케다(Takeda Pharmaceutical Company Limited) 일본 미디어 문의 사이토 준(Jun Saito) +81 (0) 3-3278-2325 미국 및 해외 미디어 문의 메건 오스트로어(Megan Ostrower) +1 772-559-4924 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 신생 글로벌 영어권 동영상 스트리밍 서비스인 타이완플러스(TaiwanPlus)가 인디 다큐멘터리 시리즈 ‘로드 투 레거시(Road to Legacy)’의 마지막 4편을 공개했다. 타이완플러스는 아시아 태평양 지역의 많은 사람이 목소리를 내지 못하는 상황에서도 대만의 역동적인 민주주의와 표현의 자유를 지렛대 삼아 대만의 남다른 스토리와 뉴스를 전 세계에 알린다는 사명에 매진하고 있다. 로드 투 레거시는 대만에서 활동하는 인디 밴드 10팀을 카메라에 담은 타이완플러스의 오리지널 다큐멘터리 시리즈다. 귀에 꽂히는 노래로 수많은 온라인 팔로워를 둔 말레이시아 가수 네임위(Namewee)도 특별 출연한다. 네임위는 아시아 전역에서 불평등과 부당함에 맞서 싸우는 운동가로도 유명해서 종종 뜨거운 감자로 떠오르곤 한다. 최근에는 새로운 싱글 ‘유리심장(Fragile)’을 발표해 논란에 불씨를 당겼다. 중국 정부는 홍콩과 대만의 독립을 지지하는 가사를 담아 중국을 모욕했다며 유리심장을 금지곡으로 지정했다. 아시아의 중심에서 대만이 이룬 남다른 민주주의 환경을 잘 알고 있는 네임위는 대만이 언론·표현의 자유를 보호해 주길 바라고 있다. 금지곡들을 들려줄 타이베이 콘서트를 계획 중인 네임위의 열정적인 모습이 로드 투 레거시에 담겨 있다. 아스카 우(Asuka Wu) 레거시 브랜드 매니
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『모범납세자와 함께하는 KBS 열린음악회』 개최[대한행정일보] 『모범납세자와 함께하는 KBS 열린음악회』 개최 관련 보도자료 내용입니다. 자세한 사항은 붙임파일(『모범납세자와 함께하는 KBS 열린음악회』 개최.hwpx)을 참고하시길 바랍니다.[자료제공 :(www.korea.kr)]
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신한카드 올댓쇼핑, 개방형 플랫폼 ‘올댓’으로 리뉴얼 론칭신한카드(사장 임영진)가 쇼핑 및 웨딩, 여행, 골프, 컬처 등 비금융 생활 서비스를 제공하는 자사 ‘올댓쇼핑’을 리뉴얼해 ‘올댓’ 플랫폼으로 론칭했다고 4일 밝혔다. 새로 론칭하는 ‘올댓’은 국내 카드사 쇼핑 플랫폼 중 유일하게 회원과 결제 수단을 오픈한 개방형 플랫폼을 채택했다. 신한카드 회원이 아니어도 ‘올댓’ 회원 가입을 통해 쇼핑 및 Life 서비스를 이용할 수 있고, 신한카드 외 다른 카드사의 신용, 체크카드뿐만 아니라 시중은행 계좌를 이용한 결제도 가능하다. 쇼핑 플랫폼으로서 ‘올댓’은 고객이 쇼핑을 통해 얻고자 하는 가치에 적합한 상품을 제안해주는 ‘가치특화 쇼핑몰’을 지향하는 것이 특징이다. ‘올댓’의 가치특화 쇼핑몰은 베스트셀러, 스테디셀러 상품인 ‘국민템’, 감성적 디자인과 취향저격 상품으로 구성한 ‘감성템’, 새로운 기능의 아이디어 상품과 유니크한 상품으로 구성된 ‘신박템’, 한 번쯤 갖고 싶었던 명품과 희소성 높은 상품으로 구성한 ‘버킷템’, 지인과 공유하거나 선물로 주고픈 ‘선물템’ 등 다섯 가지 아이템으로 구분해 고객에게 제안한다. 아울러 ‘올댓’은 MZ세대의 취향과 X세대 및 시니어 세대의 이용 편이성 등을 종합적으로 고려한 플랫폼 디자인 개선과 함께, 정기배송, 선물하기, 공동구매 ‘버킷딜’, 사진과 영상을 활용한 리뷰 및 댓글 기능, SNS를 활용한 상품 추천 및 추천 상품의 구입 실적에 따라 마이신한포인트를 지급하는 ‘파트너 셀러’ 등 새로운 서비스도 도입했다. 이번 리뉴얼을 통해 기존 Life 서비스는 더욱 확장했다. 가구, 가전, 이사, 리모델링, 청소 등 서비스를 제공하는 ‘생활’, 웨딩홀, 스튜디오, 드레스, 메이크업 및 각종 결혼 관련 용품을 주문, 신청할 수 있는 ‘웨딩’, 국내외 여행 관련 다양한 패키지 및 자유 여행 상품을 상담받아 이용할 수 있는 ‘여행’, 골프장 부킹 및 국내외 골프 여행 패키지 상품을 이용할 수 있는 ‘골프’, 각종 전시, 레저, 콘서트, 연극, 공연 등을 예매할 수 있는 ‘컬처’ 및 렌털, 보험 등 다양한 서비스를 편리하게 이용할 수 있다. 한편 신한카드는 ‘올댓’ 플랫폼 출시 기념으로 ‘같이, 가치, 모두가 함께하는 가치쇼핑몰을 만나보세요.’ 이벤트를 진행한다. 100% 당첨 룰렛 이벤트, 첫 구매시 모바일 상품권 등 상품을 100원에 판매하는 ‘100원딜’ 행사, 주간 단위로 5000원 이상 구매 고객 대상 추첨을 통해 애플 에어팟 맥스 등을 제공하는 경품 행사, ‘올댓’ 회원가입, 회원가입 추천, 상품 추천, 리뷰 작성, 광고 조회서비스 ‘포인트줍줍’ 이용 시 마이신한포인트를 지급하는 행사 등 다양한 이벤트가 순차적으로 진행될 예정이다. 자세한 내용은 올댓 모바일 앱과 홈페이지에서 확인할 수 있다. 신한카드 홍보 담당자는 “기존 쇼핑몰들이 자체적으로 정한 상품 카테고리 중심으로 상품을 제안하다 보니 실제 고객 관심과 연결된 상품을 찾는 데 어려움이 있었던 게 사실이라며, 이에 올댓을 고객이 쇼핑에서 얻고자 하는 가치 중심으로 상품을 먼저 제안하는 가치특화몰로 만들기 위해 많은 노력을 기울였다”며 “앞으로 신한금융그룹의 더 쉽고 편안한, 더 새로운 금융 비전에 발맞춰 올댓을 신한카드 회원 여부와 상관없이 쉽고 편하게 이용할 수 있는 쇼핑, Life 토털 케어 플랫폼으로 진화시켜 나가겠다”고 밝혔다. 언론연락처: 신한카드 기획홍보팀 02-6950-8468 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] DARMSTADT, Germany--(BUSINESS WIRE)-- Merck, a leading science and technology company, today announced 13 abstracts from the Company’s multiple sclerosis (MS) portfolio will be presented at the 2022 American Academy of Neurology (AAN) Annual Meeting, being held April 2-7. Data being presented include presentations on investigational Bruton’s tyrosine kinase (BTK) inhibitor evobrutinib, including new 2.5-year efficacy and safety data in patients with relapsing multiple sclerosis (RMS) from a Phase II open-label extension study and a Phase II post-hoc analysis demonstrating that treatment with evobrutinib led to a reduction in slowly expanding lesions (SEL), which may be associated with chronic inflammation in the central nervous system (CNS). Additionally, retrospective real-world efficacy and safety data on MAVENCLAD® (cladribine tablets) will be presented, including relapse data compared to other oral disease modifying therapies (DMTs) as well as COVID-19 outcomes. “Focusing on the needs of people with MS is at the heart of everything we do. This includes innovative research with real-world data to better understand the effectiveness of MAVENCLAD in clinical practice to help inform treatment decisions,” said Jan Klatt, Senior Vice President, Head of Development Unit Neurology & Immunology at Merck. “Additionally, we are working tirelessly on the future of MS treatments with evobrutinib, which targets both acute and potentially also chronic inflammation to prevent disease progression and achieve better outcomes for patients. With new evobrutinib data at AAN, we now have two and a half years of efficacy and safety data in patients with relapsing MS from the largest Phase II BTK inhibitor clinical trial.” Key evobrutinib data include: · Safety and efficacy results from the evobrutinib Phase II open-label extension finding no new safety signals and maintained efficacy (annualized relapse rate of 0.12 for patients receiving evobrutinib 75mg twice-daily in the 48-week double-blind period) over 2.5 years in patients with RMS · Data from a post-hoc analysis in the Phase II trial with evobrutinib demonstrating a reduction in volume of SELs, an in-vivo magnetic resonance imaging (MRI) correlate with chronic active inflammation and axonal loss within the CNS, which may be predictive of subsequent clinical disease progression in MS Key MAVENCLAD® (cladribine tablets) data include: · Data from the Phase IV CLARIFY-MS and MAGNIFY-MS studies demonstrating MS patients treated with MAVENCLAD who acquired COVID-19 typically experienced mild to moderate disease symptoms/effects with no increased risk of serious outcomes from COVID-19 infection · Data from the GLIMPSE study*, a longitudinal, retrospective analysis of adult patients identified with RMS from the MSBase Registry, showing MAVENCLAD had lower annualized relapse rates and lower risk of relapse than fingolimod, dimethyl fumarate and teriflunomide in RMS patients Additional Company activities at AAN 2022: · Industry Therapeutic Update 1: “Early DMT Switch Considerations in MS and Discussing the Capacity to Mount an Immune Response” chaired by Ann Bass, MD, Medical Director of the comprehensive MS clinic at the Neurology Center of San Antonio (April 2, 7-8:30 pm PDT, Grand Ballroom, Sheraton Grand, Seattle) · Industry Therapeutic Update 2: “Seeing What’s Unseen in MS” chaired by Jiwon Oh, MD, PhD, Medical Director, BARLO MS Centre, St. Michael’s Hospital, Toronto (April 4, 7-10 pm PDT, Grand Ballroom, Sheraton Grand, Seattle) To keep up to date with our activities at AAN along with future data and information, visit merckneurology.com/newsroom or follow us on Twitter @MerckHealthcare and LinkedIn: Healthcare Business of Merck #AANAM #MSInsideOut Below is the full list of Merck-related abstracts accepted for presentation at AAN 2022: (To view the table, please visit https://www.businesswire.com/news/home/20220331005161/en/) About Evobrutinib Evobrutinib (M2951) is an oral, highly selective inhibitor of Bruton’s tyrosine kinase (BTK) in clinical development as a potential treatment for multiple sclerosis (MS). It is the first BTK inhibitor to demonstrate clinical efficacy in the largest Phase II study with follow-up beyond two years as well as demonstrate an impact on early biomarkers of chronic inflammation that correlate with disease progression. Evobrutinib is designed to inhibit primary B cell responses such as proliferation and antibody and cytokine release, without directly affecting T cells. Evobrutinib is currently under clinical investigation and not approved for any use anywhere in the world. About MAVENCLAD® MAVENCLAD® is a short-course oral therapy that selectively and periodically targets lymphocytes thought to be integral to the pathological process of relapsing MS (RMS). In August 2017, the European Commission (EC) granted marketing authorization for MAVENCLAD® for the treatment of relapsing forms of multiple sclerosis (RMS) in the 28 countries of the European Union (EU) in addition to Norway, Liechtenstein and Iceland. MAVENCLAD® has since then been approved in over 80 countries, including Canada, Australia and the U.S. Refer to the respective prescribing information for further details. The clinical development programme for cladribine tablets includes: · The CLARITY (Cladribine Tablets Treating MS Orally) study: a two-year Phase III placebo-controlled study designed to evaluate the efficacy and safety of cladribine tablets as a monotherapy in patients with RRMS. · The CLARITY extension study: a Phase III placebo-controlled study following on from the CLARITY study, which evaluated the safety and exploratory efficacy of cladribine tablets over two additional years beyond the two-year CLARITY study, according to the treatment assignment scheme for years 3 and 4. · The ORACLE MS (Oral Cladribine in Early MS) study: a two-year Phase III placebo-controlled study designed to evaluate the efficacy and safety of cladribine tablets as a monotherapy in patients at risk of developing MS (patients who have experienced a first clinical event suggestive of MS). · The ONWARD (Oral Cladribine Added ON to Interferon beta-1a in Patients With Active Relapsing Disease) study: a Phase II placebo-controlled study designed primarily to evaluate the safety and tolerability of adding cladribine tablets treatment to patients with relapsing forms of MS, who have experienced breakthrough disease while on established interferon-beta therapy. · PREMIERE (Prospective Observational Long-term Safety Registry of Multiple Sclerosis) study: a long-term observational follow-up safety registry of MS patients who participated in cladribine tablets clinical studies. In the two-year CLARITY study, the most commonly reported adverse event (AE) in patients treated with cladribine tablets was lymphopenia (26.7% with cladribine tablets and 1.8% for placebo). The incidence of infections was 48.3% with cladribine tablets and 42.5% with placebo, with 99.1% and 99.0% respectively rated mild-to-moderate by investigators. Adverse Events reported in other clinical studies were similar. About Rebif® Rebif® (interferon beta-1a) is a disease-modifying drug used to treat relapsing forms of multiple sclerosis (MS) and is similar to the interferon beta protein produced by the human body. The efficacy of Rebif® in chronic progressive MS has not been established. The exact mechanism is unknown. Rebif®, which was approved in Europe in 1998 and in the US in 2002, is registered in more than 90 countries worldwide. Rebif® can be administered with the RebiSmart® electronic auto-injection device (not approved in the US), or with the RebiDose® single-use disposable pen, or the manual multidose injection pen RebiSlide™. Rebif® can also be administered with the autoinjector Rebiject II® or by manual injection using ready-to-use pre-filled syringes. These injection devices are not approved in all countries. In January 2012, the European commission approved the extension of the indication of Rebif® in early multiple sclerosis. Rebif® should be used with caution in patients with a history of depression, liver disease, thyroid abnormalities and seizures. Most commonly reported side effects are flu-like symptoms, injection site disorders, elevation of liver enzymes and blood cell abnormalities. Patients, especially those with depression, seizure disorders, or liver problems, should discuss treatment with Rebif® with their doctors. About Multiple Sclerosis Multiple sclerosis (MS) is a chronic, inflammatory condition of the central nervous system and is the most common non-traumatic, disabling neurological disease in young adults. It is estimated that approximately 2.8 million people have MS worldwide. While symptoms can vary, the most common symptoms of MS include blurred vision, numbness or tingling in the limbs and problems with strength and coordination. The relapsing forms of MS are the most common. Merck in Neurology and Immunology Merck has a long-standing legacy in neurology and immunology, with significant R&D and commercial experience in multiple sclerosis (MS). The company`s current MS portfolio includes two products for the treatment of relapsing MS - Rebif® (interferon beta-1a) and MAVENCLAD® (cladribine tablets). Merck aims to improve the lives of patients by addressing areas of unmet medical needs. In addition to Merck`s commitment to MS, the company also has a pipeline focusing on discovering new therapies that have the potential in other neuroinflammatory and immune-mediated diseases, including systemic lupus erythematosus (SLE). All Merck Press Releases are distributed by email at the same time they become available on the Merck Website. Please go to www.merckgroup.com/subscribe to register online, change your selection or discontinue this service. About Merck Merck, a leading science and technology company, operates across healthcare, life science and electronics. Around 60,000 employees work to make a positive difference to millions of people’s lives every day by creating more joyful and sustainable ways to live. From advancing gene editing technologies and discovering unique ways to treat the most challenging diseases to enabling the intelligence of devices - the company is everywhere. In 2021, Merck generated sales of € 19.7 billion in 66 countries. Scientific exploration and responsible entrepreneurship have been key to Merck’s technological and scientific advances. This is how Merck has thrived since its founding in 1668. The founding family remains the majority owner of the publicly listed company. Merck holds the global rights to the Merck name and brand. The only exceptions are the United States and Canada, where the business sectors of Merck operate as EMD Serono in healthcare, MilliporeSigma in life science, and EMD Electronics. View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220331005161/en/ 언론연락처: Merck Geoffrey Vokes +31 (0)6 51 42 10 99 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 기아는 4일 커넥티드카를 기반으로 수집되는 주행정보로 안전운전 습관을 유지해 차량 사고를 예방하는 구매 프로그램인 ‘세이프티 리워드(Safety Reward)’를 출시했다고 밝혔다. 세이프티 리워드(Safety Reward)는 기아 전용 리스·렌트 상품 ‘케이-설루션(K-Solution)’을 이용하는 고객이 커넥티드카 서비스 ‘기아 커넥트(Kia Connect)’에서 안전운전 점수를 80점 이상 달성하면 월 납입금 중 1만원 지원 혜택을 제공하는 커넥티드카 연계 구매 프로그램이다. 기아는 이번 프로그램이 고객의 안전운전을 독려해 교통안전 문화 정착에 이바지하고 월 납입금에 대한 부담도 덜어 줘 고객들의 높은 호응을 얻을 수 있을 것으로 기대하고 있다. 케이-설루션(K-Solution)은 기아가 지난해 11월 현대캐피탈과 함께 출시한 자동차 운용형 리스·렌트 상품으로 △모닝 △레이 △스팅어 △K9 △모하비 등 차량 이용 고객 대상으로 특화된 혜택과 서비스를 제공하는 공식 제휴 프로그램이다. 세이프티 리워드(Safety Reward)는 케이-설루션(K-Solution)의 커넥티드카 데이터를 활용한 첫 번째 서비스로, 이용을 원하는 고객은 차량 출고일로부터 3개월 이내에 기아 커넥트 앱에 가입하고 현대캐피탈 앱 2.0에서 커넥티드카 서비스 연동에 동의해야 한다. 구체적으로 차량 출고 후 12개월 차가 되는 달 1일의 안전운전 점수가 80점 이상이면 다음 1년간 매달 월 납입금 1만원을 지원받으며, 이후 12개월 차가 되는 시점마다 안전운전 점수를 산정한다. 안전운전 점수는 운전자의 △급가속 △급감속 △급출발 △심야주행 이력 등을 기준으로 기아 커넥트 앱에서 100점 만점의 점수로 환산되며 60개월 리스·렌트 이용 고객의 경우 최대 48만원 혜택을 받을 수 있다. 기아는 안전운전을 생활화하는 고객들에게 감사의 마음을 담아 커넥티드카 데이터를 활용한 구매 프로그램을 마련하게 됐다며, 향후 해당 프로그램 대상 차종을 확대하고 고객의 관점에서 꼭 필요한 상품을 개발할 수 있도록 노력하겠다고 밝혔다. 한편 기아는 세이프티 리워드(Safety Reward) 외에도 케이-설루션(K-Solution) 고객들을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 대표적으로 모닝과 레이 이용 고객은 1년간 매월 90리터에 한해 리터당 300원의 주유비를 절약할 수 있으며 △스팅어 △K9 △모하비 이용 고객은 횟수 제한 없이 △광택 △유리막 코팅 △실내 클리닝 등 프리미엄 차량케어 서비스를 최대 69% 가격으로 이용할 수 있다. 추가로 기아는 이용 고객이 만기 3개월 전후로 기아 승용 전기차를 리스·렌트 상품으로 재이용 시 첫 회차 월 납입금 200만원을 지원하고 있으며, 앞으로도 전기차 라인업 확대에 따른 고객 맞춤형 서비스를 확대해나갈 예정이다. 언론연락처: 기아 홍보팀 02-3464-2105 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] KB손해보험(대표이사 사장 김기환)은 4일, 고객의 건강과 안심을 보장하는 차별화된 보험 특화 서비스 제공을 위해 손해보험 업계 최초로 ‘마이데이터 서비스’를 출시했다고 밝혔다. KB손해보험의 마이데이터 서비스는 새로운 애플리케이션을 설치할 필요 없이 기존 KB손해보험의 대표 애플리케이션을 통해 제공되며, KB손해보험 고객이 아니더라도 해당 서비스를 이용할 수 있다. ‘보험, 그 이상의 보험’을 지향하는 KB손해보험의 마이데이터 서비스는 기존 마이데이터 사업자들과 달리 건강과 안심을 보장하는 차별화된 보험 특화 서비스를 제공한다. 주요 서비스로는 △금융자산에 대한 원스톱 통합 조회가 가능한 ‘마이자산’ △보험 특화 금융 플랫폼에 걸맞게 보험조회와 보장분석이 가능한 ‘마이보험’ △건강도 챙기고 포인트도 얻을 수 있는 ‘마이혜택’ 등이 있다. 우선 전 금융자산에 대한 원스톱 통합 조회가 가능한 ‘마이자산’에서는 계좌별 잔액, 수익률, 만기 등 세부내역 및 월별 증감되는 자산 흐름을 한눈에 확인할 수 있다. 또한 자신의 자산을 연령별, 자산규모별로 타 그룹과 비교해볼 수 있는 ‘자산리포트’를 통해 자산 현황에 대한 객관적인 진단을 할 수 있다. 현재는 금융자산 서비스만 확인할 수 있으며, 앞으로 KB금융 계열사와 연계한 자동차와 부동산 자산 조회 서비스가 추가될 예정이다. 가장 눈에 띄는 점은 고객의 금융사 정보를 증강현실 기술로 조회할 수 있는 ‘AR 자산 조회’ 기능이다. 이 기능은 애플리케이션 내 AR 자산 조회 기능을 통해 카메라로 금융기관의 간판과 문서 등을 인식하면 해당 금융기관의 자산정보를 한눈에 확인할 수 있는 신기술 서비스로, 이용에 재미와 편의성을 더했다. 보험 특화 금융 플랫폼에 걸맞은 보험조회와 보장분석이 가능한 마이보험에서는 가입한 보험의 종류와 보험료를 한눈에 보여주며, 편리한 보험금 청구 서비스를 제공한다. 이는 보장분석을 통해 부족한 담보를 확인하고 보장분석 결과를 기반으로 최적화된 상품을 추천받을 수 있으며, 고객의 선택에 따라 대면 또는 비대면 상담 신청을 할 수 있다. 또한 KB손해보험 마이데이터 서비스를 이용하면 전체 보험사의 실손보험 청구를 할 수 있다. 올 하반기에는 KB금융지주 보험계열사(KB생명, 푸르덴셜생명)에 대해 한 회사에만 접수해도 통합적으로 보험 청구가 되는 서비스를 오픈할 예정이다. 마지막으로, 마이혜택 서비스를 통해 재미있는 미션을 수행하게 되면 건강도 챙기고 포인트도 얻을 수 있다. 건강한 생활 습관에 도움이 되는 미션 수행 시 포인트가 제공되며, KB금융그룹 통합 포인트 ‘포인트리’로 전환해서 현금처럼 사용할 수 있다. KB손해보험 자회사인 KB헬스케어 플랫폼과 연계해 건강검진 정보를 기반으로 개인 맞춤형 건강관리 프로그램도 준비 중이다. KB손해보험 디지털 전략본부장 김철수 전무는 “손해보험사 최초로 KB손해보험이 출시한 마이데이터 서비스가 향후 금융정보와 건강정보가 결합해 초개인화 서비스로 진화해 나가는 모습을 지켜보는 것도 소비자 관점에서 흥미로운 요소”라며 “향후 지속적인 서비스 추가를 통해 고객의 눈높이에 맞는 서비스로 만족도를 높여갈 것”이라고 말했다. 언론연락처: KB손해보험 브랜드전략파트 신중철 과장 02-6900-2879 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] KMI한국의학연구소(이사장 이상호, 이하 KMI)가 사회공헌 사업 누적 기부 금액 100억원을 달성했다고 4일 밝혔다. 서울 3곳(광화문·여의도·강남)과 지방 4곳(수원·대구·부산·광주) 등 전국 7개 지역에서 건강검진센터를 운영하는 KMI는 1985년 설립 이래 질병의 조기 발견 및 예방을 위한 건강검진 사업, 의학 분야의 조사 연구 사업, 질병 예방 계몽 사업과 더불어 취약계층을 위한 사회공헌 사업을 활발히 진행하고 있다. KMI의 사회공헌 사업은 전담 조직인 사회공헌위원회를 주축으로 진행되고 있으며, 사회적·경제적 상황에 맞게 다양한 분야에 지원함으로써 보다 많은 사람이 꿈과 희망을 품을 수 있도록 노력하고 있다. 세부적으로는 △건강 생활 지원 사업(순직 소방공무원과 경찰공무원 유가족, 다문화가정, 미혼양육모, 국가유공자, 장애인 등에 대한 무료검진) △의료연구지원 사업(국내 연구진 연구비 지원, 국민 건강 증진 위한 공동 연구 수행) △사회복지 사업(은둔환자 지원, 지자체 연계 지역사회 기여, 연탄 기부, 직원 참여형 봉사활동) △인재 개발 사업(보건 의료 인력 장학 사업, 자원봉사자 지원) 등을 매년 실시하고 있다. 이와 함께 사회적 가치 실현을 ‘KMI 비전 2030’의 핵심 전략 중 하나로 정하고, 미래지향적 의학연구 역량 강화, 지역밀착형 사회공헌 활동 고도화, 사회적 가치를 반영한 재단 운영(ESG) 등을 주요 실천 과제로 제시하는 등 진정성 있고 지속적인 사회공헌 사업에 박차를 가하고 있다. 한편 KMI는 ‘사회공헌사업 100억원 달성’을 기념해 최근 광화문 재단본부에서 임직원이 참석한 가운데 사내 행사를 진행했다. 이날 행사에서 김순이 KMI사회공헌위원장(명예이사장)은 “임직원 모두가 힘을 모아 이뤄낸 소중한 성과로, KMI는 앞으로도 국민의 건강을 확실히 지키며, 사회적 책임을 다하는 건강검진기관이 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 한국의학연구소 개요 한국의학연구소(Korea Medical Institute)는 서울 종로구 당주동에 본사 및 연구소가 위치해 있고, 국내에 총 7개 건강검진센터를 설립해 질병의 조기 발견 및 치료를 위한 건강검진 사업과 함께 의학 분야의 조사 연구 사업, 의학 정보 수집 및 질병 예방의 계몽 사업, 취약계층 무료 검진 및 지원 사업을 수행하고 있다. 1985년 설립된 이래 한국인의 임상 병리 특성 연구와 생활 습관병 등 질병 예방을 위한 연구 사업을 꾸준히 추진했고, 2007년부터 의과대학의 산·학·연과 협력해 공중 보건 산업을 위한 연구를 후원하고 있다. 언론연락처: KMI한국의학연구소 홍보팀 조성우 팀장 02-3702-9079 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 호주 뉴사우스웨일즈주정부 무역투자청은 주(州) 산림공사의 재생 에너지 프로젝트에 참가할 글로벌 재생 에너지 업체를 모집한다고 4일 밝혔다. 무역투자청에 따르면 뉴사우스웨일즈주의회는 2021년 국유림에 있는 소나무 농장에 재생 에너지 인프라를 구축할 수 있는 산림법 개정을 통해 주 최초로 산림 목재 농장에서 재생 에너지와 목재 모두를 생산할 수 있는 시설 인프라를 갖출 수 있게 됐다. 뉴사우즈웨일즈주에는 기존 에너지 생산 시설을 포함해 약 22만5000헥타르의 주립 소나무 재배지가 있다. 재배지는 산림공사가 관리한다. 산림공사는 △산림 관리 △목재 제공 △지역 사회 교류 및 레크리에이션 △화재 관리, 지속 가능한 환경을 책임지고 있다. 산림공사는 이런 각종 활동과 재생 에너지 인프라 구축이 상호 양립할 수 있는 시스템의 도입을 준비하고 있다. 관심 있는 글로벌 재생 에너지 공급 업체들은 올 5월까지 산림공사에 모집 희망 기업으로 신청할 수 있다. 산림공사는 이들을 대상으로 주립 산림 소나무 재배지에 에너지 인프라 실현 가능성을 검토하고, 관심 수준에 따라 앞으로 방안을 제안할 예정이다. 산림공사는 4월 5일(화)부터 7일(목)까지 하루 한 차례 설명회도 진행한다. 참여 신청 및 자세한 내용은 산림공사의 재생 에너지 프로젝트 페이지를 참고하면 된다. 무역투자청 마이클 뉴먼 시니어 커미셔너는 “이번 프로젝트는 수조 달러 이상의 CAPEX가 예상되는 대형 기회로, 2017년부터 30개가 넘는 개발 업체가 여러 산림 지역에 걸친 풍력·수력 발전 계획을 산림공사에 제안해 왔었다”며 “이번에는 한국의 관련 기술 분야 기업들도 많이 참여해 프로젝트를 함께 진행할 수 있길 바란다”는 기대를 드러냈다. 뉴먼 시니어 커미셔너는 한국-호주 간 무역 및 투자 네트워크 강화를 위해 지난해 신임 시니어 커미셔너로 선임됐다. 올 2월 한국을 찾기도 했다. 뉴사우스웨일즈주정부 무역투자청 개요 호주 시드니가 속해 있는 뉴사우스웨일즈주(州)의 무역투자청(Investment NSW) 소속 해외 사무소들은 뉴사우스웨일즈를 국제 투자의 목적지로 아울러 세계적인 수준의 제품과 서비스의 원천으로 적극적으로 홍보하고 있다. 언론연락처: 뉴사우스웨일즈주정부 무역투자청 홍보대행 디엑스퍼트그룹 김이령 이사 010-9014-2021 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 글로벌 바이오테크 기업들을 고객으로 둔 호주 최대 규모의 프리미엄 임상수탁기관(CRO)인 아방스 클리니컬(Avance Clinical)이 멜버른 지역에서 성장세를 보이는 임상전문팀을 지원하기 위해 해당 지역에 신규 사업소를 개설했다고 밝혔다. 공식 개소 행사에는 아방스 클리니컬(Avance Clinical) 임원진과 이사회 구성원들뿐만 아니라 멜버른 지역 직원들도 참석했다. 이본 런저스하우젠(Yvonne Lungershausen) 아방스 클리니컬(Avance Clinical) 최고경영자는 “우리는 직원들에게 하이브리드형 작업 환경을 제공하고 있다”며 “팀 구성원들은 동료나 고객들과 사무실에서 직접 대면하고 싶어 하고, 원격 근무의 유연성도 누리기를 원한다”고 말했다. 이어 “아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 성장하고 있는 임상전문팀을 수용할 수 있는 신규 사무소를 갖추면서 멜버른 중심 업무 지구에서의 사업 확장을 촉진하는 중요한 성장을 계속 경험하고 있다”고 덧붙였다. 해당 링크를 통해 최근 개설한 사무소를 확인할 수 있을 뿐만 아니라 멜버른 임상전문팀을 만나볼 수 있다. 최근 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 글로벌 사모펀드인 리버사이드 컴퍼니(Riverside Company)에서 상당한 규모의 투자를 유치함으로써 지역 및 글로벌 성장세 확대에 더욱 힘을 실을 수 있게 됐다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 이번 투자로 2억달러 이상의 가치를 인정받게 됐다. 런저스하우젠 최고경영자는 “아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 리버사이드 컴퍼니의 지원과 그들의 글로벌 위상, 풍부한 헬스케어 경험을 바탕으로 기업 인수를 통한 지역 및 글로벌 확장 계획을 조직적으로 실천할 예정”이라고 밝혔다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 호주인이 운영하는 CRO로, 지역 및 국제 생물약제학 산업에 모든 단계의 규제적 표준 연구 서비스를 제공하고 있다. 회사는 유전자 기술 규제 기관(OGTR)에서 유전자 기술 CRO로 승인받았으며, 이는 회사에 백신 및 GMO 요법에 대한 임상 시험 부문까지 확장하도록 했다. 런저스하우젠 최고경영자는 “아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 리버사이드의 협력과 강력한 국제적 입지, 깊은 보건 경험을 바탕으로 유기적으로, 그리고 인수를 통해 지역 및 국제적 확장 계획을 실행할 것”이라고 언급했다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 프로스트 앤 설리번(Frost & Sullivan)이 수여하는 최우수 CRO상(CRO Best Practives Award)을 2년 연속 수상한 바 있다. 호주에서 얻을 수 있는 장점과 아방스 클리니컬(Avance Clinical)과의 연구 진행이 어떻게 이득인지에 대한 정보를 알고 싶으면 해당 홈페이지로 연락하면 된다. ◇프로스트 & 설리번 수상 프로스트 & 설리번으로부터 태평양 아시아 지역 CRO 시장 리더십 상의 최근 2년 연속 수상자인 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 24년간 지역에서 CRO 서비스를 제공하고 있다. ◇임상 1상과 2상까지의 임상 전 단계 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 숙련된 임상 준비(ClinicReady) 팀과 함께 곧바로 임상 1상과 2상으로 이어질 수 있는 임상 전 단계 서비스를 제공하며, 최대 43.5%에 달하는 정부 인센티브 리베이트와 신속한 스타트업 규제 절차를 활용하고 있다. 105개 이상의 치료 연구에 걸친 경험으로 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 세계적인 수준의 결과물과 국제적으로 인정받는 고품질의 FDA 및 EMA 리뷰를 제공할 수 있다. ◇기술 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 고객들께 가장 효과적인 솔루션을 제공하기 위해 전 분야에 걸친 최신식 기술과 시스템에 초점을 맞추고 있다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical)의 기술 파트너로는 메디데이터(Medidata)와 오라클(Oracle), 메드리오(Medrio) 등이 있다. 아방스 클리니컬(Avance Clinical) 개요 아방스 클리니컬(Avance Clinical)은 호주 내 최대 규모의 프리미엄 풀서비스 임상수탁기관(CRO)로써 호주와 뉴질랜드에서 전 세계에서 인정을 받은 데이터를 바탕으로 글로벌 바이오테크에 24년간 고품질의 임상 실험 서비스를 제공하고 있다. 고객사는 글로벌 바이오테크 기업들로써, 신약 개발 초기 단계에서 신속하고 민첩하며 적절한 솔루션 중심의 임상 실험 서비스가 필요한 기업들이다. 언론연락처: 아방스 클리니컬(Avance Clinical) Chris Thompson 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 국립재활원(원장직무대리 김완호)이 정보 접근성 부족 등으로 건강 및 안전 관리에 어려움이 있는 발달장애인 당사자와 돌봄자를 위한 안내서 ‘발달장애인을 위한 읽기 쉬운 책’을 3월 제작·발간했다고 밝혔다. 이번 안내서는 발달장애인*의 건강 관리에서 지속적인 관심과 주의가 요구되는 영역인 스트레스 관리, 치아 관리, 안전 관리 영역 3종에 대한 정보들을 쉬운 말과 그림으로 담았다. *발달장애인은 약 24.8만 명(지적장애인 약 21.7만 명, 자폐성 장애인 약 3.1만 명)으로 전체 장애인(약 263.3만 명)의 약 9.4%다(2020년 12월 기준). 스트레스 관리 영역(스트레스 이제 그만! 날려버리자!)은 발달장애인이 생활 속에서 경험할 수 있는 스트레스의 원인과 증상을 안내하고, 식사, 운동, 수면, 활동, 호흡 조절, 스트레칭, 명상, 주의점 등 스트레스 관리법 8가지를 안내한다. 치아 관리 영역(슬기로운 치아 관리)에서는 충치의 특성, 치과 진료 방법, 치아 관리를 위한 식사 방법, 양치질 방법, 치실 및 가글 사용법 등 정보를 발달장애인의 눈높이에 맞게 제시한다. 안전 관리 영역(우리집 안전은 내가 먼저!)은 발달장애인이 생활 속에서 노출되기 쉬운 안전사고 유형, 사고 상황별 예방법, 응급상황에 따른 치료법 등이 포함돼 있다. 기존 국내외 안내서들이 주로 발달장애 아동의 부모, 가족, 임상가, 지원 전문가를 대상으로 제작된 것과 달리, 이번 안내서는 당사자와 가족 및 돌봄자 등이 함께 활용할 수 있게 만들어졌다. 또한 기존 안내서가 발달장애 평가, 교육 지원, 임상 재활 정보 등을 제공하는 것과 달리 이번 안내서는 발달장애인의 전반적인 건강 생활과 생활 안전 정보들을 주로 제시한다. 국립재활원은 발달장애인의 장애 특성과 생활 습관, 보유 질환 등을 추가 분석해 발달장애인이 건강한 생활 습관을 유지하고, 증진할 수 있도록 생활 영역별 건강 가이드북을 추가 제작할 예정이다. ‘발달장애인을 위한 읽기 쉬운 책’은 국립재활원 누리집*에서 내려받을 수 있으며, 인쇄 및 배포해 활용할 수 있다. *국립재활원 누리집-재활연구소-소식알림-연구자료 게시물-발간자료 호승희 건강보건연구과장은 “발달장애인을 위한 읽기 쉬운 책이 발달장애인 당사자의 건강 요구도와 그에 맞는 일상생활 정보를 제시해 발달장애인이 스스로 건강 관리를 할 수 있도록 하는 데에 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다. 국립재활원 개요 국립재활원은 재활을 통해 사회 복귀를 실현하고 있는 보건복지부 소속 국가기관으로 장애인의 의료재활, 교육, 연구사업을 수행하는 국가 유일의 중앙재활의료기관이다. 언론연락처: 국립재활원 기획홍보과 김선홍 02-901-1584 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 힐링포레스트 이한주 작가가 3월 30일부터 4월 9일까지 문래예술종합지원센터 술술갤러리에서 문래화해花海 전시를 진행한다고 4일 밝혔다. 이번 문래화해花海 전시는 2022년 영등포문화재단 예술과 기술의 다양한 융합의 이야기가 소개되는 전시로 선정돼 진행된다. 영등포문화재단 술술 센터가 주최 및 주관하는 행사로, 문래동의 감성을 느낄 수 있는 특별한 전시다. 문래화해花海 전시는 이한주 작가가 경험한 인생의 고된 전환점에서 꽃과 식물을 통해 받은 평안과 위로의 마음을 주변인들과 함께 나누고 싶은 마음에서 시작됐다. 전시에는 ‘꽃의 바다’의 화해花海란 의미에 ‘싸움하던 것을 멈추고 서로 가지고 있던 안 좋은 감정을 풀어 없앤다’는 화해和解의 의미를 은근슬쩍 더해 가족과 내 주변인들과의 인간관계 재발견에 대한 질문을 전시를 통해 진솔하게 풀어낸다. ◇전시 안내 ·전시 기간: 2022년 3월 30일~2022년 4월 9일 ·관람 시간 -화요일~금요일: 오전 11시~밤 8시 -토요일: 오전 11시~저녁 6시 -월요일, 공휴일: 휴관(네이버 예약 또는 현장 등록 후 입장) ◇이한주 작가 20여 년 넘게 북디자이너로 직장 생활을 하던 그녀는 40대 후반, 좋아하는 일을 하기 위해 직장에 과감히 사표를 냈다. 인생의 고된 전환점에서 자연을 통해 받은 평안과 위로의 마음을 주변인들과 나누기 위해 꽃과 식물을 공부하기 시작했고, 쉰이 되던 해에 문래동 철공소 골목에 힐링 포레스트 공방을 열어 플라워 크리에이터이자 설치 작가로 활동하고 있다. ◇술술갤러리 술술갤러리는 영등포문화재단이 운영하는 지역의 예술가, 기술가, 활동가들의 이야기를 담아내고, 예술과 기술협력의 과정과 그 결과를 전시하는 전시 공간이다. ◇문래 창작촌 문래 창작촌은 영등포구 문래동의 철공소 골목에 위치한다. 1970년대 기계 부품을 생산하며 호황기를 맞았지만, 1990년대 말부터 중국산 부품이 들어오면서 문을 닫는 철공소가 늘어났다. 2003년쯤부터 그 빈자리를 작업 공간이 필요한 예술가들이 채우기 시작하면서 문래창작촌이 형성됐다. 현재는 회화, 설치, 영화, 비평, 문화 기획 등 다양한 작가들이 활동하고 있다. 힐링포레스트 힐링 포레스트는 문래동3가 철공소 골목에 위치해 있다. 하루 종일 쇳소리가 가득한 곳에 의외의 하늘색 철재 프레임은 지나는 이들의 시선을 머물게 한다. 철공소로 사용되던 공간은 두 명의 플라워크레이터에게 상상의 공간을 제공한다. 도심 속 삭막했던 철공소 골목을 지나는 이들은 힐링포레스트 공간에서 잠시 휴식을 취하며 추억을 만든다. 공장으로 사용됐던 층고 높은 내부 공간은 전시와 공연을 경험할 수 있는 복합 문화 공간으로 사용되고 있다. 언론연락처: 힐링포레스트 이한주 운영자 010-4763-3211 문의 02-2634-2220 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.Takeda (TOKYO:4502/NYSE:TAK) today announced that its Board of Directors will propose two new candidates for independent external directors at the 146th Ordinary Meeting of Shareholders on June 29, 2022. The new candidates, Kimberly A. Reed and John Maraganore, who - if approved - will join the Board effective June 29, will succeed Toshiyuki Shiga and Shiro Kuniya who have announced their intention to retire. In addition, Masami Iijima, if approved by the shareholders, will be appointed as the new chair of the Board Meetings, succeeding Masahiro Sakane, who will also retire. All other current Board members will be proposed for re-election. “I would like to thank Masahiro for his work as chair of the Board Meetings. Takeda’s transformation and current success was greatly impacted by his leadership. I am confident that Masami, if approved as member of the Board, will chair our Board meeting very effectively,” said Christophe Weber, representative director, president and chief executive officer of Takeda. “I also want to thank Toshiyuki and Shiro for their valuable contributions to Takeda. I am looking forward to having Kimberly Reed and John Maraganore join our Board.” Masahiro Sakane, Chair of the Nomination Committee, commented, “Takeda is striving to develop its governance even further. We want to continue advancing the diversity of the Board, both in gender and nationalities, while ensuring good representation of our Japanese and international stakeholders without expanding the Board further.” Kimberly A. Reed most recently served as Chairman of the Board of Directors, President, and CEO of the Export-Import Bank of the United States (EXIM), the nation’s official $135 billion export credit agency, where she worked to help companies succeed in the competitive global marketplace. She previously served as President of the International Food Information Council Foundation where she focused on agriculture, nutrition and health issues; Senior Advisor to U.S. Treasury Secretaries Henry Paulson and John Snow; CEO of the Community Development Financial Institutions Fund; and Counsel to three committees with the U.S. Congress where she conducted oversight and investigations. Ms. Reed currently serves on the Board of Directors of Momentus (NASDAQ: MNTS) and is a Distinguished Fellow at the Council on Competitiveness. Recognized as one of the 100 Women Leaders in STEM, Ms. Reed has served on numerous non-profit boards, including the Alzheimer’s Association, and is a member of the Council on Foreign Relations and Indiana University School of Public Health-Bloomington Dean’s Alliance. She holds a J.D. from West Virginia University College of Law and a B.S. in Biology and B.A. in Government from West Virginia Wesleyan College, and is a National Association of Corporate Directors (NACD) Certified Director. Ms. Reed commented, “I am honored to be a candidate to join Takeda’s Board of Directors at this significant moment in the company’s proud history. I have deep respect for Takeda’s strong leadership in biopharmaceutical science, values-led growth and sustainability. I welcome the opportunity to help deliver on Takeda’s promise of better health and life-changing treatments for people all around the world.” John Maraganore, Ph.D., is a pioneering executive with more than three decades of experience in the pharmaceutical industry. He served as the chief executive officer and director of Alnylam Pharmaceuticals for nearly 20 years and retired at the end of 2021. From June 2017 to May 2019, he was the chair of the Biotechnology Industry Organization (BIO). Prior to Alnylam, Dr. Maraganore served as an officer and member of the management team of Millennium Pharmaceuticals, Inc. Before Millennium, he served as director of molecular biology and director of market and business development at Biogen, Inc. At Biogen, he invented and led the discovery and development of bivalirudin for injection. Dr. Maraganore has Ph.D. and M.S. degrees in Biochemistry and Molecular Biology from the University of Chicago. Dr. Maraganore commented, “I admire Takeda’s transformation journey into a top-tier global pharmaceutical company and, if approved, I look forward to working alongside the rest of the Board to support the company’s mission to deliver breakthrough medicines through its leading science and commercial capabilities.” Candidates for Directors Who are Not Audit and Supervisory Committee Members (To view the table, please visit https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/) Candidate for Directors Who are Audit and Supervisory Committee Members (To view the table, please visit https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/) [Note: The appointment of members of the Nomination Committee and Compensation Committee for the upcoming term will be discussed and determined at the Board of Directors meeting on June 29th, to be held after the 146th Ordinary General Meeting of Shareholders.] About Takeda Takeda is a global, values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader headquartered in Japan, committed to discover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planet. Takeda focuses its R&D efforts on four therapeutic areas: Oncology, Rare Genetics and Hematology, Neuroscience, and Gastroenterology (GI). We also make targeted R&D investments in Plasma-Derived Therapies and Vaccines. We are focusing on developing highly innovative medicines that contribute to making a difference in people’s lives by advancing the frontier of new treatment options and leveraging our enhanced collaborative R&D engine and capabilities to create a robust, modality-diverse pipeline. Our employees are committed to improving quality of life for patients and to working with our partners in health care in approximately 80 countries and regions. For more information, visit https://www.takeda.com. Important Notice For the purposes of this notice, “press release” means this document, any oral presentation, any question and answer session and any written or oral material discussed or distributed by Takeda Pharmaceutical Company Limited (“Takeda”) regarding this release. This press release (including any oral briefing and any question-and-answer in connection with it) is not intended to, and does not constitute, represent or form part of any offer, invitation or solicitation of any offer to purchase, otherwise acquire, subscribe for, exchange, sell or otherwise dispose of, any securities or the solicitation of any vote or approval in any jurisdiction. No shares or other securities are being offered to the public by means of this press release. No offering of securities shall be made in the United States except pursuant to registration under the U.S. Securities Act of 1933, as amended, or an exemption therefrom. This press release is being given (together with any further information which may be provided to the recipient) on the condition that it is for use by the recipient for information purposes only (and not for the evaluation of any investment, acquisition, disposal or any other transaction). Any failure to comply with these restrictions may constitute a violation of applicable securities laws. The companies in which Takeda directly and indirectly owns investments are separate entities. In this press release, “Takeda” is sometimes used for convenience where references are made to Takeda and its subsidiaries in general. Likewise, the words “we”, “us” and “our” are also used to refer to subsidiaries in general or to those who work for them. These expressions are also used where no useful purpose is served by identifying the particular company or companies. Forward-Looking Statements This press release and any materials distributed in connection with this press release may contain forward-looking statements, beliefs or opinions regarding Takeda’s future business, future position and results of operations, including estimates, forecasts, targets and plans for Takeda. Without limitation, forward-looking statements often include words such as “targets”, “plans”, “believes”, “hopes”, “continues”, “expects”, “aims”, “intends”, “ensures”, “will”, “may”, “should”, “would”, “could” “anticipates”, “estimates”, “projects” or similar expressions or the negative thereof. These forward-looking statements are based on assumptions about many important factors, including the following, which could cause actual results to differ materially from those expressed or implied by the forward-looking statements: the economic circumstances surrounding Takeda’s global business, including general economic conditions in Japan and the United States; competitive pressures and developments; changes to applicable laws and regulations, including global health care reforms; challenges inherent in new product development, including uncertainty of clinical success and decisions of regulatory authorities and the timing thereof; uncertainty of commercial success for new and existing products; manufacturing difficulties or delays; fluctuations in interest and currency exchange rates; claims or concerns regarding the safety or efficacy of marketed products or product candidates; the impact of health crises, like the novel coronavirus pandemic, on Takeda and its customers and suppliers, including foreign governments in countries in which Takeda operates, or on other facets of its business; the timing and impact of post-merger integration efforts with acquired companies; the ability to divest assets that are not core to Takeda’s operations and the timing of any such divestment(s); and other factors identified in Takeda’s most recent Annual Report on Form 20-F and Takeda’s other reports filed with the U.S. Securities and Exchange Commission, available on Takeda’s website at: https://www.takeda.com/investors/sec-filings/ or at www.sec.gov. Takeda does not undertake to update any of the forward-looking statements contained in this press release or any other forward-looking statements it may make, except as required by law or stock exchange rule. Past performance is not an indicator of future results and the results or statements of Takeda in this press release may not be indicative of, and are not an estimate, forecast, guarantee or projection of Takeda’s future results. View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/ 언론연락처: Takeda Pharmaceutical Company Limited Japanese Media Jun Saito +81 (0) 3-3278-2325 U.S. and International Media Megan Ostrower +1 772-559-4924 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 힐링포레스트 이한주 작가가 3월 30일부터 4월 9일까지 문래예술종합지원센터 술술갤러리에서 문래화해花海 전시를 진행한다고 4일 밝혔다. 이번 문래화해花海 전시는 2022년 영등포문화재단 예술과 기술의 다양한 융합의 이야기가 소개되는 전시로 선정돼 진행된다. 영등포문화재단 술술 센터가 주최 및 주관하는 행사로, 문래동의 감성을 느낄 수 있는 특별한 전시다. 문래화해花海 전시는 이한주 작가가 경험한 인생의 고된 전환점에서 꽃과 식물을 통해 받은 평안과 위로의 마음을 주변인들과 함께 나누고 싶은 마음에서 시작됐다. 전시에는 ‘꽃의 바다’의 화해花海란 의미에 ‘싸움하던 것을 멈추고 서로 가지고 있던 안 좋은 감정을 풀어 없앤다’는 화해和解의 의미를 은근슬쩍 더해 가족과 내 주변인들과의 인간관계 재발견에 대한 질문을 전시를 통해 진솔하게 풀어낸다. ◇전시 안내 ·전시 기간: 2022년 3월 30일~2022년 4월 9일 ·관람 시간 -화요일~금요일: 오전 11시~밤 8시 -토요일: 오전 11시~저녁 6시 -월요일, 공휴일: 휴관(네이버 예약 또는 현장 등록 후 입장) ◇이한주 작가 20여 년 넘게 북디자이너로 직장 생활을 하던 그녀는 40대 후반, 좋아하는 일을 하기 위해 직장에 과감히 사표를 냈다. 인생의 고된 전환점에서 자연을 통해 받은 평안과 위로의 마음을 주변인들과 나누기 위해 꽃과 식물을 공부하기 시작했고, 쉰이 되던 해에 문래동 철공소 골목에 힐링 포레스트 공방을 열어 플라워 크리에이터이자 설치 작가로 활동하고 있다. ◇술술갤러리 술술갤러리는 영등포문화재단이 운영하는 지역의 예술가, 기술가, 활동가들의 이야기를 담아내고, 예술과 기술협력의 과정과 그 결과를 전시하는 전시 공간이다. ◇문래 창작촌 문래 창작촌은 영등포구 문래동의 철공소 골목에 위치한다. 1970년대 기계 부품을 생산하며 호황기를 맞았지만, 1990년대 말부터 중국산 부품이 들어오면서 문을 닫는 철공소가 늘어났다. 2003년쯤부터 그 빈자리를 작업 공간이 필요한 예술가들이 채우기 시작하면서 문래창작촌이 형성됐다. 현재는 회화, 설치, 영화, 비평, 문화 기획 등 다양한 작가들이 활동하고 있다. 힐링포레스트 힐링 포레스트는 문래동3가 철공소 골목에 위치해 있다. 하루 종일 쇳소리가 가득한 곳에 의외의 하늘색 철재 프레임은 지나는 이들의 시선을 머물게 한다. 철공소로 사용되던 공간은 두 명의 플라워크레이터에게 상상의 공간을 제공한다. 도심 속 삭막했던 철공소 골목을 지나는 이들은 힐링포레스트 공간에서 잠시 휴식을 취하며 추억을 만든다. 공장으로 사용됐던 층고 높은 내부 공간은 전시와 공연을 경험할 수 있는 복합 문화 공간으로 사용되고 있다. 언론연락처: 힐링포레스트 이한주 운영자 010-4763-3211 문의 02-2634-2220 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.Takeda (TOKYO:4502/NYSE:TAK) today announced that its Board of Directors will propose two new candidates for independent external directors at the 146th Ordinary Meeting of Shareholders on June 29, 2022. The new candidates, Kimberly A. Reed and John Maraganore, who - if approved - will join the Board effective June 29, will succeed Toshiyuki Shiga and Shiro Kuniya who have announced their intention to retire. In addition, Masami Iijima, if approved by the shareholders, will be appointed as the new chair of the Board Meetings, succeeding Masahiro Sakane, who will also retire. All other current Board members will be proposed for re-election. “I would like to thank Masahiro for his work as chair of the Board Meetings. Takeda’s transformation and current success was greatly impacted by his leadership. I am confident that Masami, if approved as member of the Board, will chair our Board meeting very effectively,” said Christophe Weber, representative director, president and chief executive officer of Takeda. “I also want to thank Toshiyuki and Shiro for their valuable contributions to Takeda. I am looking forward to having Kimberly Reed and John Maraganore join our Board.” Masahiro Sakane, Chair of the Nomination Committee, commented, “Takeda is striving to develop its governance even further. We want to continue advancing the diversity of the Board, both in gender and nationalities, while ensuring good representation of our Japanese and international stakeholders without expanding the Board further.” Kimberly A. Reed most recently served as Chairman of the Board of Directors, President, and CEO of the Export-Import Bank of the United States (EXIM), the nation’s official $135 billion export credit agency, where she worked to help companies succeed in the competitive global marketplace. She previously served as President of the International Food Information Council Foundation where she focused on agriculture, nutrition and health issues; Senior Advisor to U.S. Treasury Secretaries Henry Paulson and John Snow; CEO of the Community Development Financial Institutions Fund; and Counsel to three committees with the U.S. Congress where she conducted oversight and investigations. Ms. Reed currently serves on the Board of Directors of Momentus (NASDAQ: MNTS) and is a Distinguished Fellow at the Council on Competitiveness. Recognized as one of the 100 Women Leaders in STEM, Ms. Reed has served on numerous non-profit boards, including the Alzheimer’s Association, and is a member of the Council on Foreign Relations and Indiana University School of Public Health-Bloomington Dean’s Alliance. She holds a J.D. from West Virginia University College of Law and a B.S. in Biology and B.A. in Government from West Virginia Wesleyan College, and is a National Association of Corporate Directors (NACD) Certified Director. Ms. Reed commented, “I am honored to be a candidate to join Takeda’s Board of Directors at this significant moment in the company’s proud history. I have deep respect for Takeda’s strong leadership in biopharmaceutical science, values-led growth and sustainability. I welcome the opportunity to help deliver on Takeda’s promise of better health and life-changing treatments for people all around the world.” John Maraganore, Ph.D., is a pioneering executive with more than three decades of experience in the pharmaceutical industry. He served as the chief executive officer and director of Alnylam Pharmaceuticals for nearly 20 years and retired at the end of 2021. From June 2017 to May 2019, he was the chair of the Biotechnology Industry Organization (BIO). Prior to Alnylam, Dr. Maraganore served as an officer and member of the management team of Millennium Pharmaceuticals, Inc. Before Millennium, he served as director of molecular biology and director of market and business development at Biogen, Inc. At Biogen, he invented and led the discovery and development of bivalirudin for injection. Dr. Maraganore has Ph.D. and M.S. degrees in Biochemistry and Molecular Biology from the University of Chicago. Dr. Maraganore commented, “I admire Takeda’s transformation journey into a top-tier global pharmaceutical company and, if approved, I look forward to working alongside the rest of the Board to support the company’s mission to deliver breakthrough medicines through its leading science and commercial capabilities.” Candidates for Directors Who are Not Audit and Supervisory Committee Members (To view the table, please visit https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/) Candidate for Directors Who are Audit and Supervisory Committee Members (To view the table, please visit https://www.businesswire.com/news/home/20220331006087/en/) [Note: The appointment of members of the Nomination Committee and Compensation Committee for the upcoming term will be discussed and determined at the Board of Directors meeting on June 29th, to be held after the 146th Ordinary General Meeting of Shareholders.] About Takeda Takeda is a global, values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader headquartered in Japan, committed to discover and deliver life-transforming treatments, guided by our commitment to patients, our people and the planet. Takeda focuses its R&D efforts on four therapeutic areas: Oncology, Rare Genetics and Hem
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융기원, 도내 제조 분야 시제품 개발 위한 ‘2022 경기도 시제품제작지원 기업 공모’ 추진차세대융합기술연구원(원장 김재영, 이하 융기원)은 4월 18일(월)까지 ‘2022 경기도 시제품제작지원 기업 공모’를 실시한다고 밝혔다. 2022 경기도 시제품제작지원 기업 공모는 기술 개발과 시장 진입에 어려움을 겪는 도내 중소기업 및 (예비)창업자, 대학(원)생을 지원하는 사업이다. 융기원은 이번 사업을 통해 △지능형 융합 기술 기반 아이템 발굴 및 개발 △제조 분야 딥테크 스타트업 양성 △시제품 기술 개발, 스케일업, 기술 사업화로 이어지는 원스톱 지원 등 다양한 프로그램을 제공할 계획이다. 이번 공모는 기업당 최대 500만원, 총 20개 과제 내외로 지원한다. 아이템별 지원 금액이 달라 심사를 통해 지원금이 결정될 예정이다. 모집 유형은 ICT 융합 기술을 적용한 시제품 개발이다. 또 지원 유형별 참여 희망 분야는 △기계부품설계제작지원 △전자부품설계제작지원 △분석성능평가지원 등이 있다. 신청 자격은 제조업을 영위하는 경기도 내 거주 (예비)창업자 및 대학(원)생, 도내 소재한 창업 7년 이내 중소기업이다. 참여 방법은 융기원 홈페이지에서 소정의 양식을 내려받아 접수하면 된다. 접수된 과제는 서류 심사를 거쳐 최종 선정할 예정이다. 기타 자세한 사항은 해당 사업 공고 확인 및 융기원 지능형 융합 기술 시제품 제작소로 문의하면 된다. 차세대융합기술연구원 개요 차세대융합기술연구원은 창의와 혁신을 바탕으로 미래의 과학과 산업을 이끄는 해결책이 융합이라는 깨달음에 기초해 2008년 3월 설립됐다. 2018년 7월 경기도와 서울대의 공동 출연 법인으로 새롭게 도약했다. 융기원은 관·학이 협력해 설립된 국내 최초, 최고의 융합 기술 연구 개발(R&D) 전문 연구 기관이다. “지역과 R&D가 하나 되는 세계적인 융합 연구 기관”이라는 비전 아래 차세대 교통 시스템, 스마트 시티, 소재·부품·장비, 지능화 융합, 환경·안전 5대 중점 분야를 중심으로 다양한 연구를 진행하고 있다. 언론연락처: 차세대융합기술연구원 홍보정보팀 안웅섭 팀장 031-888-9055 사업 관련 문의 031-888-9409, 9552 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보]
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2022년에도 초등학교에 신선한 우리 과일 간식으로 제공[대한행정일보] 농림축산식품부(장관 김현수, 이하 ‘농식품부’)는 2022년도 초등 돌봄교실 과일간식 지원사업을 4월 4일부터 개시한다. 과일간식 지원사업은 돌봄교실에서 제공되는 빵, 핫도그 등 기존 간식을 주 1회 이상(연 30회, 1인 1회당 150g) 건강하고 신선한 과일로 대체하여 제공하는 사업이다. 농식품부는 단기적으로는 아동기 영양 불균형을 완화하고, 장기적으로는 바람직한 식습관을 형성하여 아동기 비만 개선 등 국민 건강증진에 기여하고자 동 사업을 2018년부터 시범사업으로 추진 중이다. 2021년 사업만족도 조사결과에 따르면 과일간식 지원사업을 통해 아동의 과일 접근성이 증가하고 식습관이 개선*되는 등 효과가 있고 학부모·학생 등 사업수혜자의 만족도**도 높다. < 과일간식지원사업 참여 전후 과일 섭취량 변화 > * 학부모 92.3%, 교사 85.6% 아동 식습관 개선 효과 인정 ** 학부모·학생 96%, 교사 86% 만족 의사 표현 및 학부모·학생 97% 사업 확대 필요성 긍정 학생들에게 제공되는 간식은 친환경 또는 농산물우수관리(GAP) 인증을 받은 과일로 구성되며, 세척·절단 등의 과정은 식품안전관리기준(HACCP) 인증 시설에서 안전하고 위생적으로 관리된다. 지난 2월 28일 시설·장비, 작업 공정 등에 대해 엄격한 심사를 거쳐 17개 공급업체를 선정하였으며, 높아진 식품 안전·위생관리 요구에 부응하기 위해 반기별 현장 점검을 실시하는 등 공급 관리에 철저를 기할 계획이다. 올해는 공급물량의 50% 이상을 6대 과종(사과, 배, 포도, 감귤, 단감, 복숭아)으로 공급하는 조건을 삭제하여 학생들이 블루베리, 수박, 딸기 등 더욱 다양하고 맛있는 과일, 과채를 맛볼 수 있을 것으로 기대된다. 또한 작년처럼 코로나19 확산이 계속되는 상황을 고려하여 등교 제한 시 과일 원물을 택배 또는 꾸러미로 대체하여 학생들이 꾸준히 제철 과일을 섭취할 수 있도록 지원할 예정이다. [자료제공 :(www.korea.kr)]
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2022년 청년후계농 영농정착지원 대상자 2,000명 선발[대한행정일보] 농림축산식품부(장관 김현수, 이하 농식품부)는 2022년 ‘청년후계농 영농정착지원사업’ 대상자를 서면·면접 평가를 거쳐 2,000명을 최종 선정하였다고 밝혔다. 동 사업은 청년층의 농업분야 창업 활성화와 조기 경영 안정을 위해 2018년부터 시행되었으며, 2021년까지 예비창업자 3,897명을 포함하여 총 6,600명의 청년 농업인을 선발하여 지원하였다. 올해는 사업대상자의 농업소득 증대, 영농기반 확대 등 그동안의 성과를 바탕으로 전년(1,800명)보다 200명 늘어난 2,000명을 선발하였다. * 영농정착지원사업 연도별 선정 규모: (‘18~’20) 연 1,600명 → (‘21) 1,800 → (‘22) 2,000 올해 사업에는 총 3,451명이 지원하여 1.7:1의 경쟁률을 기록하였다. 농식품부는 신청자들의 영농의지와 목표, 영농계획의 구체성과 실현가능성, 지원 필요성 등을 종합적으로 평가하고, 생활안정 지원이 꼭 필요한 청년농이 지원받을 수 있도록 소득·재산 수준*도 엄격히 검증하였다고 밝혔다. * 중위소득 120%(건강보험료 가입자 상위 15% 수준) 이상은 지원 제외 선발된 2,000명의 영농경력을 살펴보면, 창업예정자가 1,409명(70.5%), 독립경영 1년 차 471명(23.5%), 2년 차 91명(4.5%), 3년 차 29명(1.5%)으로 나타났다. 특히 창업예정자의 경우 사업이 처음 도입된‘18년 42.5%,‘20년 65.7%, ’21년 67.6%에 이어‘22년 70.5%(전년 대비 2.9%p↑)로 지속 상승 중인 것으로 파악되었다. 또한 비농업계 졸업생은 1,470명(73.5%)으로 농고․농대 등 농업계 학교 졸업생 530명(26.5%)의 약 3.0배 수준이며, 귀농인이 1,366명(68.3%)으로 재촌 청년 634명(31.7%)의 약 2.2배로 나타나는 등 이 사업을 통해서 청년들의 신규 유입이 의미있는 수준으로 늘어나는 것으로 보인다. 농식품부는 선발된 청년 후계농에게 월 최대 100만 원의 생활안정자금을 최장 3년간 지원하고, 창업자금·농지임대·영농기술 교육 및 경영 컨설팅 등도 연계 지원하여 영농 초기 소득 단절 기간을 극복할 수 있도록 돕고, 안정적인 정착과 성장을 뒷받침할 예정이다. 우선 선발된 2,000명 중 독립경영 1∼3년 차 591명에게는 4월부터 영농 정착지원금이 지급되며, 창업예정자 1,409명은 농지 등 영농기반을 마련하고 농업경영체(경영주) 등록을 한 이후 지원금이 지급될 예정이다. < 영농정착지원금(생활안정자금) 지원 기간 및 금액 지급 방식 >구분지원 1년 차지원 2년 차지원 3년 차합계1년 차100만 원(12개월)90(12)80(12)3,240(36)2년 차90만 원(12개월)80(12)-2,040(24)3년 차80만 원(12개월)--960(12) 또한 청년후계농 중 희망자에게는 창업자금을 융자 지원(3억 원 한도, 금리 2%)하고, 농지은행(www.fbo.or.kr)을 통하여 비축농지도 우선 임대하며, 영농기술교육 및 영농경영·투자 컨설팅도 받을 수 있게 지원한다. 본격적인 지원에 앞서 농식품부는 선발된 청년 후계농을 대상으로 4월11일부터 농업교육포털(agriedu.net)를 통해 설명회를 진행할 예정이다. 청년 후계농에게 부여되는 의무 영농(최장 6년), 지원금 성실 사용 등의 의무사항에 대해 상세히 설명하고, 관계기관(한국농어촌공사, 농협은행, 농림수산식품교육문화정보원 등)은 경영진단 및 컨설팅, 비축농지 임대, 창업자금 지원, 정착지원금 이용 카드 사용 등 관련 지원사업을 활용하는 방법을 안내한다. 정현출 농식품부 농업정책국장은“올해로 5년 차를 맞는 영농정착지원사업을 통해 농업·농촌으로 유입된 청년들이 고령화가 날이 갈수록 심화되는 농업 분야에 혁신의 바람을 불어넣고, 농촌 활력을 높일 것으로 기대한다”라고 설명하였다. 또한 “창업예정자의 지원이 계속 늘어나는 추세를 고려하고 시행 중인 각종 지원 사업이 청년농의 수요를 민감하게 반영하면서 지원 효과의 시너지를 높일 수 있도록 개선해 나가겠다”라고 밝혔다. 붙임 1. 2022년 청년후계농 영농정착지원사업 최종 선발 결과 2. 청년후계농 영농정착지원사업 선정현황(‘18~’22) [자료제공 :(www.korea.kr)]
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사회적가치연구원, 행복ICT와 사회성과 측정을 통한 이익 환원 협약 체결사회적가치연구원(원장 나석권)이 3월 29일(화) 한남동 사옥에서 행복ICT(대표 김준범)와 사회성과인센티브 참여기업 지원 협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 기업 이익을 단순 기부 방식이 아닌 사회성과 측정을 통해 공정하고 투명하게 외부에 환원하고자 추진됐다. 양 기관은 △행복ICT 사업이익 외부환원을 통한 사회성과인센티브 참여기업 지원 △행복ICT 사회성과인센티브 Track 운영에 상호 협력하기로 했다. 행복ICT는 총 사업이익 중 일정 비율의 지원금을 매년 12월에 현금 기부 방식으로 사회성과인센티브 프로그램에 지원한다. 사회적가치연구원은 사회성과인센티브에 행복ICT 트랙을 신설해 참여기업 선정, 사회성과 측정, 인센티브 매칭 등 전반적인 프로젝트 운영을 맡는다. 이번 협약을 통해 행복ICT는 기업 비즈니스 모델에 맞는 ‘장애인 고용 및 장애인 대상 솔루션을 제공하는 사회적기업’에 직접적인 지원이 가능해졌다. 나석권 원장은 “이번 협약은 사회적기업을 지원하는 사회성과인센티브 프로젝트에 최초 외부 지불 참여기관으로 사회적기업이 참여했다는 점에서 의미가 깊다”며 “사회성과 측정을 통해 공정하고 투명한 방식으로 기업의 이익을 환원하는 선례를 만들 것”이라고 말했다. 사회적가치연구원은 사회적 기업의 사회문제 해결 성과를 화폐 가치로 측정하고 보상하는 프로젝트를 2015년부터 추진하고 있다. 행복ICT 개요 SK텔레콤, SK C&C, 행복나눔재단이 공동으로 출연해 설립된 재단법인으로서, 사회적 약자를 위한 IT 일자리 창출과 공익 ICT 서비스 제공 및 IT 취약 분야 지원을 목적으로 한 사회적기업이자 장애인표준사업장이다. 사회적가치연구원 개요 사회적가치연구원은 기업들이 자발적으로 더 많은 사회적 가치를 창출할 수 있는 시장 환경을 조성하려는 목적으로 SK가 설립한 비영리 재단법인이다. 사회적가치연구원은 사회적 가치 측정 체계를 개발하고, 사회적 가치에 기반한 인센티브(사회성과인센티브) 프로그램을 운영하며, 관련 연구를 지원하고 있다. 언론연락처: 사회적가치연구원 기획공유팀 김성은 수석연구원 02-6275-0410 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] Recognizing the intersecting relationship between climate change and gender inequality, on March 18 the Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) brought together senior representatives of its founding partners to discuss the key role of women entrepreneurship in leading the way on climate change adaptation, mitigation, and response, and how women entrepreneurs contribute as change-makers in creating a more sustainable and inclusive society for all. The CSW event highlighted the critical importance of women entrepreneurship as a key driver in tackling climate change, the need to address structural and cultural barriers to women’s economic opportunity, and how to support women entrepreneurs as solutionaries to scale up and invest in innovative ideas. It also featured ways to accelerate women’s economic opportunity through gender-responsive procurement and called for more commitment makers to jumpstart change for women around the world by joining the Accelerator. Women entrepreneurs have historically faced many obstacles including a lack of access to capital, fewer entrepreneurship networks compared with men, and policies that discourage female labor market participation.[1] These barriers are compounded by unequal laws. A 2022 World Bank study found that nearly 2.4 billion women of working age still do not enjoy the same economic rights as men. Of the 190 economies examined in the study, 178 maintain legal barriers that prevent women’s full economic participation, while women continue to face some form of job restriction in 86 countries. In 95 countries, women are not guaranteed equal pay for equal work and 76 countries have laws which limit women’s rights to land ownership, a vital resource for poverty reduction.[2] To address these structural and cultural barriers which women entrepreneurs face, the Women’s Entrepreneurship Accelerator was launched during the UN General Assembly in 2019 in partnership with 6 UN agencies with the goal to create an enabling ecosystem for women entrepreneurs while maximizing their sustainable development impact. Specific to the topic of the event, data reveals that women entrepreneurs are able to look at business investment beyond just financial returns and recognize that achieving financial returns and social returns are not mutually exclusive. For instance, according to the 2020 Global Entrepreneur Report by BNP Paribas, 54 percent of women entrepreneurs say that beyond income, reducing their carbon footprint is their top measure of success in investing, compared to just 41 percent of men.[3] Opening the event, Deborah Gibbins, Chief Operating Officer of Mary Kay Inc., called for the dismantling of barriers women face and described how “climate change is not gender neutral. Women and girls are paying the heaviest price. Their heightened vulnerability is a direct consequence of gender inequalities in the political, social, cultural, and economic fabric of the societies in which they live.” Ms. Gibbins added that women are at the forefront of the climate response and have for generations “been using innovative tactics in mitigating the impact of climate change. This is not new. What they now need is the recognition for their leadership and an ecosystem that works for them.” Noting how the Covid-19 pandemic has rolled back progress on gender equality, Vic Van Vuuren, Director Enterprises Management, International Labour Organization, outlined how “women are already actors in the green economy as entrepreneurs, managers, farmers, workers in eco-tourism, waste management, and renewable energy. However, we need to acknowledge that the inroads we are making are not adequate. We need to mainstream gender and gender equality in all global policies, business policies and national policies.” Pamela Coke-Hamilton, Executive Director of the International Trade Centre, noted how “micro, small and medium-sized enterprises, particularly those owned by women, face barriers when making their business practices more sustainable. We, at the International Trade Centre take a holistic approach to support women’s entrepreneurship to ensure they contribute to a sustainable and green economy. Supporting women-owned businesses is not only good for the economy, it also accelerates our transition towards sustainability.” Calling for equal opportunities in the green economy for greater impact, Stephen Bereaux, Deputy to the Director of the International Telecommunication Union, underscored the nexus between women’s entrepreneurship in the creation of innovative, just, and inclusive solutions to climate change and sustainability. “If women are able to participate, sustainable practices and business models scale more quickly,” outlined Mr. Bereaux. Stressing the importance of an inclusive green recovery, Haoliang Xu, Assistant Secretary-General and Director of the Bureau for Policy and Programme Support at the United Nations Development Programme, spoke of how “UNDP firmly believes we’re probably facing the biggest challenge of our generation, and we have to build back better. We have to make it right for generations of women to come.” Sanda Ojiambo, Executive Director and CEO of the United Nations Global Compact, spoke of the power of the private sector in challenging orthodoxies and that “for lasting solutions and climate justice to become a reality, women entrepreneurs must have a place at the table and be included throughout the value chain.” In terms of impactful solutions, Anita Bhatia, Assistant Secretary-General and Deputy Executive Director of UN Women, called for more gender-responsive procurement which “sets a high standard for procurers of goods and services to say we want to purchase only or predominantly from women-owned businesses. This is good for women because it gives them a leg up and gives their businesses a leg up in the supply chain.” Underscoring the need for more action and more cross-sectoral partnerships, Aldijana Šišić, Chief of Multi-Stakeholder Partnerships and Engagement at UN Women, spoke of the interrelated actions needed to respond to and address the risks and opportunities posed by climate change and gender inequality. “Tackling climate change is not only about protecting the planet, it is also about dismantling the barriers to progress. Women-owned and led micro, small and medium enterprises are increasingly recognized as key to providing climate solutions. We need to expedite the process and we need to invest more.” Moderating the event, Elizabeth Vazquez, President, CEO, and Co-Founder of WEConnect International, called out that “women represent 51 percent of the world’s population, own 33 percent of all private businesses, but earn only 1 percent of global spend on products and services by large corporations.” If the Global Goals are to be achieved by 2030, Ms. Vazquez urged stakeholders “to act with intention, with urgency, and in partnership with each other and to be much more proactive.” A recording of the event is available here. https://www.youtube.com/watch?v=aQFgt9mrRPw About the Women’s Entrepreneurship Accelerator The Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) is a multi-stakeholder partnership on women’s entrepreneurship established during UNGA 74. It convenes six UN agencies, International Labour Organization (ILO), International Trade Centre (ITC), International Telecommunication Union (ITU), UN Development Programme (UNDP), UN Global Compact (UNGC), UN Women and Mary Kay Inc. to empower 5 million women entrepreneurs by 2030. The ultimate goal of the initiative is to maximize the development impact of women entrepreneurship in achieving Sustainable Development Goals (SDGs) by creating an enabling ecosystem for women entrepreneurs around the world. The Accelerator exemplifies the transformational power of a multi-partnership of unique magnitude to harness the potential of women entrepreneurs. Learn more at we-accelerate. Follow us: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator) [1] https://www.oecd.org/cfe/smes/Policy-Brief-on-Women-s-Entrepreneurship.pdf [2] World Bank Group. 2022.Women, Business and the Law 2022. Washington, DC: World Bank. [3] BNP Paribas Global Entrepreneur & Family Report 2021. View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220331005276/en/ 언론연락처: Mary Kay Inc. Corporate Communications (+1) 972.687.5332 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 여성 창업 액셀러레이터(Women’s Entrepreneurship Accelerator, 약칭 ‘WEA’)가 3월 18일 기후 변화와 성 불평등이 서로 영향을 미치는 관계임을 고려한 논의의 장을 마련했다. 이 자리에는 WEA 창립 회원사의 고위 임원이 한데 모여 여성 기업가가 기후 변화에 적응하고 대처하며 위험을 완화하는 데 앞장설 수 있는 핵심적 역할을 해내고 모두를 위해 지속 가능하고 포용적인 사회를 구현하는 변화 촉진자로 기여할 방법을 논의했다. 이는 유엔 여성지위위원회(CSW) 행사의 하나로 기후 변화에 대처하는 핵심 동인인 여성 창업의 중요성과 여성의 경제적 기회를 가로막는 구조적·문화적 장벽 극복 필요성, 혁신적 아이디어에 투자하고 확장하는 해결사가 될 여성 기업가를 지원할 방법을 조명했다. 또한 성인지적 조달을 통해 여성의 경제적 기회를 늘릴 방법을 제시하고 더 많은 제조업체가 액셀러레이터에 합류해 전 세계 여성들의 변화에 시동을 걸어줄 것을 촉구했다. 여성 기업가는 역사적으로 여러 장애물을 직면해 왔다. 자본 접근성이 열악하고 남성보다 기업가 네트워크가 적으며 여성의 노동 시장 참여를 저해하는 정책이 존재한다.[1] 불평등한 법률은 이 같은 장벽을 더욱 공고히 한다. 세계은행(World Bank)의 2022년 연구에 따르면 노동 연령대의 여성 약 24억명이 남성과 동등한 경제적 권한을 누리지 못하는 것으로 나타났다. 조사를 실시한 세계 190개 국가 중 178개 국가에 여성의 완전한 경제 참여를 막는 법적 장벽이 존재한다. 또한 86개국에서 여성이 특정 형태의 직업을 가지는 데 제약이 따른다. 95개국에서 동일한 노동에 대해 동일한 임금을 보장받지 못하고 있으며 76개국에서 빈곤 완화를 위한 필수 자원인 토지를 소유할 권리에 법적 제한을 받고 있다.[2] WEA는 여성 기업가가 마주한 이러한 구조적·문화적 장벽을 없애기 위해 2019년 유엔총회 기간 중 6개 유엔 기구가 함께하는 전략적 파트너십으로 설립됐다. 여성 기업가를 위한 생태계를 구축해 활성화하고 지속 가능한 발전에 미치는 여성의 영향을 극대화하는 것이 목표다. 행사 주제와 관련된 데이터에 따르면 여성 기업가는 사업 투자를 단순한 재정적 이득 이상의 관점에서 바라볼 수 있으며 금전적 이득과 사회적 이득을 동시에 달성할 수 있다는 사실을 인식하고 있다. 예를 들어 BNP파리바(BNP Paribas)의 ‘2020 글로벌 기업가 보고서(Global Entrepreneur Report)’에 따르면 여성 기업가의 54%가 투자 성공을 가늠하는 가장 중요한 척도로 소득 외에 탄소 발자국 경감을 꼽았다. 같은 대답을 한 남성 기업가는 41%에 그쳤다.[3] 데보라 기빈스(Deborah Gibbins) 메리케이(Mary Kay Inc.) 최고운영책임자는 행사 개막 연설에서 여성을 가로막는 장벽을 해체해야 한다고 촉구했다. 기빈스는 기후 변화가 성 중립적이지 않으며 여성과 소녀들이 가장 큰 대가를 치르고 있음을 강조했다. 또한 여성의 취약성이 커진 것은 이들이 사는 사회의 정치, 사회, 문화, 경제적 구조에서 성별 불평등이 초래한 직접적 결과라고 역설했다. 기빈스는 여성이 기후 대응의 최전선에 서 있으며 수 세대 동안 기후 변화 영향을 완화하기 위해 혁신적 전술을 사용해 왔다고 말했다. 그는 “이는 새로운 일이 아니다”며 “여성에게 지금 필요한 것은 리더십과 여성을 위해 작동하는 생태계를 인정받는 것”이라고 강조했다. 빅 반 부렌(Vic Van Vuuren) 국제노동기구(ILO) 엔터프라이즈 관리 총괄은 코로나19 팬데믹이 성평등을 퇴보시켰다고 지적했다. 그는 “여성은 이미 녹색 경제에서 기업가, 관리자, 농부, 생태 관광 및 폐기물 관리, 재생에너지 분야 근로자의 역할을 하고 있다”며 “하지만 이러한 진출이 불충분함을 인정해야 한다”고 강조했다. 이어 “성과 성평등을 모든 글로벌 정책과 비즈니스 정책, 국가 정책에서 주류화해야 한다”고 촉구했다. 파멜라 코크 해밀턴(Pamela Coke-Hamilton) 국제무역센터(ITC) 사무총장은 “영세 중소기업, 특히 여성이 소유한 작은 기업은 더욱 지속 가능한 사업 관행을 구축하려 할 때 걸림돌을 만난다”며 “ITC는 여성 창업을 지원해 이들이 지속 가능한 친환경 경제에 기여할 수 있도록 하는 전체적 접근 방식을 취한다”고 밝혔다. 그는 “여성 소유 기업을 지원하는 것은 경제에 도움이 될 뿐더러 지속 가능성을 향한 전환을 가속한다”고 말했다. 스티븐 베로(Stephen Bereaux) 국제전자통신연합(ITU) 부국장은 더 큰 영향을 미치기 위해 녹색 경제에서 동등한 기회를 누릴 수 있도록 해야 한다고 촉구했다. 그는 “기후 변화와 지속 가능성에 대한 혁신적이고 포용적인 올바른 솔루션을 구축하는 과정과 여성 창업의 관련이 깊다”고 말했다. 또한 “여성이 참여할 수 있다면 지속 가능한 관행과 사업 모델이 더 빨리 확장될 것”이라고 강조했다. 하올리앙 쉬(Haoliang Xu) 유엔 개발프로그램(UNDP) 사무차장, 정책/프로그램 지원국장은 포용적 환경 회복의 중요성을 강조했다. 그는 “UNDP는 인류가 우리 세대의 가장 큰 도전을 마주하고 있다고 확신한다”며 “더 나은 재건 노력이 필요하고 미래 여성 세대를 위해 문제를 반드시 바로잡아야 한다”고 말했다. 산다 오지암보(Sanda Ojiambo) 유엔 글로벌콤팩트(United Nations Global Compact) 사무총장 겸 CEO는 정통주의에 도전하는 민간 부문의 힘을 강조했다. 그는 “지속적인 솔루션을 구현하고 기후 정의를 현실화하려면 여성 기업가가 활동 무대에서 자리를 잡고 가치 사슬 전체에 포함돼야 한다”고 말했다. 아니타 바티아(Anita Bhatia) 유엔여성기구(UN Women) 사무차장은 영향력 있는 솔루션과 관련해 성인지적 조달이 더 많이 늘어나야 한다고 강조했다. 그는 “상품 및 서비스 조달자가 여성 소유 기업에서만 구매하도록 유도하는 높은 기준을 설정하면 여성에게 성장의 기회를 제공하고 공급망에서 여성의 사업을 지원할 수 있기 때문에 여성에게 도움이 된다”고 말했다. 알디자나 시시치(Aldijana Šišić) 유엔 다중 이해관계자 파트너십/참여 책임자는 더 적극적인 행동과 부문 간 파트너십이 필요하다며 기후 변화와 성 불평등으로 인한 위험과 기회에 대응하고 해결하는 데 필요한 관련 조치를 설명했다. 그는 “기후 변화에 대처하는 것은 지구를 보호하는 일뿐만 아니라 발전을 가로막는 장벽을 없애는 일”이라며 “여성이 소유하고 경영하는 영세 중소기업이 기후 해법 제공의 핵심이라는 인식이 커지는 가운데 프로세스를 촉진하고 더 많은 투자를 해야 한다”고 강조했다. 행사 좌장을 맡은 엘리자베스 바스케스(Elizabeth Vazquez) 위커넥트 인터내셔널(WEConnect International) 공동 설립자/사장/CEO는 “여성은 세계 인구의 51%를 차지하고 전체 개인 기업의 33%를 소유하고 있지만 대기업이 전 세계에서 제품과 서비스를 구입하는 데 지출하는 비용의 1%를 벌어들이는 데 그치고 있다”고 지적했다. 이어 “2030년까지 글로벌 목표를 달성하려면 이해 관계자들이 시급성을 인식하고 서로 협력하며 보다 적극적인 행동에 의식적으로 나서야 한다”고 강조했다. 이 링크(https://www.youtube.com/watch?v=aQFgt9mrRPw)에서 행사 동영상을 확인할 수 있다. 여성 창업 액셀러레이터(Women’s Entrepreneurship Accelerator) 개요 여성 창업 액셀러레이터(WEA)는 여성 창업을 주제로 한 다자 간 파트너십으로 제74차 유엔총회(UNGA 74) 기간 중 설립됐다. 이 이니셔티브에는 △국제노동기구(ILO) △국제무역센터(ITC) △국제전기통신연합(ITU) △유엔개발계획(UNDP), △유엔글로벌콤팩트(UNGC) △유엔 여성기구(UN Women) 등 6개 유엔 기구와 메리케이가 함께 하고 있으며 2030년까지 여성 기업가 500만 명의 역량을 강화하는 것을 목표로 삼고 있다. WEA의 궁극적 목표는 전 세계 여성 기업가를 위한 생태계를 조성해 지속가능개발목표(SDG)를 달성하는 데서 여성 창업의 개발 영향을 극대화하는 것이다. WEA는 여성 기업가의 잠재력을 활용하기 위해 독보적 규모의 다자 간 파트너십이 발휘하는 혁신적 힘을 보여준다. 웹사이트 위액셀러레이트(we-accelerate)에서 자세한 정보를 확인할 수 있다. 트위터(We_Accelerator), 인스타그램(@we_accelerator), 페이스북, 링크트인(@womensentrepreneurshipaccelerator)에서도 상세 정보를 살펴볼 수 있다. [1] https://www.oecd.org/cfe/smes/Policy-Brief-on-Women-s-Entrepreneurship.pdf [2] 세계은행 그룹(World Bank Group). 2022년. ‘2022 여성, 비즈니스, 법률(Women, Business and the Law 2022)’ 워싱턴DC, 세계은행 [3] BNP파리바(BNP Paribas) ‘2021 글로벌 창업가 및 가족 보고서(Global Entrepreneur & Family Report 2021)' 비즈니스와이어(businesswire.com) 원문 보기: https://www.businesswire.com/news/home/20220331005276/en/ [이 보도자료는 해당 기업에서 원하는 언어로 작성한 원문을 한국어로 번역한 것이다. 그러므로 번역문의 정확한 사실 확인을 위해서는 원문 대조 절차를 거쳐야 한다. 처음 작성된 원문만이 공식적인 효력을 갖는 발표로 인정되며 모든 법적 책임은 원문에 한해 유효하다.] 언론연락처: 메리 케이(Mary Kay Inc.) 기업 커뮤니케이션 (+1) 972.687.5332 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 국내 LBE 전문 기업인 브이플렉스(대표 김철태)가 3월 31일 자카르타 주청사에서 인도네시아 자카르타 주정부 부지사 및 각 부처장들과 인도네시아 ‘디지털박물관과 미디어아트 박물관 설립을 위한 사업 설명회’를 개최했다고 1일 밝혔다. 앞서 자카르타 모나스광장 내부에 위치한 전시관에서는 ‘미디어아트 아트리브’ 구축을 위한 사전 설명회가 진행됐고, 해당 부지 외에도 연간 유료 입장객 100만 명이 넘는 바타피아박물관을 통한 리모델링 사업 이야기가 논의됐다. 이번 사업은 국내 기업을 통해 인도네시아에 실감미디어 상설 전시관을 오픈하는 것으로, 현지에서 처음으로 진행된다. 미디어아트 사업 제안 컨소시엄 담당자는 그동안 정부 지원 사업을 통해 개발된 국내 중소기업의 다양한 콘텐츠와 솔루션들을 이번 기회에 마음껏 선보일 수 있을 것이라고 밝혔다. 해당 사업에는 국내 기업인 브이플렉스, 에스앤씨얼라이언스, 넥스텝스튜디오, 월러스코디자인랩 등 다양한 중소기업 컨소시엄단이 함께 참여했다. 브이플렉스는 인도네시아 자카르타를 시작으로 현지 각 지방 정부와도 협력해 국내 스마트 디지털 박물관 기술과 미디어아트 기술을 해외에 선보이겠다고 밝혔다. 브이플렉스 개요 브이플렉스는 2018년 신설된 스타트업으로 VR, MR, AR 솔루션, 미디어아트 및 공간 사업을 주로 하고 있는 업체다. 언론연락처: 브이플렉스 김철태 대표 02-2224-0094 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 쌍용자동차는 3월 내수 5102대, 수출 3494대를 포함 총 8596대를 판매했다고 1일 밝혔다. 이러한 실적은 반도체 및 중국 봉쇄에 따른 부품 수급 제약에도 내수와 수출이 모두 증가하며, 올해 들어 처음으로 8000대 판매를 넘어선 것으로 지난해 같은 기간보다 20.2% 증가한 것이다. 내수 판매는 시장에서 호평을 얻고 있는 뉴 렉스턴 스포츠&칸이 상승세를 이끌면서 지난해 같은 기간 대비 18.5%의 증가세를 나타냈다. 특히 뉴 렉스턴 스포츠&칸이 2785대가 판매되며 지난해 같은 기간보다 86.2% 증가하는 등 상승세를 주도하는 가운데, 코란도 이모션이 국내 첫 출시가 시작되면서 쌍용자동차도 드디어 전기차 시대를 열었다. 2~3개월치 백오더를 보유하며 회복세를 보인 수출은 지난해 5월(3854대) 이후 10개월 만에 다시 3000대 판매를 넘어서는 등 완연한 상승세를 나타내며 지난해 같은 기간 대비 22.8%나 증가했다. 쌍용자동차는 뉴 렉스턴 스포츠&칸의 호조세가 이어지며 수출 물량 오더도 증가하는 등 내수 포함 미출고 물량이 약 1만3000대에 이르고 있어 부품 수급 문제만 해결된다면 판매 역시 큰 폭으로 증가할 것으로 보고 있다. 쌍용자동차는 반도체 등 부품 수급 제약에도 내수와 수출이 모두 증가세를 기록하며 올해 들어 처음으로 8000대 수준을 회복했다며, 부품 수급 문제에 총력을 기울여 미출고 물량 해소를 통해 판매를 회복해 나가겠다고 밝혔다. 언론연락처: 쌍용자동차 홍보팀 차기웅 부장 02-3469-2052 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보]
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서울핀테크랩 입주기업 퀀팃·프리베테크놀로지, 아시안 프라이빗 뱅커지 주관 2021 가장 혁신적인 기술 선정서울핀테크랩은 3월 31일 글로벌 금융 전문지인 아시안 프라이빗 뱅커(Asian Private Banker)가 주관한 제7회차 테크놀로지 어워드 2021(Technology Award 2021)에서 AI 핀테크 기업 퀀팃(Quantit, 대표 한덕희)과 웰스테크 핀테크 기업 프리베테크놀로지(Privé Technologies, 대표 David Lee)가 ‘가장 혁신적인 기술(Best Distruptive Solution)’에 선정됐다고 밝혔다. 2015년에 시작된 Asian Private Banker Technology Awards는 빠르게 성장하는 아시아의 금융 기술 부문의 혁신과 성과를 축하하는 취지이다. 이 상은 아시아 지역의 프라이빗 뱅커, 프라이빗 뱅킹 시설을 갖춘 기관 및 자산 관리자들에게 솔루션을 제공하는 모든 기술 벤더를 대상으로 하며, 설계 및 솔루션 실행에 대한 벤더에게 상이 수여된다. 다른 기술 분야 수상자로는 금융과 기술로 저명한 기업들이 함께 수상했다. 대표적으로 베스트 포트폴리오 관리 솔루션에 UBS, 베스트 마켓 데이터 솔루션에 Factset, 베스트 리스크 관리 솔루션에 Numerix 등이 선정됐다. 이러한 성과는 서울핀테크랩이 유망한 핀테크 기업들을 발굴·육성하고 성장 단계별 맞춤형 전문 액셀러레이팅 프로그램을 운영하는 동시에 입주기업들 간의 협업을 지원해온 결과이다. 퀀팃은 지난해 베타서비스를 거쳐 올해 2월에 정식 출시한 디지털 자산 로보어드바이저 서비스 ‘라빗(RABIT)’의 기술성을 인정받았다. 글로벌로 출시한 가상자산 로보어드바이저 ‘라빗’은 인공지능을 활용해 가상자산의 변동성을 줄여 안정적인 수익을 거둘 수 있는 상품과 전략을 제공한다. 특히 수탁 없이 API를 연동해서 거래소 지갑 내에서 일임형으로 주문집행까지 직접 운용되는 것이 특장점이다. 프리베테크놀로지스는 고객 자산관리를 위한 종합 솔루션 플랫폼을 제공하는 홍콩 핀테크 전문 기업으로 각종 세계 최대 규모의 은행을 포함해 전 세계 60개 이상의 금융 기관을 대상으로 서비스를 제공하고 있으며, 삼성 벤처스 및 모닝스타, 블랙록 등으로부터 투자를 유치한 바 있다. 퀀팃과 프리베테크놀로지스는 서울핀테크랩에서 인연을 맺게 돼 지난해 5월에 한국시장 및 글로벌 진출에 있어 배타적 파트너십을 체결한 후 꾸준히 협력해온 결과로 이번 수상을 하게 됐다고 밝혔다. 한편 서울핀테크랩은 서울 금융 중심지 활성화 및 글로벌 경쟁력 강화를 위해 현재 약 100여 개 기업을 육성하는 국내 최대 핀테크 전문공간이다. 핀테크 스타트업에 최대 3년간 입주 공간을 제공하는 동시에 성장단계별 맞춤형 전문 액셀러레이팅 프로그램을 운영하고 있으며 2021년 한해 1043억원 투자유치, 1199억원 이상의 매출, 843명 이상 고용 창출 등의 실적을 달성했다. 특히 국내외 대기업·금융사와 연계한 IR 및 오픈이노베이션, 싱가포르 핀테크 페스티벌(Singapore Fintech Festival)·핀테크 위크 런던(Fintech Week London) 등 해외 진출 지원 프로그램에도 참여해 글로벌 시장 진출을 위한 네트워크도 구축할 수 있다. 서울핀테크랩 송주현 센터장은 “앞으로도 서울핀테크랩은 우수한 역량 및 인력을 가진 국내 핀테크 스타트업 팀들을 선발해 지원함은 물론 입주사들끼리의 협업 가능성을 검토하고 서로 사업 확장에 도움이 되는 관계를 구축할 수 있도록 지원할 예정”이라고 밝혔다. 서울핀테크랩 개요 2018년 서울시가 조성하고 설립한 서울핀테크랩은 2019년 10월 금융 중심지 활성화 및 글로벌 경쟁력 강화를 위해 여의도에 통합 개관했다. 2021년 100개 기업을 보육하고 있는 국내 최대 핀테크 전문 공간으로, 핀테크 스타트업에 최대 3년간 입주 공간을 제공하면서 성장 단계별 맞춤형 전문 액셀러레이팅 프로그램을 운영한다. 언론연락처: 서울핀테크랩 송차이 매니저 02-786-0669 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 사회적가치연구원(원장 나석권)이 3월 29일(화) 한남동 사옥에서 행복ICT(대표 김준범)와 사회성과인센티브 참여기업 지원 협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 기업 이익을 단순 기부 방식이 아닌 사회성과 측정을 통해 공정하고 투명하게 외부에 환원하고자 추진됐다. 양 기관은 △행복ICT 사업이익 외부환원을 통한 사회성과인센티브 참여기업 지원 △행복ICT 사회성과인센티브 Track 운영에 상호 협력하기로 했다. 행복ICT는 총 사업이익 중 일정 비율의 지원금을 매년 12월에 현금 기부 방식으로 사회성과인센티브 프로그램에 지원한다. 사회적가치연구원은 사회성과인센티브에 행복ICT 트랙을 신설해 참여기업 선정, 사회성과 측정, 인센티브 매칭 등 전반적인 프로젝트 운영을 맡는다. 이번 협약을 통해 행복ICT는 기업 비즈니스 모델에 맞는 ‘장애인 고용 및 장애인 대상 솔루션을 제공하는 사회적기업’에 직접적인 지원이 가능해졌다. 나석권 원장은 “이번 협약은 사회적기업을 지원하는 사회성과인센티브 프로젝트에 최초 외부 지불 참여기관으로 사회적기업이 참여했다는 점에서 의미가 깊다”며 “사회성과 측정을 통해 공정하고 투명한 방식으로 기업의 이익을 환원하는 선례를 만들 것”이라고 말했다. 사회적가치연구원은 사회적 기업의 사회문제 해결 성과를 화폐 가치로 측정하고 보상하는 프로젝트를 2015년부터 추진하고 있다. 행복ICT 개요 SK텔레콤, SK C&C, 행복나눔재단이 공동으로 출연해 설립된 재단법인으로서, 사회적 약자를 위한 IT 일자리 창출과 공익 ICT 서비스 제공 및 IT 취약 분야 지원을 목적으로 한 사회적기업이자 장애인표준사업장이다. 사회적가치연구원 개요 사회적가치연구원은 기업들이 자발적으로 더 많은 사회적 가치를 창출할 수 있는 시장 환경을 조성하려는 목적으로 SK가 설립한 비영리 재단법인이다. 사회적가치연구원은 사회적 가치 측정 체계를 개발하고, 사회적 가치에 기반한 인센티브(사회성과인센티브) 프로그램을 운영하며, 관련 연구를 지원하고 있다. 언론연락처: 사회적가치연구원 기획공유팀 김성은 수석연구원 02-6275-0410 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] Recognizing the intersecting relationship between climate change and gender inequality, on March 18 the Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) brought together senior representatives of its founding partners to discuss the key role of women entrepreneurship in leading the way on climate change adaptation, mitigation, and response, and how women entrepreneurs contribute as change-makers in creating a more sustainable and inclusive society for all. The CSW event highlighted the critical importance of women entrepreneurship as a key driver in tackling climate change, the need to address structural and cultural barriers to women’s economic opportunity, and how to support women entrepreneurs as solutionaries to scale up and invest in innovative ideas. It also featured ways to accelerate women’s economic opportunity through gender-responsive procurement and called for more commitment makers to jumpstart change for women around the world by joining the Accelerator. Women entrepreneurs have historically faced many obstacles including a lack of access to capital, fewer entrepreneurship networks compared with men, and policies that discourage female labor market participation.[1] These barriers are compounded by unequal laws. A 2022 World Bank study found that nearly 2.4 billion women of working age still do not enjoy the same economic rights as men. Of the 190 economies examined in the study, 178 maintain legal barriers that prevent women’s full economic participation, while women continue to face some form of job restriction in 86 countries. In 95 countries, women are not guaranteed equal pay for equal work and 76 countries have laws which limit women’s rights to land ownership, a vital resource for poverty reduction.[2] To address these structural and cultural barriers which women entrepreneurs face, the Women’s Entrepreneurship Accelerator was launched during the UN General Assembly in 2019 in partnership with 6 UN agencies with the goal to create an enabling ecosystem for women entrepreneurs while maximizing their sustainable development impact. Specific to the topic of the event, data reveals that women entrepreneurs are able to look at business investment beyond just financial returns and recognize that achieving financial returns and social returns are not mutually exclusive. For instance, according to the 2020 Global Entrepreneur Report by BNP Paribas, 54 percent of women entrepreneurs say that beyond income, reducing their carbon footprint is their top measure of success in investing, compared to just 41 percent of men.[3] Opening the event, Deborah Gibbins, Chief Operating Officer of Mary Kay Inc., called for the dismantling of barriers women face and described how “climate change is not gender neutral. Women and girls are paying the heaviest price. Their heightened vulnerability is a direct consequence of gender inequalities in the political, social, cultural, and economic fabric of the societies in which they live.” Ms. Gibbins added that women are at the forefront of the climate response and have for generations “been using innovative tactics in mitigating the impact of climate change. This is not new. What they now need is the recognition for their leadership and an ecosystem that works for them.” Noting how the Covid-19 pandemic has rolled back progress on gender equality, Vic Van Vuuren, Director Enterprises Management, International Labour Organization, outlined how “women are already actors in the green economy as entrepreneurs, managers, farmers, workers in eco-tourism, waste management, and renewable energy. However, we need to acknowledge that the inroads we are making are not adequate. We need to mainstream gender and gender equality in all global policies, business policies and national policies.” Pamela Coke-Hamilton, Executive Director of the International Trade Centre, noted how “micro, small and medium-sized enterprises, particularly those owned by women, face barriers when making their business practices more sustainable. We, at the International Trade Centre take a holistic approach to support women’s entrepreneurship to ensure they contribute to a sustainable and green economy. Supporting women-owned businesses is not only good for the economy, it also accelerates our transition towards sustainability.” Calling for equal opportunities in the green economy for greater impact, Stephen Bereaux, Deputy to the Director of the International Telecommunication Union, underscored the nexus between women’s entrepreneurship in the creation of innovative, just, and inclusive solutions to climate change and sustainability. “If women are able to participate, sustainable practices and business models scale more quickly,” outlined Mr. Bereaux. Stressing the importance of an inclusive green recovery, Haoliang Xu, Assistant Secretary-General and Director of the Bureau for Policy and Programme Support at the United Nations Development Programme, spoke of how “UNDP firmly believes we’re probably facing the biggest challenge of our generation, and we have to build back better. We have to make it right for generations of women to come.” Sanda Ojiambo, Executive Director and CEO of the United Nations Global Compact, spoke of the power of the private sector in challenging orthodoxies and that “for lasting solutions and climate justice to become a reality, women entrepreneurs must have a place at the table and be included throughout the value chain.” In terms of impactful solutions, Anita Bhatia, Assistant Secretary-General and Deputy Executive Director of UN Women, called for more gender-responsive procurement which “sets a high standard for procurers of goods and services to say we want to purchase only or predominantly from women-owned businesses. This is good for women because it gives them a leg up and gives their businesses a leg up in the supply chain.” Underscoring the need for more action and more cross-sectoral partnerships, Aldijana Šišić, Chief of Multi-Stakeholder Partnerships and Engagement at UN Women, spoke of the interrelated actions needed to respond to and address the risks and opportunities posed by climate change and gender inequality. “Tackling climate change is not only about protecting the planet, it is also about dismantling the barriers to progress. Women-owned and led micro, small and medium enterprises are increasingly recognized as key to providing climate solutions. We need to expedite the process and we need to invest more.” Moderating the event, Elizabeth Vazquez, President, CEO, and Co-Founder of WEConnect International, called out that “women represent 51 percent of the world’s population, own 33 percent of all private businesses, but earn only 1 percent of global spend on products and services by large corporations.” If the Global Goals are to be achieved by 2030, Ms. Vazquez urged stakeholders “to act with intention, with urgency, and in partnership with each other and to be much more proactive.” A recording of the event is available here. https://www.youtube.com/watch?v=aQFgt9mrRPw About the Women’s Entrepreneurship Accelerator The Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) is a multi-stakeholder partnership on women’s entrepreneurship established during UNGA 74. It convenes six UN agencies, International Labour Organization (ILO), International Trade Centre (ITC), International Telecommunication Union (ITU), UN Development Programme (UNDP), UN Global Compact (UNGC), UN Women and Mary Kay Inc. to empower 5 million women entrepreneurs by 2030. The ultimate goal of the initiative is to maximize the development impact of women entrepreneurship in achieving Sustainable Development Goals (SDGs) by creating an enabling ecosystem for women entrepreneurs around the world. The Accelerator exemplifies the transformational power of a multi-partnership of unique magnitude to harness the potential of women entrepreneurs. Learn more at we-accelerate. Follow us: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator) [1] https://www.oecd.org/cfe/smes/Policy-Brief-on-Women-s-Entrepreneurship.pdf [2] World Bank Group. 2022.Women, Business and the Law 2022. Washington, DC: World Bank. [3] BNP Paribas Global Entrepreneur & Family Report 2021. View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220331005276/en/ 언론연락처: Mary Kay Inc. Corporate Communications (+1) 972.687.5332 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 여성 창업 액셀러레이터(Women’s Entrepreneurship Accelerator, 약칭 ‘WEA’)가 3월 18일 기후 변화와 성 불평등이 서로 영향을 미치는 관계임을 고려한 논의의 장을 마련했다. 이 자리에는 WEA 창립 회원사의 고위 임원이 한데 모여 여성 기업가가 기후 변화에 적응하고 대처하며 위험을 완화하는 데 앞장설 수 있는 핵심적 역할을 해내고 모두를 위해 지속 가능하고 포용적인 사회를 구현하는 변화 촉진자로 기여할 방법을 논의했다. 이는 유엔 여성지위위원회(CSW) 행사의 하나로 기후 변화에 대처하는 핵심 동인인 여성 창업의 중요성과 여성의 경제적 기회를 가로막는 구조적·문화적 장벽 극복 필요성, 혁신적 아이디어에 투자하고 확장하는 해결사가 될 여성 기업가를 지원할 방법을 조명했다. 또한 성인지적 조달을 통해 여성의 경제적 기회를 늘릴 방법을 제시하고 더 많은 제조업체가 액셀러레이터에 합류해 전 세계 여성들의 변화에 시동을 걸어줄 것을 촉구했다. 여성 기업가는 역사적으로 여러 장애물을 직면해 왔다. 자본 접근성이 열악하고 남성보다 기업가 네트워크가 적으며 여성의 노동 시장 참여를 저해하는 정책이 존재한다.[1] 불평등한 법률은 이 같은 장벽을 더욱 공고히 한다. 세계은행(World Bank)의 2022년 연구에 따르면 노동 연령대의 여성 약 24억명이 남성과 동등한 경제적 권한을 누리지 못하는 것으로 나타났다. 조사를 실시한 세계 190개 국가 중 178개 국가에 여성의 완전한 경제 참여를 막는 법적 장벽이 존재한다. 또한 86개국에서 여성이 특정 형태의 직업을 가지는 데 제약이 따른다. 95개국에서 동일한 노동에 대해 동일한 임금을 보장받지 못하고 있으며 76개국에서 빈곤 완화를 위한 필수 자원인 토지를 소유할 권리에 법적 제한을 받고 있다.[2] WEA는 여성 기업가가 마주한 이러한 구조적·문화적 장벽을 없애기 위해 2019년 유엔총회 기간 중 6개 유엔 기구가 함께하는 전략적 파트너십으로 설립됐다. 여성 기업가를 위한 생태계를 구축해 활성화하고 지속 가능한 발전에 미치는 여성의 영향을 극대화하는 것이 목표다. 행사 주제와 관련된 데이터에 따르면 여성 기업가는 사업 투자를 단순한 재정적 이득 이상의 관점에서 바라볼 수 있으며 금전적 이득과 사회적 이득을 동시에 달성할 수 있다는 사실을 인식하고 있다. 예를 들어 BNP파리바(BNP Paribas)의 ‘2020 글로벌 기업가 보고서(Global Entrepreneur Report)’에 따르면 여성 기업가의 54%가 투자 성공을 가늠하는 가장 중요한 척도로 소득 외에 탄소 발자국 경감을 꼽았다. 같은 대답을 한 남성 기업가는 41%에 그쳤다.[3] 데보라 기빈스(Deborah Gibbins) 메리케이(Mary Kay Inc.) 최고운영책임자는 행사 개막 연설에서 여성을 가로막는 장벽을 해체해야 한다고 촉구했다. 기빈스는 기후 변화가 성 중립적이지 않으며 여성과 소녀들이 가장 큰 대가를 치르고 있음을 강조했다. 또한 여성의 취약성이 커진 것은 이들이 사는 사회의 정치, 사회, 문화, 경제적 구조에서 성별 불평등이 초래한 직접적 결과라고 역설했다. 기빈스는 여성이 기후 대응의 최전선에 서 있으며 수 세대 동안 기후 변화 영향을 완화하기 위해 혁신적 전술을 사용해 왔다고 말했다. 그는 “이는 새로운 일이 아니다”며 “여성에게 지금 필요한 것은 리더십과 여성을 위해 작동하는 생태계를 인정받는 것”이라고 강조했다. 빅 반 부렌(Vic Van Vuuren) 국제노동기구(ILO) 엔터프라이즈 관리 총괄은 코로나19 팬데믹이 성평등을 퇴보시켰다고 지적했다. 그는 “여성은 이미 녹색 경제에서 기업가, 관리자, 농부, 생태 관광 및 폐기물 관리, 재생에너지 분야 근로자의 역할을 하고 있다”며 “하지만 이러한 진출이 불충분함을 인정해야 한다”고 강조했다. 이어 “성과 성평등을 모든 글로벌 정책과 비즈니스 정책, 국가 정책에서 주류화해야 한다”고 촉구했다. 파멜라 코크 해밀턴(Pamela Coke-Hamilton) 국제무역센터(ITC) 사무총장은 “영세 중소기업, 특히 여성이 소유한 작은 기업은 더욱 지속 가능한 사업 관행을 구축하려 할 때 걸림돌을 만난다”며 “ITC는 여성 창업을 지원해 이들이 지속 가능한 친환경 경제에 기여할 수 있도록 하는 전체적 접근 방식을 취한다”고 밝혔다. 그는 “여성 소유 기업을 지원하는 것은 경제에 도움이 될 뿐더러 지속 가능성을 향한 전환을 가속한다”고 말했다. 스티븐 베로(Stephen Bereaux) 국제전자통신연합(ITU) 부국장은 더 큰 영향을 미치기 위해 녹색 경제에서 동등한 기회를 누릴 수 있도록 해야 한다고 촉구했다. 그는 “기후 변화와 지속 가능성에 대한 혁신적이고 포용적인 올바른 솔루션을 구축하는 과정과 여성 창업의 관련이 깊다”고 말했다. 또한 “여성이 참여할 수 있다면 지속 가능한 관행과 사업 모델이 더 빨리 확장될 것”이라고 강조했다. 하올리앙 쉬(Haoliang Xu) 유엔 개발프로그램(UNDP) 사무차장, 정책/프로그램 지원국장은 포용적 환경 회복의 중요성을 강조했다. 그는 “UNDP는 인류가 우리 세대의 가장 큰 도전을 마주하고 있다고 확신한다”며 “더 나은 재건 노력이 필요하고 미래 여성 세대를 위해 문제를 반드시 바로잡아야 한다”고 말했다. 산다 오지암보(Sanda Ojiambo) 유엔 글로벌콤팩트(United Nations Global Compact) 사무총장 겸 CEO는 정통주의에 도전하는 민간 부문의 힘을 강조했다. 그는 “지속적인 솔루션을 구현하고 기후 정의를 현실화하려면 여성 기업가가 활동 무대에서 자리를 잡고 가치 사슬 전체에 포함돼야 한다”고 말했다. 아니타 바티아(Anita Bhatia) 유엔여성기구(UN Women) 사무차장은 영향력 있는 솔루션과 관련해 성인지적 조달이 더 많이 늘어나야 한다고 강조했다. 그는 “상품 및 서비스 조달자가 여성 소유 기업에서만 구매하도록 유도하는 높은 기준을 설정하면 여성에게 성장의 기회를 제공하고 공급망에서 여성의 사업을 지원할 수 있기 때문에 여성에게 도움이 된다”고 말했다. 알디자나 시시치(Aldijana Šišić) 유엔 다중 이해관계자 파트너십/참여 책임자는 더 적극적인 행동과 부문 간 파트너십이 필요하다며 기후 변화와 성 불평등으로 인한 위험과 기회에 대응하고 해결하는 데 필요한 관련 조치를 설명했다. 그는 “기후 변화에 대처하는 것은 지구를 보호하는 일뿐만 아니라 발전을 가로막는 장벽을 없애는 일”이라며 “여성이 소유하고 경영하는 영세 중소기업이 기후 해법 제공의 핵심이라는 인식이 커지는 가운데 프로세스를 촉진하고 더 많은 투자를 해야 한다”고 강조했다. 행사 좌장을 맡은 엘리자베스 바스케스(Elizabeth Vazquez) 위커넥트 인터내셔널(WEConnect International) 공동 설립자/사장/CEO는 “여성은 세계 인구의 51%를 차지하고 전체 개인 기업의 33%를 소유하고 있지만 대기업이 전 세계에서 제품과 서비스를 구입하는 데 지출하는 비용의 1%를 벌어들이는 데 그치고 있다”고 지적했다. 이어 “2030년까지 글로벌 목표를 달성하려면 이해 관계자들이 시급성을 인식하고 서로 협력하며 보다 적극적인 행동에 의식적으로 나서야 한다”고 강조했다. 이 링크(https://www.youtube.com/watch?v=aQFgt9mrRPw)에서 행사 동영상을 확인할 수 있다. 여성 창업 액셀러레이터(Women’s Entrepreneurship Accelerator) 개요 여성 창업 액셀러레이터(WEA)는 여성 창업을 주제로 한 다자 간 파트너십으로 제74차 유엔총회(UNGA 74) 기간 중 설립됐다. 이 이니셔티브에는 △국제노동기구(ILO) △국제무역센터(ITC) △국제전기통신연합(ITU) △유엔개발계획(UNDP), △유엔글로벌콤팩트(UNGC) △유엔 여성기구(UN Women) 등 6개 유엔 기구와 메리케이가 함께 하고 있으며 2030년까지 여성 기업가 500만 명의 역량을 강화하는 것을 목표로 삼고 있다. WEA의 궁극적 목표는 전 세계 여성 기업가를 위한 생태계를 조성해 지속가능개발목표(SDG)를 달성하는 데서 여성 창업의 개발 영향을 극대화하는 것이다. WEA는 여성 기업가의 잠재력을 활용하기 위해 독보적 규모의 다자 간 파트너십이 발휘하는 혁신적 힘을 보여준다. 웹사이트 위액셀러레이트(we-accelerate)에서 자세한 정보를 확인할 수 있다. 트위터(We_Accelerator), 인스타그램(@we_accelerator), 페이스북, 링크트인(@womensentrepreneurshipaccelerator)에서도 상세 정보를 살펴볼 수 있다. [1] https://www.oecd.org/cfe/smes/Policy-Brief-on-Women-s-Entrepreneurship.pdf [2] 세계은행 그룹(World Bank Group). 2022년. ‘2022 여성, 비즈니스, 법률(Women, Business and the Law 2022)’ 워싱턴DC, 세계은행 [3] BNP파리바(BNP Paribas) ‘2021 글로벌 창업가 및 가족 보고서(Global Entrepreneur & Family Report 2021)' 비즈니스와이어(businesswire.com) 원문 보기: https://www.businesswire.com/news/home/20220331005276/en/ [이 보도자료는 해당 기업에서 원하는 언어로 작성한 원문을 한국어로 번역한 것이다. 그러므로 번역문의 정확한 사실 확인을 위해서는 원문 대조 절차를 거쳐야 한다. 처음 작성된 원문만이 공식적인 효력을 갖는 발표로 인정되며 모든 법적 책임은 원문에 한해 유효하다.] 언론연락처: 메리 케이(Mary Kay Inc.) 기업 커뮤니케이션 (+1) 972.687.5332 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 국내 LBE 전문 기업인 브이플렉스(대표 김철태)가 3월 31일 자카르타 주청사에서 인도네시아 자카르타 주정부 부지사 및 각 부처장들과 인도네시아 ‘디지털박물관과 미디어아트 박물관 설립을 위한 사업 설명회’를 개최했다고 1일 밝혔다. 앞서 자카르타 모나스광장 내부에 위치한 전시관에서는 ‘미디어아트 아트리브’ 구축을 위한 사전 설명회가 진행됐고, 해당 부지 외에도 연간 유료 입장객 100만 명이 넘는 바타피아박물관을 통한 리모델링 사업 이야기가 논의됐다. 이번 사업은 국내 기업을 통해 인도네시아에 실감미디어 상설 전시관을 오픈하는 것으로, 현지에서 처음으로 진행된다. 미디어아트 사업 제안 컨소시엄 담당자는 그동안 정부 지원 사업을 통해 개발된 국내 중소기업의 다양한 콘텐츠와 솔루션들을 이번 기회에 마음껏 선보일 수 있을 것이라고 밝혔다. 해당 사업에는 국내 기업인 브이플렉스, 에스앤씨얼라이언스, 넥스텝스튜디오, 월러스코디자인랩 등 다양한 중소기업 컨소시엄단이 함께 참여했다. 브이플렉스는 인도네시아 자카르타를 시작으로 현지 각 지방 정부와도 협력해 국내 스마트 디지털 박물관 기술과 미디어아트 기술을 해외에 선보이겠다고 밝혔다. 브이플렉스 개요 브이플렉스는 2018년 신설된 스타트업으로 VR, MR, AR 솔루션, 미디어아트 및 공간 사업을 주로 하고 있는 업체다. 언론연락처: 브이플렉스 김철태 대표 02-2224-0094 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 쌍용자동차는 3월 내수 5102대, 수출 3494대를 포함 총 8596대를 판매했다고 1일 밝혔다. 이러한 실적은 반도체 및 중국 봉쇄에 따른 부품 수급 제약에도 내수와 수출이 모두 증가하며, 올해 들어 처음으로 8000대 판매를 넘어선 것으로 지난해 같은 기간보다 20.2% 증가한 것이다. 내수 판매는 시장에서 호평을 얻고 있는 뉴 렉스턴 스포츠&칸이 상승세를 이끌면서 지난해 같은 기간 대비 18.5%의 증가세를 나타냈다. 특히 뉴 렉스턴 스포츠&칸이 2785대가 판매되며 지난해 같은 기간보다 86.2% 증가하는 등 상승세를 주도하는 가운데, 코란도 이모션이 국내 첫 출시가 시작되면서 쌍용자동차도 드디어 전기차 시대를 열었다. 2~3개월치 백오더를 보유하며 회복세를 보인 수출은 지난해 5월(3854대) 이후 10개월 만에 다시 3000대 판매를 넘어서는 등 완연한 상승세를 나타내며 지난해 같은 기간 대비 22.8%나 증가했다. 쌍용자동차는 뉴 렉스턴 스포츠&칸의 호조세가 이어지며 수출 물량 오더도 증가하는 등 내수 포함 미출고 물량이 약 1만3000대에 이르고 있어 부품 수급 문제만 해결된다면 판매 역시 큰 폭으로 증가할 것으로 보고 있다. 쌍용자동차는 반도체 등 부품 수급 제약에도 내수와 수출이 모두 증가세를 기록하며 올해 들어 처음으로 8000대 수준을 회복했다며, 부품 수급 문제에 총력을 기울여 미출고 물량 해소를 통해 판매를 회복해 나가겠다고 밝혔다. 언론연락처: 쌍용자동차 홍보팀 차기웅 부장 02-3469-2052 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보]
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한화생명, ‘시그니처 암보험’ 출시ABB가 해양 에너지 효율을 높일 새로운 축 발전기를 출시했다. ABB가 이번에 출시한 직렬 축 발전기(in-line shaft generator)는 선박 운영의 효율, 성능, 신뢰성을 높이는 영구 자석 기술을 갖춘 제품이다. 신제품은 벌크선, 컨테이너선, 액화 천연가스(LNG) 운반선, 승객 및 차량 이동 페리 등 다양한 종류 선박에 유연성과 설치 편의성을 제공한다. AMZ 1400 영구 자석 축 발전기는 컨버터 제어에 최적화해 있다. 유도, 전기 여자 동기 발전기보다 최대/부분 부하에서 효율이 더 높다. 효율성이 높아 연료비 4% 절감 및 배출량도 큰 폭으로 저감할 수 있다. 소형화로 기존 동기식·유도식 축 발전기보다 설치 면적을 약 20% 줄일 수 있고, 경량화로 무게는 30% 가볍다. 신규 영구 자석 축 발전기는 중간 추진축이 발전기에 장착돼 정렬을 위해 선박 안으로 들어올려져 설치되기 때문에 조선소에서 설치가 간단한다. ABB 대형 모터 및 발전기 제품 총괄 유하 페카 키비오자(Juha-Pekka Kivioja)는 “ABB 대용량 모터, 발전기에 적용된 영구 자석 기술은 그 자체로 지난 30년간 신뢰성을 입증해 왔고 특히 해양 풍력 터빈과 추진 시스템에 특화해 있다. 축 발전기에 영구 자석 기술을 적용하는 것은 선박 에너지 시스템을 지원하는 데 중요한 단계”라고 말했다. 이어 “새로운 축 발전기는 선박제조연비지수(EEDI), 에너지효율지수(EEXI), 탄소집약도지표(CII)와 관련해 국제해사기구(IMO) 설정 목표에 부합하도록 지원한다”며 “영구 자석 축 발전기의 에너지 효율 증대 잠재력은 대형 선박 배출량 감소에 중요한 방법이 될 것”이라고 자신했다. ABB에 따르면 새로 건조하는 선박은 물론 이미 운항하고 있는 선박에도 에너지 효율을 높이고 탄소 배출은 줄이기 위해 ABB 영구 자석 기술을 추가 옵션으로 적용할 수 있다. 축 발전기는 주 추진 엔진과 함께 사용하는 세 가지 모드가 있다. 먼저 PTO (Power Take Out) 모드는 선박 전력망에 사용되는 메인 전원을 공급하며, 대형 엔진 사용을 최적화해 보조 발전기의 필요성을 줄여 연료비와 배출량을 감소한다. 두 번째로 PTI(Power Take In) 모드는 축 발전기가 추진 시 추가 전력 부스트를 위한 동기 모터 역할을 한다. 마지막으로 PTH (Power Take Home) 모드는 축 발전기는 주 엔진이 작동하지 않을 때 긴급 추진을 제공한다. 영구 자석 축 발전기와 드라이브를 함께 사하면 추진 모터에 전력을 공급, 해안과 선박을 연결해 다른 DC 전원 또는 DC 동력원과 연결할 수 있다. 버뮤다 히말라야 선적(Himalaya Shipping)이 소유한 21만dwt급 이중 연료 벌크선 12척 가운데 첫 ABB 영구 자석 축 발전기(permanent magnetic shaft generator)가 설치 예정이다. ABB 모션 개요 ABB 모션(Motion)은 매일 전 세계를 움직이는 데 필요한 에너지를 절감하는 솔루션을 제공한다. 우리는 고객, 산업, 사회의 저탄소 미래를 실현하도록 기술 경계를 넓히고 혁신하고 있다. 디지털로 연결되는 드라이브, 모터 및 서비스를 통해 고객과 파트너는 더 뛰어난 성과, 안전과 신뢰성을 달성한다. 전문 지식과 기술을 결합해 다양한 산업, 광범위한 응용 분야에서 최적의 드라이브와 모터 솔루션을 제공한다. 글로벌 입지를 바탕으로 항상 고객과 가까운 곳에서 지원한다. ABB 모션은 전기 파워트레인에서 130년 넘게 축적한 경험을 기반으로 매일 배우고 개선하고 있다. ABB 개요 ABB(ABBN: SIX Swiss Ex)는 글로벌을 선도하는 기술 기업으로 더 생산적이고 지속 가능한 미래를 만들기 위해 사회와 산업의 변혁을 활성화하고 있다. ABB는 소프트웨어를 전기화, 로봇, 자동화, 모션 포트폴리오에 연결해 기술의 경계를 넓혀 새로운 단계로 성과를 끌어올린다. 130년이 넘는 우수한 역사와 함께 100여개국에서 10만5000명의 유능한 직원이 ABB의 성공을 주도하고 있다. 언론연락처: ABB코리아 홍보부 김현주 이사 1588-9907 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.Waters Corporation (NYSE:WAT) today introduced the new Xevo™ TQ Absolute system, the most sensitive and compact benchtop tandem mass spec in its class.[i] Waters’ newest high-performance mass spectrometer is up to 15X more sensitive for quantifying negatively ionizing compounds than its predecessor[ii] and is 45% smaller and uses up to 50% less electricity and gas supply than other high-performance tandem quadrupole mass spectrometers available on the market.[iii] The Xevo TQ Absolute is designed to help pharmaceutical, food and beverage, and environmental analytical laboratories meet regulations requiring trace-level quantitative mass spectrometry analyses for a broad set of applications. “The Xevo TQ Absolute is for laboratories looking for industry-leading quantitative sensitivity, accuracy, reproducibility, efficiency and sustainability,” said Jon Pratt, Waters Division Senior Vice President, Waters Corporation. “It offers more analytical firepower in a much smaller footprint than any other mass spec in its class, reaches exceptionally low limits of quantitation, and aids laboratory managers to best optimize their equipment utilization and analytical output.” For optimal performance, Waters pairs the Xevo TQ Absolute mass spectrometer with Waters’ ACQUITY™ Premier UPLC System with MaxPeak™ HPS technology which eliminates non-specific adsorption of compounds containing phosphate and/or carboxylate groups and improves their recovery. Together, this integrated LC-MS/MS system is designed to drive the limits of quantitation to exceptionally low levels for many applications including: · Quantifying regulated impurities in drug products · Performing oligonucleotide bioanalytical assays · Measuring concentrations of endogenous metabolites in large cohort clinical studies · Quantifying residues and contaminants in food and environmental samples · Measuring low-level drugs and toxicants in physiological matrices · Detecting trace-level leachables from food packaging The Xevo TQ Absolute incorporates thoughtful design features that enable consistent and reproducible analyses, allowing labs to maintain performance and uptime for longer periods in between routine cleaning and service intervals. This is achieved with new guidance on optimal probe positioning for both sensitivity and robustness and a source shield that helps minimize source contamination by the sample matrix or mobile phase salts. The Xevo TQ Absolute is optimized for use with the waters_connect™ software platform and is also compatible with Waters MassLynx™ mass spectrometry software. For laboratories painstakingly reviewing the results from large numbers of samples, or those quantifying hundreds of small molecule components and contaminants in a single run, the MS Quan app on waters_connect and its unique Exception Focused Review (XFR) functionality, lets scientists review data in up to half the time it used to take them[iv]. Worldwide customer shipments of the Xevo TQ Absolute are expected to commence in May. Additional Resources · Register here for our April 7 launch event https://bit.ly/36Ghluq · Learn more about the Xevo TQ Absolute features and benefits · Read the blog post Can Ever-Increasing Analytical Sensitivity and Sustainability Go Hand-in-Hand? · Follow and connect with Waters via LinkedIn, Twitter, and Facebook About Waters Corporation (www.waters.com) Waters Corporation (NYSE:WAT), a global leader in analytical instruments and software, has pioneered chromatography, mass spectrometry, and thermal analysis innovations serving the life, materials, and food sciences for more than 60 years. With more than 7,800 employees worldwide, Waters operates directly in more than 35 countries, including 14 manufacturing facilities, and with products available in more than 100 countries. Waters, Xevo, ACQUITY, MaxPeak, MassLynx and waters_connect are trademarks of Waters Corporation. [i] Based on a comparison of the sensitivity and product specifications of currently available instruments on the market [ii] Waters Xevo TQ- XS [iii] Based on a comparison of product specifications for the Sciex 7500, Sciex 6500, Agilent 6495C and Thermo TSQ Altis [iv] Estimate based on time on task comparison of a batch of pesticides in a food safety analysis View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220331005189/en/ 언론연락처: Waters Corporation Brian J. Murphy PR Manager, Corporate Communications +1 508-482-2614 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.한화생명(대표이사 사장 여승주)이 암에 대한 시대적 변화는 물론, 보험에 대한 최신 소비 트렌드까지 모두 반영한 ‘한화생명 시그니처 암보험’을 1일 출시했다고 밝혔다. 이 상품의 특징은 우선 암에 대한 시대적 흐름을 반영해 진단비보다는 사전 검사 등의 예방과 조기진단의 증가로 인한 유사 암 보장, 신의료기술 중심의 치료비 보장 강화에 초점을 맞췄다. 이 상품은 MZ세대 중심의 현대적인 소비 트렌드를 반영해 필요한 보장만 원하는 만큼 가입할 수 있으며, 갱신형과 비갱신형 등 자유롭게 원하는 방식을 선택할 수 있다. 업계 최초로 보장이 없는 면책기간에는 보험료를 미부담하는 상품구조 도입을 통해 새로운 패러다임을 제시했다. ◇암에 대한 시대적 변화: 예방·치료 중심의 End to End 보장 강화 한화생명 시그니처 암보험은 기존 진단자금 중심의 암보험에서 벗어나 예방과 치료 중심의 보장을 강화했다. ‘MRI, PET 검사’ 등의 암 예방과 ‘다빈치 로봇 수술’과 같은 치료 관련 특약 10종 및 위험률 14종*을 신규로 개발했다. 이를 통해 기존 암보험이 아무리 많이 가입해도 암에 걸리기 전에는 아무런 혜택도 받을 수 없었던 것과 달리 암을 예방하면서도 혜택을 받을 수 있게 됐다. 또한 조기 검진의 증가로 일반 암보다 진단 빈도가 증가한 소액 암 및 유사 암에 대한 보장 한도를 최대 7000만원까지 확대했다. 또한 항암 방사선이나 표적 약물치료 등과 같은 치료비 보장과 수술, 입·통원의 보장 한도도 대폭 늘렸다. ◇최신 소비 트렌드: 필요한 보장만 원하는 만큼 자유롭게 설계 이 상품은 기존 하나의 주계약이나 특약으로 묶여 각각 가입할 수 없었던 암 보장을 자유롭게 선택할 수 있게 분리했다. 또한 △일반 암 △유사 암 △4기 암 △부위별 암 등 9종으로 구분해 고객은 본인에게 필요한 보장만 추가 가입할 수 있어 합리적이다. 예를 들어 기가입한 암보험을 유지한 채 유사 암 보장만 추가로 가입하길 희망하는 경우, 기존의 암보험은 일반 암 보장은 필요 없음에도 추가로 가입해야만 유사 암 보장에 가입할 수 있었다. 여기에 보장별 가입금액에 따른 연계를 없애 한도 초과로 가입이 안 되던 불편함을 해소했다. 따라서 고객은 니즈에 맞는 필요한 암 급부에 대해 ‘핀셋 설계’도 할 수 있다. ◇초 합리적 변화: 업계 최초 ‘암 면책기간 보험료 미부담제도’ 신설 아울러 업계 최초로 암 면책기간 보험료 미부담제도를 신설해 암 면책기간이 설정된 일부 특약의 보험료를 90일간은 내지 않아도 된다. 모든 암보험은 가입자의 역선택을 방지하기 위해 90일간의 면책기간이 설정된다. 기존 암보험이 보장을 받지 못하는 면책기간에도 보험료를 납입해야 했던 점을 생각하면, 매우 합리적인 제도가 생긴 셈이다. 한편 한화생명은 지난달 28일 ‘한화생명 시그니처 암보험’의 암 면책기간 보험료 미부담제도를 적용한 종속 특약 3종에 대해 배타적 사용권을 신청했다. 한화생명 성윤호 상품개발팀장은 “한화생명 시그니처 암보험은 기존 진단에만 국한됐던 암 보장 영역을 사전 예방·진단부터 사후 치료·재활·간병까지 대폭 확대한 상품”이라며 “한국인이 암에 대한 정서적·경제적 안정을 누릴 수 있도록 하는 것이 보험사의 역할이라 생각하고, 앞으로도 고객의 다양한 질병에 대한 걱정을 해소할 수 있는 상품을 개발하겠다”고 말했다. 한화생명 시그니처 암보험의 가입 가능연령은 만 15세에서 80세까지이다. 이 상품은 △40세 △주계약 갱신형 △30년만기 △전기납 △가입금액 1000만원 및 암 보장S특약[일반 암](갱신형,30년) 3000만원 △암 보장S특약[소액질병](갱신형,30년) 2000만원 △급여양전단층촬영(PET)검사비용지원특약(갱신형,30년) 10만원 △암다빈치로봇수술S특약(갱신형,10년) 1000만원 △NGS유전자패널검사비용지원S특약(갱신형,10년) 100만원 △급여암MRI촬영검사비용지원S특약(갱신형,10년) 10만원 가입시 월 보험료는 남성 3만1271원, 여성 3만4786원이다. 또한 암 면책기간 보험료 미부담제도를 통해 △암 보장S특약[일반 암](갱신형, 30년) 3000만원 △암다빈치로봇수술S특약(갱신형,10년) 1000만원에 대한 1~3회차 보험료는 ‘0원’이 돼 1~3회차 월 보험료는 남성 8871원, 여성 1만7956원이다. * 치료 관련 특약 10종 및 위험률 14종: △암다빈치로봇수술S특약(갱신형) △상급종합병원 암직접치료통원S특약(연 30회)(갱신형) △급여 암 MRI촬영검사비용지원S특약(갱신형) △NGS유전자패널검사비용지원S특약(갱신형) △계속받는 항암 세기조절·양성자·정위적 방사선치료S특약(갱신형) △급성간염(A·B·C형)보장특약(갱신형) △갑상선 바늘생검 조직병리진단비특약(갱신형) △전립선 바늘생검 조직병리진단비특약(갱신형) △급여 양전자단층촬영(PET) 검사비용지원특약(갱신형) △진공보조장치 특정유방 양성병변 절제 수술비특약(갱신형) 언론연락처: 한화생명 홍보실 02-789-8071 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 현대자동차의 유럽 전용 모델 i20의 고성능 버전 i20 N이 독일의 유력 자동차 전문지 ‘아우토 자이퉁(AUTO ZEITUNG)’이 최근 실시한 비교 평가에서 폭스바겐 폴로 GTI를 제치고 우승을 차지했다고 1일 밝혔다. 이로써 i20 N은 △아우토 빌트(Auto Bild) △아우토 모토 운트 슈포트(Auto Motor und Sport, 이하 AMS) △아우토 자이퉁까지 독일 3대 자동차 전문지가 각각 시행한 세 번의 비교 평가에서 모두 폴로 GTI를 앞서는 진기록을 달성했다. 아우토 자이퉁 최근호에 게재된 이번 비교 평가는 △바디(body) △주행 컴포트(driving comfort) △파워트레인(powertrain) △주행 다이내믹(driving dynamic) △친환경성/비용(environment/cost) 등 5가지 평가항목에 걸쳐 진행됐다. i20 N은 총점 2926점을 획득해 라이벌인 폴로 GTI(2898점)를 누르고 1위를 차지했다. 특히 역동성이 중요한 차종인 만큼, 이번 평가 결과에서 가장 주목할 부분은 역시 주행 다이내믹 항목이었다. i20 N은 민첩한 핸들링, 슬라롬 테스트, 제동력, 접지력 등으로 구성된 주행 다이내믹 부문에서 723점을 받아 685점을 기록한 폴로 GTI를 앞섰다. 아우토 자이퉁은 “i20 N은 라이벌보다 훨씬 더 높은 수준의 그립, 적극적인 스티어링 감각으로 빠른 코너링 속도를 보장한다”며 “i20 N의 자세 제어 장치를 해제하면 하중 이동을 적극적으로 활용해 한층 더 코너를 민첩하게 파고들 수 있다”고 강조했다. 또 i20 N에 적용된 고성능 ‘N’ 브랜드 인테리어나 N 모드에서 활성화하는 주행 프로그램 등도 장점으로 언급했다. i20 N과 폭스바겐 폴로 GTI의 비교 평가는 이번이 처음은 아니다. 아우토 빌트와 아우토 모토 운트 슈포트가 각각 실시한 1:1 비교 평가에서도 i20 N의 손을 들어줬다. 2월 공개된 아우토 빌트의 비교 평가에서 i20 N은 총점 275점을 따내 폴로 GTI(270점)를 앞섰으며, 3월 공개된 AMS의 평가 결과에서도 총점 650점을 기록하며 592점에 그친 폴로 GTI를 제쳤다. 아우토 빌트는 “이처럼 많은 즐거움을 선사하는 자동차는 거의 없다”고 호평했으며, AMS지는 “i20 N을 타고 주행하는 것은 매우 즐거운 일”이라고 언급했다. 또 i20 N은 지난해 영국을 대표하는 자동차 매체 ‘톱기어(Top Gear)’의 연례 고성능차 테스트 이벤트인 ‘스피드 위크’에서도 우승을 차지하며 세계적인 고성능 스포츠카와의 경쟁에서도 빛을 발했다. 한편 ‘아우토 빌트’, ‘아우토 모토 운트 슈포트’와 함께 독일 3대 자동차 전문 매체로 꼽히는 아우토 자이퉁은 자동차에 대한 다양하고 까다로운 각종 평가를 시행해 자동차의 본고장 독일뿐만 아니라 유럽 전역의 자동차 산업 및 운전자에게 큰 영향을 미치고 있다. 언론연락처: 현대자동차 홍보실 02-3464-2103~2117 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 서울핀테크랩은 3월 31일 글로벌 금융 전문지인 아시안 프라이빗 뱅커(Asian Private Banker)가 주관한 제7회차 테크놀로지 어워드 2021(Technology Award 2021)에서 AI 핀테크 기업 퀀팃(Quantit, 대표 한덕희)과 웰스테크 핀테크 기업 프리베테크놀로지(Privé Technologies, 대표 David Lee)가 ‘가장 혁신적인 기술(Best Distruptive Solution)’에 선정됐다고 밝혔다. 2015년에 시작된 Asian Private Banker Technology Awards는 빠르게 성장하는 아시아의 금융 기술 부문의 혁신과 성과를 축하하는 취지이다. 이 상은 아시아 지역의 프라이빗 뱅커, 프라이빗 뱅킹 시설을 갖춘 기관 및 자산 관리자들에게 솔루션을 제공하는 모든 기술 벤더를 대상으로 하며, 설계 및 솔루션 실행에 대한 벤더에게 상이 수여된다. 다른 기술 분야 수상자로는 금융과 기술로 저명한 기업들이 함께 수상했다. 대표적으로 베스트 포트폴리오 관리 솔루션에 UBS, 베스트 마켓 데이터 솔루션에 Factset, 베스트 리스크 관리 솔루션에 Numerix 등이 선정됐다. 이러한 성과는 서울핀테크랩이 유망한 핀테크 기업들을 발굴·육성하고 성장 단계별 맞춤형 전문 액셀러레이팅 프로그램을 운영하는 동시에 입주기업들 간의 협업을 지원해온 결과이다. 퀀팃은 지난해 베타서비스를 거쳐 올해 2월에 정식 출시한 디지털 자산 로보어드바이저 서비스 ‘라빗(RABIT)’의 기술성을 인정받았다. 글로벌로 출시한 가상자산 로보어드바이저 ‘라빗’은 인공지능을 활용해 가상자산의 변동성을 줄여 안정적인 수익을 거둘 수 있는 상품과 전략을 제공한다. 특히 수탁 없이 API를 연동해서 거래소 지갑 내에서 일임형으로 주문집행까지 직접 운용되는 것이 특장점이다. 프리베테크놀로지스는 고객 자산관리를 위한 종합 솔루션 플랫폼을 제공하는 홍콩 핀테크 전문 기업으로 각종 세계 최대 규모의 은행을 포함해 전 세계 60개 이상의 금융 기관을 대상으로 서비스를 제공하고 있으며, 삼성 벤처스 및 모닝스타, 블랙록 등으로부터 투자를 유치한 바 있다. 퀀팃과 프리베테크놀로지스는 서울핀테크랩에서 인연을 맺게 돼 지난해 5월에 한국시장 및 글로벌 진출에 있어 배타적 파트너십을 체결한 후 꾸준히 협력해온 결과로 이번 수상을 하게 됐다고 밝혔다. 한편 서울핀테크랩은 서울 금융 중심지 활성화 및 글로벌 경쟁력 강화를 위해 현재 약 100여 개 기업을 육성하는 국내 최대 핀테크 전문공간이다. 핀테크 스타트업에 최대 3년간 입주 공간을 제공하는 동시에 성장단계별 맞춤형 전문 액셀러레이팅 프로그램을 운영하고 있으며 2021년 한해 1043억원 투자유치, 1199억원 이상의 매출, 843명 이상 고용 창출 등의 실적을 달성했다. 특히 국내외 대기업·금융사와 연계한 IR 및 오픈이노베이션, 싱가포르 핀테크 페스티벌(Singapore Fintech Festival)·핀테크 위크 런던(Fintech Week London) 등 해외 진출 지원 프로그램에도 참여해 글로벌 시장 진출을 위한 네트워크도 구축할 수 있다. 서울핀테크랩 송주현 센터장은 “앞으로도 서울핀테크랩은 우수한 역량 및 인력을 가진 국내 핀테크 스타트업 팀들을 선발해 지원함은 물론 입주사들끼리의 협업 가능성을 검토하고 서로 사업 확장에 도움이 되는 관계를 구축할 수 있도록 지원할 예정”이라고 밝혔다. 서울핀테크랩 개요 2018년 서울시가 조성하고 설립한 서울핀테크랩은 2019년 10월 금융 중심지 활성화 및 글로벌 경쟁력 강화를 위해 여의도에 통합 개관했다. 2021년 100개 기업을 보육하고 있는 국내 최대 핀테크 전문 공간으로, 핀테크 스타트업에 최대 3년간 입주 공간을 제공하면서 성장 단계별 맞춤형 전문 액셀러레이팅 프로그램을 운영한다. 언론연락처: 서울핀테크랩 송차이 매니저 02-786-0669 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 사회적가치연구원(원장 나석권)이 3월 29일(화) 한남동 사옥에서 행복ICT(대표 김준범)와 사회성과인센티브 참여기업 지원 협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 기업 이익을 단순 기부 방식이 아닌 사회성과 측정을 통해 공정하고 투명하게 외부에 환원하고자 추진됐다. 양 기관은 △행복ICT 사업이익 외부환원을 통한 사회성과인센티브 참여기업 지원 △행복ICT 사회성과인센티브 Track 운영에 상호 협력하기로 했다. 행복ICT는 총 사업이익 중 일정 비율의 지원금을 매년 12월에 현금 기부 방식으로 사회성과인센티브 프로그램에 지원한다. 사회적가치연구원은 사회성과인센티브에 행복ICT 트랙을 신설해 참여기업 선정, 사회성과 측정, 인센티브 매칭 등 전반적인 프로젝트 운영을 맡는다. 이번 협약을 통해 행복ICT는 기업 비즈니스 모델에 맞는 ‘장애인 고용 및 장애인 대상 솔루션을 제공하는 사회적기업’에 직접적인 지원이 가능해졌다. 나석권 원장은 “이번 협약은 사회적기업을 지원하는 사회성과인센티브 프로젝트에 최초 외부 지불 참여기관으로 사회적기업이 참여했다는 점에서 의미가 깊다”며 “사회성과 측정을 통해 공정하고 투명한 방식으로 기업의 이익을 환원하는 선례를 만들 것”이라고 말했다. 사회적가치연구원은 사회적 기업의 사회문제 해결 성과를 화폐 가치로 측정하고 보상하는 프로젝트를 2015년부터 추진하고 있다. 행복ICT 개요 SK텔레콤, SK C&C, 행복나눔재단이 공동으로 출연해 설립된 재단법인으로서, 사회적 약자를 위한 IT 일자리 창출과 공익 ICT 서비스 제공 및 IT 취약 분야 지원을 목적으로 한 사회적기업이자 장애인표준사업장이다. 사회적가치연구원 개요 사회적가치연구원은 기업들이 자발적으로 더 많은 사회적 가치를 창출할 수 있는 시장 환경을 조성하려는 목적으로 SK가 설립한 비영리 재단법인이다. 사회적가치연구원은 사회적 가치 측정 체계를 개발하고, 사회적 가치에 기반한 인센티브(사회성과인센티브) 프로그램을 운영하며, 관련 연구를 지원하고 있다. 언론연락처: 사회적가치연구원 기획공유팀 김성은 수석연구원 02-6275-0410 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] Recognizing the intersecting relationship between climate change and gender inequality, on March 18 the Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) brought together senior representatives of its founding partners to discuss the key role of women entrepreneurship in leading the way on climate change adaptation, mitigation, and response, and how women entrepreneurs contribute as change-makers in creating a more sustainable and inclusive society for all. The CSW event highlighted the critical importance of women entrepreneurship as a key driver in tackling climate change, the need to address structural and cultural barriers to women’s economic opportunity, and how to support women entrepreneurs as solutionaries to scale up and invest in innovative ideas. It also featured ways to accelerate women’s economic opportunity through gender-responsive procurement and called for more commitment makers to jumpstart change for women around the world by joining the Accelerator. Women entrepreneurs have historically faced many obstacles including a lack of access to capital, fewer entrepreneurship networks compared with men, and policies that discourage female labor market participation.[1] These barriers are compounded by unequal laws. A 2022 World Bank study found that nearly 2.4 billion women of working age still do not enjoy the same economic rights as men. Of the 190 economies examined in the study, 178 maintain legal barriers that prevent women’s full economic participation, while women continue to face some form of job restriction in 86 countries. In 95 countries, women are not guaranteed equal pay for equal work and 76 countries have laws which limit women’s rights to land ownership, a vital resource for poverty reduction.[2] To address these structural and cultural barriers which women entrepreneurs face, the Women’s Entrepreneurship Accelerator was launched during the UN General Assembly in 2019 in partnership with 6 UN agencies with the goal to create an enabling ecosystem for women entrepreneurs while maximizing their sustainable development impact. Specific to the topic of the event, data reveals that women entrepreneurs are able to look at business investment beyond just financial returns and recognize that achieving financial returns and social returns are not mutually exclusive. For instance, according to the 2020 Global Entrepreneur Report by BNP Paribas, 54 percent of women entrepreneurs say that beyond income, reducing their carbon footprint is their top measure of success in investing, compared to just 41 percent of men.[3] Opening the event, Deborah Gibbins, Chief Operating Officer of Mary Kay Inc., called for the dismantling of barriers women face and described how “climate change is not gender neutral. Women and girls are paying the heaviest price. Their heightened vulnerability is a direct consequence of gender inequalities in the political, social, cultural, and economic fabric of the societies in which they live.” Ms. Gibbins added that women are at the forefront of the climate response and have for generations “been using innovative tactics in mitigating the impact of climate change. This is not new. What they now need is the recognition for their leadership and an ecosystem that works for them.” Noting how the Covid-19 pandemic has rolled back progress on gender equality, Vic Van Vuuren, Director Enterprises Management, International Labour Organization, outlined how “women are already actors in the green economy as entrepreneurs, managers, farmers, workers in eco-tourism, waste management, and renewable energy. However, we need to acknowledge that the inroads we are making are not adequate. We need to mainstream gender and gender equality in all global policies, business policies and national policies.” Pamela Coke-Hamilton, Executive Director of the International Trade Centre, noted how “micro, small and medium-sized enterprises, particularly those owned by women, face barriers when making their business practices more sustainable. We, at the International Trade Centre take a holistic approach to support women’s entrepreneurship to ensure they contribute to a sustainable and green economy. Supporting women-owned businesses is not only good for the economy, it also accelerates our transition towards sustainability.” Calling for equal opportunities in the green economy for greater impact, Stephen Bereaux, Deputy to the Director of the International Telecommunication Union, underscored the nexus between women’s entrepreneurship in the creation of innovative, just, and inclusive solutions to climate change and sustainability. “If women are able to participate, sustainable practices and business models scale more quickly,” outlined Mr. Bereaux. Stressing the importance of an inclusive green recovery, Haoliang Xu, Assistant Secretary-General and Director of the Bureau for Policy and Programme Support at the United Nations Development Programme, spoke of how “UNDP firmly believes we’re probably facing the biggest challenge of our generation, and we have to build back better. We have to make it right for generations of women to come.” Sanda Ojiambo, Executive Director and CEO of the United Nations Global Compact, spoke of the power of the private sector in challenging orthodoxies and that “for lasting solutions and climate justice to become a reality, women entrepreneurs must have a place at the table and be included throughout the value chain.” In terms of impactful solutions, Anita Bhatia, Assistant Secretary-General and Deputy Executive Director of UN Women, called for more gender-responsive procurement which “sets a high standard for procurers of goods and services to say we want to purchase only or predominantly from women-owned businesses. This is good for women because it gives them a leg up and gives their businesses a leg up in the supply chain.” Underscoring the need for more action and more cross-sectoral partnerships, Aldijana Šišić, Chief of Multi-Stakeholder Partnerships and Engagement at UN Women, spoke of the interrelated actions needed to respond to and address the risks and opportunities posed by climate change and gender inequality. “Tackling climate change is not only about protecting the planet, it is also about dismantling the barriers to progress. Women-owned and led micro, small and medium enterprises are increasingly recognized as key to providing climate solutions. We need to expedite the process and we need to invest more.” Moderating the event, Elizabeth Vazquez, President, CEO, and Co-Founder of WEConnect International, called out that “women represent 51 percent of the world’s population, own 33 percent of all private businesses, but earn only 1 percent of global spend on products and services by large corporations.” If the Global Goals are to be achieved by 2030, Ms. Vazquez urged stakeholders “to act with intention, with urgency, and in partnership with each other and to be much more proactive.” A recording of the event is available here. https://www.youtube.com/watch?v=aQFgt9mrRPw About the Women’s Entrepreneurship Accelerator The Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) is a multi-stakeholder partnership on women’s entrepreneurship established during UNGA 74. It convenes six UN agencies, International Labour Organization (ILO), International Trade Centre (ITC), International Telecommunication Union (ITU), UN Development Programme (UNDP), UN Global Compact (UNGC), UN Women and Mary Kay Inc. to empower 5 million women entrepreneurs by 2030. The ultimate goal of the initiative is to maximize the development impact of women entrepreneurship in achieving Sustainable Development Goals (SDGs) by creating an enabling ecosystem for women entrepreneurs around the world. The Accelerator exemplifies the transformational power of a multi-partnership of unique magnitude to harness the potential of women entrepreneurs. Learn more at we-accelerate. Follow us: Twitter (We_Accelerator), Instagram (@we_accelerator), Facebook (@womensentrepreneurshipaccelerator), LinkedIn (@womensentrepreneurshipaccelerator) [1] https://www.oecd.org/cfe/smes/Policy-Brief-on-Women-s-Entrepreneurship.pdf [2] World Bank Group. 2022.Women, Business and the Law 2022. Washington, DC: World Bank. [3] BNP Paribas Global Entrepreneur & Family Report 2021. View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220331005276/en/ 언론연락처: Mary Kay Inc. Corporate Communications (+1) 972.687.5332 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 여성 창업 액셀러레이터(Women’s Entrepreneurship Accelerator, 약칭 ‘WEA’)가 3월 18일 기후 변화와 성 불평등이 서로 영향을 미치는 관계임을 고려한 논의의 장을 마련했다. 이 자리에는 WEA 창립 회원사의 고위 임원이 한데 모여 여성 기업가가 기후 변화에 적응하고 대처하며 위험을 완화하는 데 앞장설 수 있는 핵심적 역할을 해내고 모두를 위해 지속 가능하고 포용적인 사회를 구현하는 변화 촉진자로 기여할 방법을 논의했다. 이는 유엔 여성지위위원회(CSW) 행사의 하나로 기후 변화에 대처하는 핵심 동인인 여성 창업의 중요성과 여성의 경제적 기회를 가로막는 구조적·문화적 장벽 극복 필요성, 혁신적 아이디어에 투자하고 확장하는 해결사가 될 여성 기업가를 지원할 방법을 조명했다. 또한 성인지적 조달을 통해 여성의 경제적 기회를 늘릴 방법을 제시하고 더 많은 제조업체가 액셀러레이터에 합류해 전 세계 여성들의 변화에 시동을 걸어줄 것을 촉구했다. 여성 기업가는 역사적으로 여러 장애물을 직면해 왔다. 자본 접근성이 열악하고 남성보다 기업가 네트워크가 적으며 여성의 노동 시장 참여를 저해하는 정책이 존재한다.[1] 불평등한 법률은 이 같은 장벽을 더욱 공고히 한다. 세계은행(World Bank)의 2022년 연구에 따르면 노동 연령대의 여성 약 24억명이 남성과 동등한 경제적 권한을 누리지 못하는 것으로 나타났다. 조사를 실시한 세계 190개 국가 중 178개 국가에 여성의 완전한 경제 참여를 막는 법적 장벽이 존재한다. 또한 86개국에서 여성이 특정 형태의 직업을 가지는 데 제약이 따른다. 95개국에서 동일한 노동에 대해 동일한 임금을 보장받지 못하고 있으며 76개국에서 빈곤 완화를 위한 필수 자원인 토지를 소유할 권리에 법적 제한을 받고 있다.[2] WEA는 여성 기업가가 마주한 이러한 구조적·문화적 장벽을 없애기 위해 2019년 유엔총회 기간 중 6개 유엔 기구가 함께하는 전략적 파트너십으로 설립됐다. 여성 기업가를 위한 생태계를 구축해 활성화하고 지속 가능한 발전에 미치는 여성의 영향을 극대화하는 것이 목표다. 행사 주제와 관련된 데이터에 따르면 여성 기업가는 사업 투자를 단순한 재정적 이득 이상의 관점에서 바라볼 수 있으며 금전적 이득과 사회적 이득을 동시에 달성할 수 있다는 사실을 인식하고 있다. 예를 들어 BNP파리바(BNP Paribas)의 ‘2020 글로벌 기업가 보고서(Global Entrepreneur Report)’에 따르면 여성 기업가의 54%가 투자 성공을 가늠하는 가장 중요한 척도로 소득 외에 탄소 발자국 경감을 꼽았다. 같은 대답을 한 남성 기업가는 41%에 그쳤다.[3] 데보라 기빈스(Deborah Gibbins) 메리케이(Mary Kay Inc.) 최고운영책임자는 행사 개막 연설에서 여성을 가로막는 장벽을 해체해야 한다고 촉구했다. 기빈스는 기후 변화가 성 중립적이지 않으며 여성과 소녀들이 가장 큰 대가를 치르고 있음을 강조했다. 또한 여성의 취약성이 커진 것은 이들이 사는 사회의 정치, 사회, 문화, 경제적 구조에서 성별 불평등이 초래한 직접적 결과라고 역설했다. 기빈스는 여성이 기후 대응의 최전선에 서 있으며 수 세대 동안 기후 변화 영향을 완화하기 위해 혁신적 전술을 사용해 왔다고 말했다. 그는 “이는 새로운 일이 아니다”며 “여성에게 지금 필요한 것은 리더십과 여성을 위해 작동하는 생태계를 인정받는 것”이라고 강조했다. 빅 반 부렌(Vic Van Vuuren) 국제노동기구(ILO) 엔터프라이즈 관리 총괄은 코로나19 팬데믹이 성평등을 퇴보시켰다고 지적했다. 그는 “여성은 이미 녹색 경제에서 기업가, 관리자, 농부, 생태 관광 및 폐기물 관리, 재생에너지 분야 근로자의 역할을 하고 있다”며 “하지만 이러한 진출이 불충분함을 인정해야 한다”고 강조했다. 이어 “성과 성평등을 모든 글로벌 정책과 비즈니스 정책, 국가 정책에서 주류화해야 한다”고 촉구했다. 파멜라 코크 해밀턴(Pamela Coke-Hamilton) 국제무역센터(ITC) 사무총장은 “영세 중소기업, 특히 여성이 소유한 작은 기업은 더욱 지속 가능한 사업 관행을 구축하려 할 때 걸림돌을 만난다”며 “ITC는 여성 창업을 지원해 이들이 지속 가능한 친환경 경제에 기여할 수 있도록 하는 전체적 접근 방식을 취한다”고 밝혔다. 그는 “여성 소유 기업을 지원하는 것은 경제에 도움이 될 뿐더러 지속 가능성을 향한 전환을 가속한다”고 말했다. 스티븐 베로(Stephen Bereaux) 국제전자통신연합(ITU) 부국장은 더 큰 영향을 미치기 위해 녹색 경제에서 동등한 기회를 누릴 수 있도록 해야 한다고 촉구했다. 그는 “기후 변화와 지속 가능성에 대한 혁신적이고 포용적인 올바른 솔루션을 구축하는 과정과 여성 창업의 관련이 깊다”고 말했다. 또한 “여성이 참여할 수 있다면 지속 가능한 관행과 사업 모델이 더 빨리 확장될 것”이라고 강조했다. 하올리앙 쉬(Haoliang Xu) 유엔 개발프로그램(UNDP) 사무차장, 정책/프로그램 지원국장은 포용적 환경 회복의 중요성을 강조했다. 그는 “UNDP는 인류가 우리 세대의 가장 큰 도전을 마주하고 있다고 확신한다”며 “더 나은 재건 노력이 필요하고 미래 여성 세대를 위해 문제를 반드시 바로잡아야 한다”고 말했다. 산다 오지암보(Sanda Ojiambo) 유엔 글로벌콤팩트(United Nations Global Compact) 사무총장 겸 CEO는 정통주의에 도전하는 민간 부문의 힘을 강조했다. 그는 “지속적인 솔루션을 구현하고 기후 정의를 현실화하려면 여성 기업가가 활동 무대에서 자리를 잡고 가치 사슬 전체에 포함돼야 한다”고 말했다. 아니타 바티아(Anita Bhatia) 유엔여성기구(UN Women) 사무차장은 영향력 있는 솔루션과 관련해 성인지적 조달이 더 많이 늘어나야 한다고 강조했다. 그는 “상품 및 서비스 조달자가 여성 소유 기업에서만 구매하도록 유도하는 높은 기준을 설정하면 여성에게 성장의 기회를 제공하고 공급망에서 여성의 사업을 지원할 수 있기 때문에 여성에게 도움이 된다”고 말했다. 알디자나 시시치(Aldijana Šišić) 유엔 다중 이해관계자 파트너십/참여 책임자는 더 적극적인 행동과 부문 간 파트너십이 필요하다며 기후 변화와 성 불평등으로 인한 위험과 기회에 대응하고 해결하는 데 필요한 관련 조치를 설명했다. 그는 “기후 변화에 대처하는 것은 지구를 보호하는 일뿐만 아니라 발전을 가로막는 장벽을 없애는 일”이라며 “여성이 소유하고 경영하는 영세 중소기업이 기후 해법 제공의 핵심이라는 인식이 커지는 가운데 프로세스를 촉진하고 더 많은 투자를 해야 한다”고 강조했다. 행사 좌장을 맡은 엘리자베스 바스케스(Elizabeth Vazquez) 위커넥트 인터내셔널(WEConnect International) 공동 설립자/사장/CEO는 “여성은 세계 인구의 51%를 차지하고 전체 개인 기업의 33%를 소유하고 있지만 대기업이 전 세계에서 제품과 서비스를 구입하는 데 지출하는 비용의 1%를 벌어들이는 데 그치고 있다”고 지적했다. 이어 “2030년까지 글로벌 목표를 달성하려면 이해 관계자들이 시급성을 인식하고 서로 협력하며 보다 적극적인 행동에 의식적으로 나서야 한다”고 강조했다. 이 링크(https://www.youtube.com/watch?v=aQFgt9mrRPw)에서 행사 동영상을 확인할 수 있다. 여성 창업 액셀러레이터(Women’s Entrepreneurship Accelerator) 개요 여성 창업 액셀러레이터(WEA)는 여성 창업을 주제로 한 다자 간 파트너십으로 제74차 유엔총회(UNGA 74) 기간 중 설립됐다. 이 이니셔티브에는 △국제노동기구(ILO) △국제무역센터(ITC) △국제전기통신연합(ITU) △유엔개발계획(UNDP), △유엔글로벌콤팩트(UNGC) △유엔 여성기구(UN Women) 등 6개 유엔 기구와 메리케이가 함께 하고 있으며 2030년까지 여성 기업가 500만 명의 역량을 강화하는 것을 목표로 삼고 있다. WEA의 궁극적 목표는 전 세계 여성 기업가를 위한 생태계를 조성해 지속가능개발목표(SDG)를 달성하는 데서 여성 창업의 개발 영향을 극대화하는 것이다. WEA는 여성 기업가의 잠재력을 활용하기 위해 독보적 규모의 다자 간 파트너십이 발휘하는 혁신적 힘을 보여준다. 웹사이트 위액셀러레이트(we-accelerate)에서 자세한 정보를 확인할 수 있다. 트위터(We_Accelerator), 인스타그램(@we_accelerator), 페이스북, 링크트인(@womensentrepreneurshipaccelerator)에서도 상세 정보를 살펴볼 수 있다. [1] https://www.oecd.org/cfe/smes/Policy-Brief-on-Women-s-Entrepreneurship.pdf [2] 세계은행 그룹(World Bank Group). 2022년. ‘2022 여성, 비즈니스, 법률(Women, Business and the Law 2022)’ 워싱턴DC, 세계은행 [3] BNP파리바(BNP Paribas) ‘2021 글로벌 창업가 및 가족 보고서(Global Entrepreneur & Family Report 2021)' 비즈니스와이어(businesswire.com) 원문 보기: https://www.businesswire.com/news/home/20220331005276/en/ [이 보도자료는 해당 기업에서 원하는 언어로 작성한 원문을 한국어로 번역한 것이다. 그러므로 번역문의 정확한 사실 확인을 위해서는 원문 대조 절차를 거쳐야 한다. 처음 작성된 원문만이 공식적인 효력을 갖는 발표로 인정되며 모든 법적 책임은 원문에 한해 유효하다.] 언론연락처: 메리 케이(Mary Kay Inc.) 기업 커뮤니케이션 (+1) 972.687.5332 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 국내 LBE 전문 기업인 브이플렉스(대표 김철태)가 3월 31일 자카르타 주청사에서 인도네시아 자카르타 주정부 부지사 및 각 부처장들과 인도네시아 ‘디지털박물관과 미디어아트 박물관 설립을 위한 사업 설명회’를 개최했다고 1일 밝혔다. 앞서 자카르타 모나스광장 내부에 위치한 전시관에서는 ‘미디어아트 아트리브’ 구축을 위한 사전 설명회가 진행됐고, 해당 부지 외에도 연간 유료 입장객 100만 명이 넘는 바타피아박물관을 통한 리모델링 사업 이야기가 논의됐다. 이번 사업은 국내 기업을 통해 인도네시아에 실감미디어 상설 전시관을 오픈하는 것으로, 현지에서 처음으로 진행된다. 미디어아트 사업 제안 컨소시엄 담당자는 그동안 정부 지원 사업을 통해 개발된 국내 중소기업의 다양한 콘텐츠와 솔루션들을 이번 기회에 마음껏 선보일 수 있을 것이라고 밝혔다. 해당 사업에는 국내 기업인 브이플렉스, 에스앤씨얼라이언스, 넥스텝스튜디오, 월러스코디자인랩 등 다양한 중소기업 컨소시엄단이 함께 참여했다. 브이플렉스는 인도네시아 자카르타를 시작으로 현지 각 지방 정부와도 협력해 국내 스마트 디지털 박물관 기술과 미디어아트 기술을 해외에 선보이겠다고 밝혔다. 브이플렉스 개요 브이플렉스는 2018년 신설된 스타트업으로 VR, MR, AR 솔루션, 미디어아트 및 공간 사업을 주로 하고 있는 업체다. 언론연락처: 브이플렉스 김철태 대표 02-2224-0094 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보] 쌍용자동차는 3월 내수 5102대, 수출 3494대를 포함 총 8596대를 판매했다고 1일 밝혔다. 이러한 실적은 반도체 및 중국 봉쇄에 따른 부품 수급 제약에도 내수와 수출이 모두 증가하며, 올해 들어 처음으로 8000대 판매를 넘어선 것으로 지난해 같은 기간보다 20.2% 증가한 것이다. 내수 판매는 시장에서 호평을 얻고 있는 뉴 렉스턴 스포츠&칸이 상승세를 이끌면서 지난해 같은 기간 대비 18.5%의 증가세를 나타냈다. 특히 뉴 렉스턴 스포츠&칸이 2785대가 판매되며 지난해 같은 기간보다 86.2% 증가하는 등 상승세를 주도하는 가운데, 코란도 이모션이 국내 첫 출시가 시작되면서 쌍용자동차도 드디어 전기차 시대를 열었다. 2~3개월치 백오더를 보유하며 회복세를 보인 수출은 지난해 5월(3854대) 이후 10개월 만에 다시 3000대 판매를 넘어서는 등 완연한 상승세를 나타내며 지난해 같은 기간 대비 22.8%나 증가했다. 쌍용자동차는 뉴 렉스턴 스포츠&칸의 호조세가 이어지며 수출 물량 오더도 증가하는 등 내수 포함 미출고 물량이 약 1만3000대에 이르고 있어 부품 수급 문제만 해결된다면 판매 역시 큰 폭으로 증가할 것으로 보고 있다. 쌍용자동차는 반도체 등 부품 수급 제약에도 내수와 수출이 모두 증가세를 기록하며 올해 들어 처음으로 8000대 수준을 회복했다며, 부품 수급 문제에 총력을 기울여 미출고 물량 해소를 통해 판매를 회복해 나가겠다고 밝혔다. 언론연락처: 쌍용자동차 홍보팀 차기웅 부장 02-3469-2052 이 뉴스는 기업·기관·단체가 뉴스와이어를 통해 배포한 보도자료입니다.[대한행정일보]
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